Очное обучение: курсы, семинары, тренинги

Тайм-менеджмент для тех, кто не любит жестких рамок. Посвятите один день тому, чтобы подобрать методы и инструменты управления временем, подходящие именно для Вас.

Эта бизнес-лаборатория будет интересна руководителям, которым предстоит проводить внутри организационные изменения, а также тем, кто уже находится в процессе изменений. Масштаб изменений может быть различным – от тотальной реорганизации бизнеса или слияния компаний до внедрения новых технологий или оптимизации бизнес-процессов - наша лаборатория поможет реализовать задуманное без лишних

Лаборатория эффективности по всем вопросам, связанным с разрешением и предотвращением конфликтов.

Феномен эстрадного певца. Человеческое внимание и энергия. Коллективная энергетика. Культ личности – почему поклонялись Ленину и Мерлин Монро?
Феномен гарема – набор и сохранение энергии или как стать сильнее соперников за счет поклонников. Секрет Мадонны и Майкла Джексона.

Мы наслышаны о «сильных мира сего» и многие стремятся стать такими, как они. Мы постоянно видим и восторгаемся людьми, которые создают культы вокруг себя, на которых ориентируются и которым подражают миллионы поклонников. Такие личности, как Мерлин Монро, Мадонна, Майкл Джексон, Стив Джобс... Всех этих людей объединяет нечто магнетическое, неординарное, отличающее их от всех остальных. Есть

Голос является мощным инструментом проявления психоэмоциональных состояний человека. Управляя голосом человек может менять своё внутреннее состояние, а также воздействовать на окружающих людей.
Тембр, высота, глубина голоса способна расположить, сблизить, войти в доверие, испугать, вызвать в человеке чувство вины или агрессию, т.к. через голос мы выражаем свои внутренние переживания и способны

Позы тела и их значение – как управлять своими мыслями и эмоциями посредством различных положений тела. Положения лидера и позы «жертвы». Открытые и закрытые положения. Как защищаться или вызвать доверие у человека без слов.

Понятие структуры команды и эгрегора. Роли в команде, межличностные отношения в команде. Энергетическая структура команды. Система иерархии в эгрегоре. Взаимозависимые связи в команде. Деловые ролевые игры.

Принципы ведения переговор, мастерство установления контактов, психологические типы, виды манипулятивных технологий, амортизация манипуляций.

Московский институт психоанализа приглашает слушателей на семинар "Психотерапия пациентов с избыточным весом", который будет проходить 12-13 ноября, с 10.00 до 18.00.

Уже более десятка лет профессия специалиста по продажам является одной из самой востребованной во всех областях бизнеса. Более того, сегодня не нужно ни кого убеждать в том, что человек, который умеет продавать может быстро сделать головокружительную карьеру, имея более чем приличный доход. Однако далеко не каждому удаётся добиться успехов в этом ремесле. И самая главная причина неудач, или

Лаборатория продаж: отрабатываем навыки получения максимально возможной выгоды от каждой сделки.

Лаборатория продаж для сотрудников отделов продаж и обслуживания клиентов, специалистов по взысканию задолженностей.

Эта бизнес-лаборатория адресована руководителям, которые хотят, чтобы их сотрудники работали с полной отдачей и не теряли интерес к работе. Лаборатория «Управление мотивацией» позволит эффективнее использовать имеющиеся мотивационные возможности и найти новые «рычаги влияния» на сотрудников.

10 часов в зачет для Профессиональных Бухгалтеров и Налоговых Консультантов

Интенсивный курс английского языка для выезжающих в командировки.
Новоформатное обучение с использованием подстановочных таблиц, задачей которых является активировать коммуникативные навыки слушателя.
До 15 июня 2012 года действует акция: 3000 рублей за весь курс.

Основная цель курса – дать слушателям системное представление о возможностях программы в части функционала, обеспечивающего формирование календарных планов продаж, производства и закупок, расчета производственной программы, расчета графика работы рабочих центров, а также о возможностях подсистемы бюджетирование.
В ходе курса будут рассмотрены темы, необходимые для сдачи квалификационного

Мини-лекции, демонстрация и отработка психологических техник, групповые дискуссии и мозговые штурмы, ролевые игры, работа в мини-группах, разбор конкретных ситуаций, практические упражнения по отработке навыков.

HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с системой обучения и развития персонала в компании.
Принципы формирования программы:
1. Каждый участник, записавшийся на лабораторию, заранее сообщает, какие вопросы интересны лично ему (и все они войдут в программу).
2. Конкретные запросы тоже желательно анонсировать заранее, чтобы тренер мог их сгруппировать.
3. "Экспресс-консалтинг" по

Технологии, которыми Вы научитесь пользоваться:
* Успешная самопрезентация. Как произвести положительное первое впечатление;
* Инструмент создания доверия. Как расположить собеседника;
* Активное слушание (точное понимание нужд и чувств собеседника, создание атмосферы принятия);
* Разведчик-шпион. Виды вопросов. Как задавать вопросы, чтоб получать необходимую информацию;
*