Курсы в Москве – семинары, тренинги, программы обучения

Очевидно, что практикующий психолог волей-неволей вынужден совмещать в своей работе несколько направлений. Во многом именно таким объединяющим механизмом служит разработанная Фрэнком Фарелли  провокативная терапия.
По окончании курса участники смогут:
1. Использовать в работе отдельные элементы провокативной терапии.
2. Попробовать себя как в роли условного клиента, так и в роли

Моделирование женской стрижки по методике Pivot Point.
                  Внимание!
Данный модуль входит в программу повышения квалификации на 4-5 разряд.Модуль может быть пройден отдельно, но рекомендуем пройти всю программу целиком. После прохождения всех 5-ти модулей Вы получаете Российский диплом государственного образца c присвоением квалификации на разряд выше (4-5 разряд).

В ходе семинара, Вы построите рабочую модель грейдов для Вашей организации!

Восемь тематических занятий плюс практика и восемь занятий по формированию необходимого мышечного корсета. Вы изучите разные виды шага, научитесь красиво ходить, сидеть, стоять. Узнаете свои выигрышные ракурсы, научитесь управлять своим телом во время официальных встреч. В конце курса экзамен и фотосессия.

Моделирование женской стрижки по методике Pivot Point.
                  Внимание!
Данный модуль входит в программу повышения квалификации на 4-5 разряд.Модуль может быть пройден отдельно, но рекомендуем пройти всю программу целиком. После прохождения всех 5-ти модулей Вы получаете Российский диплом государственного образца c присвоением квалификации на разряд выше (4-5 разряд).

В результате участия в семинаре участник приобретет следующие знания:
• Полное представление о структуре инвестиционного проекта, средствах его разработки и методах анализа;
• Основные методы оценки ИП, реализуемые на действующем предприятии;
• Особенности расчета нестандартных проектов (как учесть специфику предприятия);
• Критерии отбора инвестиционного проекта;
• Как получить и работать с

Досконально разобраться с тонкостями и сложностями изготовления изделий из искусственного камня можно только в процессе работы, поэтому мы приглашаем Вас на дополнительный углубленный практикум по технологии изготовления изделий из искусственного камня.
ВНИМАНИЕ: данная практика только (!) для специалистов, прошедших обучение по курсу «Проведение замеров и технология изготовления изделия из

Активные продажи это не только многочисленные холодные звонки и бесконечное прочёсывание устаревшей клиентской базы в надежде на удачу! Это Ваш профессионализм и эффективная работа в нужном направлении.
Только  задумайтесь над цифрами - эффективность холодных звонов составляет 2%-7%, может это кого-то и устроит, но зачем долго и упорно убеждать холодных клиентов в том, о чем они не когда не

DOCFLOW PRO - клуб общения бизнес-заказчиков и экспертов: круглые столы, мастер-классы, аналитика и нетворкинг. Приглашаем Вас на уникальное мероприятие для профессионалов по управлению корпоративной информацией. Цель мероприятия - обмен опытом и примерами решения прикладных задач бизнеса с помощью инструментов ECM и IM (Information Management). Ключевая тема DOCFLOW PRO 2015: "Сценарии развития

Этот тренинг представляет все современные подходы к управлению изменениями в организации. Содержание тренинга ориентировано на лидеров изменений.
Цель тренинга:
Представить современные модели управления изменениями и практические шаги, которые необходимо предпринять, чтобы создать план изменений. Особый акцент сделан на технике выбора лидерами изменений способов и пути изменений организации.

Цель мастер-класса:
    Раскрыть новые возможности рекламных каналов, сформировать комплексный поход к планированию, запуску и поддержки новых брендов, создать алгоритм принятия решения о нестандартных каналах коммуникации;
    Расширить представление о возможностях рекламной коммуникации для новых сегментов рынка, а также поддержки брендов в условиях бюджетных, временных и законодательных

Преимущества МК:
1. Комплексный подход к инновационным решениям в продвижении бренда
системный подход к планированию запуска новых брендов, поддержки и развития нишевых брендов или узких целевых сегментов массовых брендов, завоевания молодежной и других труднодостижимых аудиторий для медиа-каналов расширение и систематизирование знаний по планированию интегрированных кампаний,

На семинаре вы освоите основы нумерологии и научитесь применять ее в повседневной и деловой жизни.
Вы добавите в свой актив знания и практические навыки, благодаря которым сможете:
- Найти ключ к любому оппоненту, будь то деловой партнер, теща или сын – подросток;
- Строить жизнь по собственному сценарию без ненужной суеты и беспокойства;
- Решать кадровые проблемы так, что ваши подчиненные

Возврат просроченной задолженности: переговоры о возврате долга и построение эффективной системы управления дебиторской задолженностью (специфика - взаимодействие между коммерческими организациями на стадии досудебного решения проблемы дебиторской задолженности).

Квалификационное тестирование - одно из наиболее востребованных направлений оценки как при подборе, так и при обучении персонала.
Семинар-практикум: освоение необходимых навыков, использование современных интернет-технологий.

Практический тренинг по методам диагностики и развития корпоративной культуры.
Автор и ведущий программы - Наталия Скуратовская  более 8 лет занимается проектами по развитию корпоративных культур различных компаний - от крупнейшей дочерней компании "Газпрома" - "Газпром трансгаз Югорск" - до небольших инновационных бизнесов.
Поэтому на этом тренинге вы получите не только знания, но и

Требования к начальной подготовке слушателей: Техническая подготовка на уровне Cisco CCNA(IINS).
По окончанию обучения слушатели получают Сертификат установленного образца.

Главная цель Курсов ЭССЛ– сделать человека специалистом в области деловых и личных взаимодействий, сделать его коммуникацию высокопрофессиональной.

В процессе обучения слушатели Методологии ЭССЛ приобретут все необходимые практические навыки для успешной работы и эффективной реализации своего потенциала в любой сфере социальной деятельности, подтвержденные практикой.

Данный тренинг для тех, кому предстоит управлять отделом продаж в эпоху постоянных изменений и неопределенности внешней среды, в которой классические модели построения эффективной системы продаж в компании перестают работать. Ведь новые условия, новая среда требуют новых ответов на все вопросы, с которыми сталкивается бизнес.

Владелец, Компания и Генеральный Директор — триединая система,
Уровень ответственности, принятия решений Генеральным Директором,
За что и как должен отвечать Владелец, Психологическая совместимость Владельца и Генерального Директора,
Мотивация Генерального Директора,
Чем Владелец может и должен помочь Генеральному Директору. А чем Генеральный Директор должен помочь Владельцу