Семинары днем в Иркутске

По результатам обучения на программе Вы:
- Проанализируете состав убытков Ваших магазинов
- Увидите, где происходят основные потери
- Выделите Ваши проблемные зоны (это может быть касса, возврат товара, перемещение между филиалами и т п)
- Снизите потери с минимальными затратами.
- Сократите потери Ваших магазинов в разы за 3-4 месяца

Этот семинар Вас если:
- Вам нужны результаты, а не планы написанные на бумаге
- Вам нужны решения, приносящие немедленные результаты на практике
- Вы хотите достигать большего, вести за собой и достигать результатов, достойных войти в историю.
Что дает участие в семинаре «Продажи по максимуму» Джона Вон Эйкена?
- Четкое понимание того,  как выстраивать максимально прибыльные отношения с

Заключить госзаказ — значит быть уверенным в завтрашнем дне. С введением системы электронных торгов все мы сталкиваемся с трудностями получения цифровой подписи, аккредитации на торговых площадках, особенностями проведения электронного аукциона и т.д.

Цели:
1. Подвести итоги года: аналитика и прогнозы – квинтэссенция необходимой информации.
2. Дать рекомендации по ведению бизнеса на территории России – пошаговый план действий "Иди и делай".
3. Представить стабильно растущие бизнесы на территории России – анализ действий и стратегии.

Арттерапия – естественный и бережный метод исцеления и развития души через художественное творчество, активно развивающийся как комплекс психотерапевтических методик с 1940-х гг. Направления арттерапии (артпсихология) соответствуют видам искусств, а разнообразие техник практически не ограничено. Арттерапия не имеет ограничений и противопоказаний, всегда ресурсна и используется практически во всех

О чем пойдет речь:
Многие розничные руководители сегодня понимают, что выиграть в борьбе за покупателей и добиться высоких показателей гораздо легче при безупречной организации работы внутри магазина. Ведь именно в торговом зале решается, понравится ли покупателям ваш магазин, и сколько они готовы будут в нем потратить!

Это итоговый продукт десятилетней тренерской деятельности Деревицкого. Программа, посвящена тем специфическим аспектам переговорной игры, которые обычно остаются в тени: как при подготовке, так и при ведении переговоров. Мы вместе попробуем научиться заглядывать в переговорную тень, в сумрак торга, коснуться скрытых составляющей полемической борьбы.

Цели программы
1. Участник получат системный взгляд на место управления персоналом в реализации стратегии Компании.
2. Участники получат информацию о ключевых факторах успеха HR-стратегии в актуальных условиях.

"Крылатая" фраза Карла Маркса гласит: "Бытиё определяет сознание". Классик и основоположник был совсем даже не во всём неправ, поэтому руководитель должны уметь конфигурировать "бытиё", используя тот набор компетенций, которые бы обеспечили правильное поведение подчинённых. Под определением "правильное" мы подразумеваем: они посчитают, что ту работу, которую поручена руководителем, как разовою,

Вы, наверное, догадываетесь, что 80% мыслей взрослого человека, так или иначе, заняты тем, как повлиять на позицию, мнения и поступки других людей, как отстоять и продвинуть свои интересы, то есть, заняты управленческой борьбой, только ей его никто не обучал.
Нормальный человек не хочет бесконечно бороться с другими и не умеет этого делать. Но вот беда: чем хуже человек владеет приемами этой

"Каждый из нас управляет миром, хотя, может быть, делает это плохо. Камень на дороге управляет повозкой. Ребенок еще и говорить не умеет, а уже управляет родителями. Собака управляет хозяином, а кошка – собакой. Все управляют всеми. Не стыдно управлять миром, стыдно делать это плохо".
Владимир Тарасов, из книги "Технология жизни: книга для героев"

Эффективное управление персоналом начинается с эффективного управления собственной жизнью.
Хорошее настроение, чувство умиротворения, возможность каждый день на рабочем месте получать удовольствие – всё это возможно, и на данном семинаре рассматриваются типовые способы достижения этой цели.

Цель семинара – знакомство с важнейшими принципами менеджмента качества, освоение техники эффективного выполнения аудитов систем менеджмента качества второй и третьей стороны и составления отчетности. Семинар предназначен всем представителям компании, от генерального директора до рядового сотрудника, а также независимым консультантам. Участники успешно завершившие семинар будут:
Владеть знанием

Для государственных учреждений и для коммерческих предприятий.

Скидка: при оплате за участие до 30 сентября 2011 г. стоимость обучения 6 750 руб.

Компания "1С-Форус" приглашает руководителей и специалистов компаний-партнеров на региональные мини-семинары фирмы "1С" по итогам партнерского семинара, который состоится в сентябре в г. Москва.
Основная цель мини-семинаров дать партнерам, не имеющим возможности посетить большой партнерский семинар в Москве, часть информации с проводимых мероприятий.
Весной этого года мы, их посетили более 900

«Жизнь такова, что не всегда другие люди делают то, что мы хотим. Иногда и нас заставляют делать то, чего мы не хотим. В результате, наша жизнь оказывается не такой, какую мы желаем. Хотите уметь постоять за себя, уметь изменить свою жизнь к лучшему?!
Даже малый ребенок, вынуждающий родителей  пойти на уступки, несмотря на их грозный вид и твердое желание «в этот раз» не уступить, делает это не

«Крылатая» фраза Карла Маркса гласит: «Бытиё определяет сознание». Классик и основоположник был совсем даже не во всём неправ, поэтому руководитель должны уметь конфигурировать «бытиё», используя тот набор компетенций, которые бы обеспечили правильное поведение подчинённых. Под определением «правильное» мы подразумеваем: они посчитают, что ту работу, которую поручена руководителем, как разовою,

Цели и задачи:
Обучение инструментам, позволяющим участнику после посещения семинара разработать систему оплату труда, мотивирующую сотрудника на достижение максимальной результативности и, одновременно, позволяющую снизить затраты на персонал.

Важным этапом процесса продажи является работа с возражениями клиентов. Нередко именно этот этап является решающим для успеха совершения сделки.
В итоге «Нет – тренинга» руководители отделов продаж получат возможность экономить то время, которое ранее тратили, отвечая на бесконечные вопросы торгового персонала: «Что мне делать? Что мне ему сказать? Как ему продавать?».