Тренинги днем в Екатеринбурге

Основная идея тренинга – предоставить руководителю точную технологию управления собой и своим коллективом для достижения любых поставленных задач.

Тренинг посвящен убедительному владению словом, мастерству воздействия на любую аудиторию. А также развитию такого инструмента успеха, как речь, голос, ясному мышлению в ситуации публичного внимания, уверенному поведению, воздействию на людей живым словом.

Участники тренинга получат целостное представление о современных возможностях, задачах и инструментах наставничества.

Цель семинара-тренинга: обучить менеджеров навыкам эффективного влияния на персонал, используя ресурсы стиля управления, корпоративной культуры, правильной системы мотивации и подбора компетентных и психологически совместимых сотрудников.

Трехдневный тренинг «Развитие компетенций проведения тренинга» стал легендой. Вот уже 17 лет в Санкт-Петербург приезжают тысячи специалистов со всей России для того, чтобы пройти обучение в Институте Тренинга. В отличие от многих Вам не придется преодолевать тысячи километров и тратить лишние деньги и время, чтобы перенять эти уникальные  знания. Потому что наша компания привезла лучшего тренера

Задачи тренинга:
Освоение приемов продаж, приводящих клиента к взаимовыгодной покупке.
Изменение позиции сотрудника с «информатора» на позицию «продавца», активно изучающего потребности клиента и показывающего преимущества и выгоды от приобретения товара.
Цель тренинга:
Программа тренинга корректируется в зависимости от результатов диагностики и степени подготовленности группы.

Этот тренинг нацелен на формирование у тестировщика специальных навыков:
наблюдательность, умение задавать вопросы, “чтение между строк”, поиск информации, “брейншторминг”, моделирование, выстраивание причинно-следственных связей,    сравнение и выявление различий, фокусировка и расфокусировка, латеральное мышление и рефрейминг, профессиональное “двоемыслие”.

Цель: формирование клиенториентированного поведения сотрудников, работающих во фронт-зоне "человек-человек".

"Бережливое производство" - это система простых  решений, направленных на выявление  и устранение  ограничений системы, потерь рабочего времени, экономию материальных,  энергетических,  трудовых ресурсов  и существенное повышение  производительности путем систематического снижения всех видов потерь в процессе производства.
Система "Бережливое производство" включает в себя три основных

Цель тренинга:
Научить участников более эффективно использовать время. Повысить личную и корпоративную эффективность работы, позволяющие добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии.

Цель обучения: получение навыков и знаний эффективного построения коммуникаций как в профессиональной, так и в личной сфере.

Описание программы:
Торговому представителю, работающему в сфере FMCG нет необходимости глубоко разбираться в потребностях собеседников. Ему необходимо уметь задавать вопросы для того, чтобы понять, какую именно продукцию владелец точки хотел бы получить. Перед ним также стоит задача разумного распределения времени, расстановки приоритетов.
Основная цель тренинга:
Отработать основные навыки

Цель тренинга: научиться отстаивать свои интересы в жестких переговорах, повысить эффективность проведения переговоров различного уровня, отработать техники выхода из трудных ситуаций, встречающихся в ходе делового общения.

Мастерская (workshop, рабочая сессия) это наиболее практичный способ для действующих руководителей
1. Быстро разобраться с меняющейся ситуацией в своем бизнесе,
2. Выйти из привычной колеи и по новому увидеть резервы и возможности внутри и снаружи своего бизнеса.
3. По-новому ответить на главные вопросы: «Как сделать мой бизнес более прибыльным?», «На чем нужно сосредоточиться для

В курсе 6232 изучаются вопросы создания и использования баз данных Microsoft SQL Server 2008. Рассматривается реализация хранения данных (таблицы, индексы) и обработки данных (программирование, транзакции, оптимизация) средствами MS SQL Server 2008.

Цель обучения: формирование навыков личностного роста участников.
Результат, получаемый участниками:
1. индивидуальное определение факторов, которые мешают двигаться вперед;
2. выбор направления личностного роста: деловая карьера или бизнес.

Бизнес-практикум на повышение самомотивации, амбиций и устремлений для реализации своего лидерского потенциала.

Уникальность программы:
    Программа формирует особое маркетинговое мышление. Способность генерировать и эффективно проверять на воплощение бизнес-идеи.
    Принимать стратегически верные решения при точной постановке рыночной цели.
    Научит правильному подбору  инструментов.
    Постановке адекватной оценки маркетинговому бюджету, формирование и управление бюджетом с максимальной

Цель тренинга:
повышение личной эффективности участников для достижения максимально возможных результатов. Обучить конкретным рабочим инструментам, позволяющим эффективно управлять собой, своей командой и достигать результата  в самых сложных ситуациях. Сформировать отношение к делу в ключе - Бизнес  – это легко и радостно!

Цель обучения:
• Повышение профессиональной компетенции в области психологии личности, делового общения и конфликтологии.
• Развитие навыков предупреждения, конструктивного и своевременного разрешения конфликтных ситуаций.
• Приобретение конструктивной модели поведения и эффективного влияния руководителя в сложных управленческих ситуациях с адекватным выбором стиля управления.