Дневные, очные мастер-классы в Новосибирске

Мастер-класс, отвечающий на основной вопрос - как в условиях кризиса не упустить сезон и за короткое лето сделать максимум работ.

Часто руководитель, собственник пребывает в иллюзиях относительно сотрудников и своей команды. Он ей или безмерно доверяет или не доверяет совсем. В обоих случаях мы имеем дело с искаженной картиной возможностей и потенциала команды компании. Тогда бизнес не достигает поставленных целей, руководитель недоволен, деньги заканчиваются и земля уходит из под ног. Мастер-класс про оценку команды, про

Проблема, с которой сталкиваетесь Вы: "немотивированный" сотрудник. Нашли нужный персонал, а результатов сотрудник не показывает? Результаты зависят от мотивации. Былые методы мотивации неэффективны? Метод "кнута и пряника" не работает? Могу ли я успешно управлять организацией? Как экономить 15-20% времени и средств, затрачиваемых на осуществление трудового процесса? Решение, которое предлагаем

В программе:
1. Автоматизация основных бизнес-процессов.
2. Управление финансами.
3. Управление персоналом.

Что делать, если:
* На публике Вы не так блистательны, как Максим Галкин или Ирина Хакамада?
* На публике Вы краснеете, бледнеете, кашляете и задыхаетесь и весенняя аллергия здесь не причем?
* Вы вышли на сцену и «в зобу дыханье сперло»?
* Любой каверзный вопрос «из зала» ставит Вас в тупик?
Первые ответы на вопросы придут после прохождения мастер-класса.

Цель мастер-класса: понимание участниками того, что лежит в основе управленческого искусства.

Цель мастер-класса: показать участникам технологию поиска новых идей достижения целей бизнеса.
Ожидаемый результат:
Мастер-класс позволит участникам повысить результативность поиска путей достижения целей бизнеса, находить те пути, которые будут наиболее эффективны и приняты сотрудниками.

Стратегический коучинг решает проблемы стратегического характера, наиболее значимые для развития индивидуального или корпоративного клиента, включающие постановку стратегической цели, формулирование миссии, разработку стратегии и задач по достижению цели.

К участию на мастер-класс "Управление договорами - на стыке технологий и программ" приглашаются: Генеральные директора; Финансовые директора; Руководители финансово-экономических служб.

Цель мастер-класса "Воздействие эмоционального интеллекта на цели и результаты или как делать многое и с удовольствием": рассказать участникам мастер-класса о влиянии эмоционии в достижении целей и показать как блокируются результаты через эмоции.

С помощью нового социометрического метода группа самостоятельно выберет самый значимый для себя вопрос в рамках нанотехнологии в продажах. За два часа мы обязуемся дать не менее двух практических инструментов по любой выбранной группой микро-теме. Результат: Приобретение новых и оттачивание имеющихся умений продаж и переговоров. Рост осознанности в продажах.

Дать участникам тренинга информацию по самоорганизации рабочего времени. Обсудить и практически опробовать техники тайм-менеджмента. Повлиять на увеличение не только личной эффективности каждого из сотрудников, но и на улучшение работы команды в целом.

Цель мастер-класса: рассказать участникам мастер-класса о значимости эмоционального интеллекта и его влиянии на профессиональную деятельность.

Цель мастер-класса: Сформировать понимание, что хочет клиент; Понять точки опоры при продаже товара и что клиент у нас покупает.

Новосибирская театральная школа и С.Н. Афанасьев приглашают всех желающих на творческую встречу.

Что расскажет о вас невербальный язык жестов и мимики? О чем не утаит ваш взгляд и поза? Как "работают" аксессуары и цвет одежды? Как воспринимают быстроговорящих и медленноговорящих людей? Что делает "плохой" голос с имиджем? Ответы на эти вопросы вы узнаете на мастер-классе "Я - бренд! (имидж-технологии)".

Как убедить человека? Успех любого нашего начинания зависит от умения убедить другого человека в правильности нашей мысли или идеи и принять нашу точку зрения. Но даже если мы уверенны в своей позиции и здравый смысл на нашей стороне — убедить другого бывает очень сложно. Умение убеждать - это навык, который нужен всегда и во всех сферах жизни. Порой жизненно необходим! Как же завладеть этим

Цель мастер-класса "Как стать руководителем, которого покупают всегда": Понимание, что покупает организация, покупая руководителя; Понимание принципов движения по карьерной лестнице.

Цели: Сформировать понимание причин, почему поставленные сотрудникам задачи не выполняются или выполняются не качественно; Определить эффективный механизм анализа и распределения задач между сотрудниками; Понять, как ставить задачи, так что бы они выполнялись качественно и вовремя.

Что делать, если: Язык не поворачивается сказать "нет"? Никто не видит в Вас руководителя и хозяина? На переговорах о цене Вам «выкручивают» руки, а Вы не знаете, что предпринять? Никак не хватает времени и сил заняться собой? Неудобно просить и предлагать? Страшно и неприлично звонить в первый раз? Первые ответы на вопросы придут после прохождения мастер-класса!