Очное обучение во Владивостоке: курсы, семинары, тренинги

Цель семинара-тренинга - ознакомление с современными инструментами психологической оценки персонала, применимых при отборе, аттестации, формировании кадрового резерва, планировании карьеры, формировании команды.

Цель проведения семинара-тренинга: предоставление слушателям теоретических знаний и формирование практических навыков постановки целей системы менеджмента качества, применение и реализация на практике процессного подхода для достижения поставленных целей на основе требований стандарта ISO 9001 и с учетом рекомендаций стандарта ISO 9004.

МАЙКЛ БЭНГ  — САМЫЙ ВОСТРЕБОВАННЫЙ ТРЕНЕР ПО ПРОДАЖАМ В РОССИИ! Его тренинги посетило более 50 000 бизнесменов, топ-менеджеров, руководителей отделов продаж и продавцов таких международных компаний, как Panasonic, Toyota, Volvo, Renault, Landrover, Nestle, Unilever, Heineken, Toshiba, и т. д. В России — Мегафон, Омск Аско, Национальная Страховая Группа и др.
Основатель

Тренинг направлен на повышение квалификации тренеров по созданию программы тренинга

Цели семинара – На семинаре будет представлена информация по назначению, структуре и содержанию стандарта ISO 19011, обзор основных требований стандартов ISO 9001, ISO 14001 и OHSAS 18001, формирование программы аудита, деятельность по аудиту, анализ выявленных несоответствий, требования к аудиторам. В программу семинара включены деловые и ролевые игры, решение ситуационных задач.

В лекции в доступной форме показываются тенденции в развитии современного русского языка.

В рамках Всероссийского Фестиваля науки пройдет лекция "Скульптура, как вид и предмет изобразительного искусства".

Вместе со слушателями мы постараемся ответить на вопрос: «что представляет собой религия?» В рамках данной лекции, прежде всего, будут рассмотрены основные концепции происхождения и сущности религии (критического, положительного и нейтрального характера).

Представители служб главного энергетика, главного механика, производств, эксплуатации зданий и сооружений, закупок, логистики, информационных технологий, качества, экономического планирования и организационного развития

Цель семинара-тренинга - освоение участниками современных технологий стратегического и антикризисного управления персоналом с целью усиления конкурентных преимуществ бизнес-организации.

Цель семинара-тренинга- освоение психологических технологий, позволяющих осуществлять профилактику и предупреждение конфликтов в организации.

"Новый управляющий спрашивает у зама:
- Сколько человек работает в компании?
- Я думаю, процентов пятьдесят..."
Как говорится, в каждой шутке есть доля шутки, и данная ситуация не исключение. Наверное, Вам, как руководителю сразу захотелось в такой ситуации найти тех, кто не работает, и уволить (универсальная антикризисная мера). Но это далеко не единственный способ повышения эффективности

Как часто бывает – директор (собственник) управляет бизнесом,  экономист/бухгалтер  занимается финансами предприятия. Экономист предлагает директору мероприятия для повышения эффективности бизнеса, но они с директором говорят на разных языках. Для директора/собственника язык финансовых отчетов – сух и скучен, и важнейшие финансовые процессы проходят мимо его внимания. Если вовремя не обнаружить

Цель семинара – ознакомить слушателей с последними изменениями нормативно-правовой базы  таможенных и налоговых  органов по вопросам налогообложения;
- дать слушателям комплекс знаний по вопросам применения и возмещение НДС при экспортных и импортных операциях;
- изучить особенности подготовки основных документов  для возмещения НДС;

Цель данного семинара  помочь российским компаниям подготовиться к работе в новых экономических условиях и минимизировать возникающие риски при ведении ВЭД.

Цель данного семинара  помочь российским компаниям подготовиться к работе в новых экономических условиях и минимизировать возникающие риски при ведении ВЭД.

АЛЕКСАНДР ФРИДМАН, РИГА
Специализация:  Постановка регулярного менеджмента. Внедрение execution: технологии управления достижением запланированного результата. Член совета акционеров и совета директоров ряда компаний. В качестве независимого директора содействую стратегическому развитию бизнеса и/или повышению качества оперативного управления. Автор книги «Вы или Вас: профессиональная

АЛЕКСАНДР ФРИДМАН, РИГА
Специализация:  Постановка регулярного менеджмента. Внедрение execution: технологии управления достижением запланированного результата. Член совета акционеров и совета директоров ряда компаний. В качестве независимого директора содействую стратегическому развитию бизнеса и/или повышению качества оперативного управления. Автор книги «Вы или Вас: профессиональная

АЛЕКСАНДР ФРИДМАН, РИГА
Специализация:  Постановка регулярного менеджмента. Внедрение execution: технологии управления достижением запланированного результата. Член совета акционеров и совета директоров ряда компаний. В качестве независимого директора содействую стратегическому развитию бизнеса и/или повышению качества оперативного управления. Автор книги «Вы или Вас: профессиональная

В программе:
· Логистика - инструмент конкурентной борьбы в новых экономических условиях.
· Процесс создания (реконструкции) склада - шаг за шагом.
· Методология реконструкции склада - гарантия успешной модернизации.
...