Вечерние мастер-классы в Новосибирске

Давно ли Вы получали удовольствие от продажи? Причем, на пару со своим покупателем? Когда вы оба не просто оставались довольны, а получали настоящий кайф от процесса? И от результата!
Потому что результат напрямую зависит от того – на сколько нам нравится то, что мы делаем. И КАК мы это делаем!
А делаем мы каждый по-разному. Потому что все мы разные и имеем свои собственные сильные стороны. И

Участников авторского мастер-класса ждет интересный и очень насыщенный творческий процесс, в ходе которого каждый освоит навыки изготовления изделий из светлого природного материала – бересты. За время обучения Вы сможете своими руками создать несколько неповторимых изделий.

Ландшафтная мастерская «Верба» приглашает  посетить новый мастер-класс «Проектирование частного сада», состоящий из 5 занятий!

Тренинговая компания "Территория успеха" приглашает на мастер-класс "Рецепты мотивации для роста продаж", который состоится 10 февраля с 18:30.

Данный мастер-класс создан специально для руководителей отдела продаж. На сегодняшний день, весь бизнес строится на продажах. Почему менеджеры по продажам не выполняют свои задачи? На этот и другие вопросы, Вы можете получить ответ на данном бесплатном мастер-классе.

Персонал - пожалуй самое больное место в бизнесе для собственника и руководителя. Руководителю всегда кажется, что персонал работает хуже, чем может. Приглашаем на наш мастер-класс и вы узнаете как воплотить мечты руководителя в жизнь.

Цель мастер-класс: На мастер-классе участники увидят, как осознание своих успехов продвигает бизнес в нужную сторону. Научиться приходить к желаемому результату. Создавать банк профессиональных успехов.

Цель: дать участникам навыки эффективной коммуникации с сотрудниками, приводящей к необходимому результату; понять основные компетенции лидера; научиться снимать результаты с подчиненных.

Трудно переоценить умение эффективно продавать в современных условиях, где аналогичный товар или услугу продают сотни компаний. И только умение продавать лучше, профессиональнее, поможет вам и вашей компании выделиться из числа подобных.

Цели мастер-класса: Показать участникам разницу между коучингом, тренингами, и наставничеством. Ознакомить участников с методикой подбора наиболее эффективного формата взаимодействия с каждым сотрудником.

"Стержневой инструмент управления бизнесом — это стратегия его развития. Основа, которая позволяет развивать бизнес осмыслено, а не метаться между "пожарами"". Цель мастер-класса: обучить участников прикладным способам проведения анализа рынка, достаточным для принятия стратегических решений.

Цель мастер-класса: Показать участникам возможность находить выходы из любой ситуации; Где найти силы что бы двигать своё дело только вперёд; Как вдохновить сотрудников для достижения сверхрезультата даже в сложный период.

"Стержневой инструмент управления бизнесом - это стратегия его развития. Основа, которая позволяет развивать бизнес осмыслено, а не метаться между "пожарами"!" Цель мастер-класса: обучить участников прикладным способам мотивации команды на долгосрочное развитие бизнеса.

Цель мастер-класса: Познакомить участников с технологией создания личностной профессиональной миссии; Понять важность личной профессиональной миссии; Понять роль коучинга в профессиональной миссии лидера.

"Стержневой инструмент управления бизнесом - это стратегия его развития. Основа, которая позволяет развивать бизнес осмыслено, а не метаться между "пожарами"!" Цель мастер-класса: обучить участников прикладным методам разработки стратегии развития предприятия.

Цель мастер-класса: Ознакомить участников с инструментами и основными методами проявления власти.

Цели мастер-класса: Понять что такое эффективное совещание. Как правильно ставить задачи перед подчинёнными и снимать результаты. Как снять негатив с сотрудника при невыполненных им поручениях.

Источник внутренней силы, открытие потенциала, осознание истинных ценностей и поддержание баланса внутренней силы и внешних обстоятельств. Цель мастер-класса: познакомить участников с технологией создания личной профессиональной миссии.

Цели: Сформировать понимание причин, почему поставленные сотрудникам задачи не выполняются или выполняются не качественно. Определить эффективный механизм анализа и распределения задач между сотрудниками. Понять, как ставить задачи, так что бы они выполнялись качественно и вовремя.

Цель мастер-класса: Показать, что происходит в голове секретаря, когда его пытаются "обойти". Показать механизмы "прохождения" секретаря с точки зрения психологии.