Тренинги

Тренинг раскрывает практические, нерутинные, креативные технологии в управлении персоналом. Очень полезен для сотрудников службы персонала любой должности.

Эта программа для тех менеджеров по персоналу, кто готов самостоятельно проводить обучение в формате бизнес-тренингов. Для руководителей, в  чьи задачи входит обучение и развитие персонала.
Для начинающих тренеров с целью повышения самостоятельности в построении бизнес-тренингов и проведении их.

Как и многим другим – стрессом в нашей жизни можно управлять, с негативными эмоциями можно справится, не затратив много энергии и не позволяя им «вертеться в голове». Наш тренинг – о приемах, которые помогут в ситуации стресса, цейтнота, негатива…

Эффективный тренинг продаж, позволяющий выработать и развить практические навыки ведения продаж.

Этот тренинг для тех, кто хочет достигать своих целей в переговорах. Именно своих, не идти на поводу у партнера, не договариваться с помощью максимальных уступок! И при этом не становиться врагами с оппонентом!
Таких переговорщиков единицы. И вы можете им стать!

Аналогов данного курса нет! Авторские наработки по техническому анализу за 15 лет практической работы!

* Почему одним всё достается легко, а мне – с трудом?
* Откуда у других людей столько энергии и сил?
* Как мне получить всё то,о чем я давно мечтаю?
Эти вопросы задавал себе каждый и каждый искал ответы. Кто нашел – уже не спрашивает… У него больше нет времени на разговоры - он действует, двигаясь к своей цели!

Успех в переговорах - это сочетание уверенности, позитивного и оптимистичного настроя, четкого понимания своей задачи в переговорах, свободного от эмоциональной зависимости от результата, и грамотного применения эффективных инструментов влиятельности, создающих контекст переговоров, максимально благоприятный для принятия оппонентом осознанного решения о сотрудничестве.

Переговоры ведутся на поле принятия решений, и если вы не готовы принимать решения в процессе переговоров, тогда это не переговоры.
Умение принимать точные решения, отделяя факты от предположений, мнений и верований - навык, необходимый каждому переговорщику.

Тренинг развивает умение тонко настраивать свое поведение для достижения цели переговоров, учитывая особенности восприятия и мышления оппонента.
На тренинге подробно рассматривается функциональная типология, основанная на подходе Ицхака Адизеса к построению эффективных команд.
Эта типология используется для точной диагностики типа оппонента в переговорах, построения адекватной аргументации и

Sea Business Forum уникальный в своем роде проект, основной целью которого является объединение интересов всех членов семьи и все это в сочетании с отдыхом на берегу Красного моря!

Мы предлагаем заглянуть внутрь себя, чтобы увидеть всех "действующих лиц" нашей внутренней драмы — свои недостатки, и, самое главное, свои достоинства. Первые — наши враги, но мы как правило игнорируем их, тем самым оказываемся к ним спиной, и в итоге не понимаем, почему же у нас не получается задуманное. Вторые — наши друзья, но мы не знаем и не используем их, тем самым теряя силу, которой могли

Внутренний аудитор системы менеджмента — это бизнес-тренинг по направлению аудит управленческой деятельности (не финансовой).

Изменения начинаются с первых мгновений жизни организации и сопровождают ее до самой смерти.
Но, в большинстве случаев, сама необходимость постоянно что-то менять воспринимается владельцем и менеджментом компании как некоторая патология или как признак организационного нездоровья.
Что делать руководителю с изменениями и их темпом?
Куда эти изменения приведут Вашу компанию?
Какова формула

Одна часть тренинга посвящена упражнениям, направленным на освоение навыка эффективной организации своей работы с клиентом: планирование, контроль, развитие продаж. Большая же часть тренинга отведена отработке навыков непосредственного взаимодействия с клиентом. Это дает возможность провести тщательный анализ поведения каждого участника и изменить его поведение в сторону большей результативности.

Достижение максимально выгодных соглашений по условиям сотрудничества или спорным вопросам.Цель тренинга:
Научить ставить цели на переговоры, определяя диапазон возможных договоренностей, с учетом внешних и внутренних факторов;
Научить выдерживать адекватную стратегию в жестких условиях ведения переговоров;
Выработать уверенное поведение в ситуациях, когда партнер настроен агрессивно
Научить

Для владельцев малых и средних бизнесов - для расширения горизонтов мышления и понимания, как УПРАВЛЕНИЕ  и правильное распределение ресурсов (люди, деньги, усилия) может увеличить доходы компании.
Для директоров, руководителей отделов, проектов, рабочих групп - для ясного понимания как качественно ставить задачи, грамотно мотивировать, обеспечивать эффективный контроль, обучать и развивать,

Современный мир невозможно представить без манипуляций, они используются практически везде: во взаимодействии деловых партнеров,  при общении с продавцом в магазине, даже дома осознанно или нет, нами манипулируют. На сегодняшний день существует масса обучающих курсов, призванных научить скрыто воздействовать на человека, а, следовательно, риск подвергнуться манипуляции значительно выше, чем

Компания «Персонал-Сервис» предлагает семинар «Охота на работу. Step by step», предназначенный для студентов, выпускников, молодых специалистов и всех, кто собирается строить успешную карьеру.
Благодаря нашему семинару соискатели грамотно определят свое положение на рынке труда, получат конкретные советы по поиску вакансий, составлению резюме и прохождению собеседования, смогут избежать типичных

Аутогенная тренировка, или аутотренинг, происходит от греческого autos - "сам" и gennao - "рождаю". Аутогенная тренировка широко используется как средство психической саморегуляции человека, а также как психотерапевтический метод, применяемый для лечения различных заболеваний не только функционального, но и органического происхождения. Аутогенная тренировка притягательна тем, что каждый найдет в