Курсы обучения в Новосибирске

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки специалистов по договорной работе. Основными достоинствами программы являются широкий круг вопросов, затрагивающих все практические аспекты работы, большое количество примеров из практики, в т.ч. судебной, индивидуальные консультации опытных экспертов.

Все вопросы программы будут рассмотрены с учетом последних изменений законодательства. Также в программе – последняя судебная практика и практические рекомендации.

Цель курса повышения квалификации – комплексное обучение специалистов отделов МТС производственных предприятий, изучение и практическое освоение современных подходов к содержанию работы.

Цель курса: совершенствование имеющихся и формирование новых знаний в области законодательных и нормативных актов, регламентирующих деятельность испытательных лабораторий, организационно-правового порядка обеспечения качества производимых строительных материалов, изделий, конструкций, законченных строительством объектов; понимания основ контроля за качеством строительства со стороны государства;

Приглашаем пройти повышение квалификации "Графики работы, виды и основания применения. Суммированный учет рабочего времени для целей оплаты труда: актуальные вопросы и сложные ситуации".

Практические знания, многолетний опыт, современные методики проведения обследований, рекомендации по документальному оформлению дефектов, а также практические советы по технической эксплуатации зданий или сооружений различного назначения от ведущих специалистов Сибирского региона. Разбор реальных ситуаций, сложных и спорных вопросов, индивидуальные консультации и обмен опытом с коллегами.

Тренинг-практикум построен на практических кейсах и работе с реальными проектами участников, позволит в сжатые сроки освоить методы управления проектами (Project Management), преодолевать сопротивление изменениям со стороны сотрудников организации и отработать полученные знания на практике.

Сложный материал семинара излагается доступно, с большим количеством примеров из практики. Слушатели учатся самостоятельно проводить глубокий финансовый и экономический анализ деятельности своего предприятия и определять неиспользованные резервы повышения эффективности его работы. Также в программе практические занятия, кейсы, обмен опытом, ответы на вопросы.

Курс нацелен на формирование у слушателей базовых управленческих компетенций в управлении персоналом и в управлении производственным процессом.

Цель курса повышения квалификации: приобретение теоретических и практических знаний для юридически грамотного представления интересов в судах на основе процессуальных норм, анализ применения Кодекса административного судопроизводства РФ, Гражданского процессуального кодекса РФ, Арбитражного процессуального кодекса РФ. В программе также предусмотрены: разбор случаев из практики, ответы на вопросы

Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках расчетов всех сооружений и позволяет участникам в дальнейшем самостоятельно производить проверку правильности работы ОС, в т.ч. делать расчет 1-го варианта реконструкции ОС.

Курс повышения квалификации разработан для углубленной подготовки руководителей кадровых служб. Основным достоинством программы является широкий круг вопросов, затрагивающих самые сложные моменты в работе отдела кадров. Отработка практических навыков и закрепление полученных знаний предусмотрены в формате анализа и разбора конкретных ситуаций участников.

Все вопросы программы будут рассмотрены с учетом последних изменений ГК РФ, Закона о государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним, Земельного кодекса РФ и других новелл законодательства. Также в программе – последняя судебная практика и практические рекомендации.

Курс нацелен на изучение передовых методов работы комиссий по делам несовершеннолетних. Программа включает практические рекомендации экспертов по повышению качества работы, улучшению отчетных показателей, практическому применению современных методов ведения профилактической работы с несовершеннолетними и их родителями.

Специалист по компенсациям и льготам (Com&Ben, C&B) входит в структуру HR-департамента, подчиняется директору по персоналу. Эта должность пришла из западных компаний, в которых она относится к категории ключевых и стратегических. В российских компаниях эта позиция уже укоренилась, но профессионалов на российском рынке труда мало, особенно в регионах (как правило, на эту работу переходят

В программе – обзор изменений действующего законодательства, наиболее сложные вопросы к исполнительной и технической документации при сдаче объекта, практические аспекты деятельности, рекомендации экспертов, актуальная судебно-арбитражная практика.