Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Онлайн курс "Деловое общение" призван раскрыть все тонкости общения и ведения переговоров. Как подготовить себя к переговорам, как подготовить презентацию, как вести себя в свложных ситуациях, как убедить собеседника и как уходить от манипуляций - все это в курсе "Деловое общение".

УНИКАЛЬНАЯ ПРОГРАММА по разработке стратегии для тех, кто стремится достичь или же сохранить уже имеющиеся лидерские позиции на высоко конкурентных рынках в условиях членства России в ВТО (Всемирной Торговой Организации)!
В рамках региональных офисов Бизнес-школы EMAS программа идёт на рынках России, Белоруссии и  Украины.

В программе — обучение ключевым навыкам, необходимым для грамотного и корректного общения по телефону на английском языке
Ваш уровень языка: от Pre-Intermediate
Эта программа является частью тренинга Деловой английский: телефонное общение и переписка на английском языке

Благодаря красноречию вы можете излагать свои мысли складно и красиво. Дар красноречия всегда выручит в ситуации, когда нужно говорить много, и в ситуации, когда обсуждаемая тема не очень вам близка. Если вы не обладаете умением правильно подбирать слова, ваша убедительность может быть поставлена под сомнение. Умение красиво и четко выражать свое мнение всегда создает впечатление стройности и

По завершении мастер-класса вы сможете: разработать базовый план оценки эффективности реализации проекта; запустить и начать использовать процесс сбора данных для метода освоенного объема для своего проекта; проанализировав данные по методу освоенного объема для своего проекта, подготовить необходимые управленческие воздействия; управлять изменениями в базовом плане оценки эффективности

Этот мастер-класс поможет вам и вашей организации повысить качество раннего планирования и свести к минимуму вероятность крупных перерасходов и задержек в графике, равно как и зачастую огромных затрат на реанимацию проекта.
Вы также рассмотрите использование индекса завершенности определения объема и состава работ по проекту (PDRI), чтобы помочь вам определить, готов ли ваш проект к реализации,

Цели тренинга: познакомиться с информационными системами Пифагора (числовые коды прирожденных возможностей) и Говарда Картера (числовые коды влияния объектов Солнечной Системы), на их основе узнать эффективный метод прогнозирования наиболее важных событий своей жизни; на основе методики выбора оптимального алгоритма поиска положительных ответов на ключевые вопросы научиться планировать и

Как разработать систему KPI, действительно повышающую продуктивность работы всех сотрудников, но при этом избежать излишнего формализма и неестественных для компании процедур контроля (которые всё равно "не приживутся")?
HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с разработкой, внедрением и адаптацией системы KPI.

Курс QOS 2.5 "Развертывание технологии QOS в сети предприятия" обеспечивает слушателей глубокими знаниями требований к качеству обслуживания, концептуальных моделей и способов внедрения QoS на платформах Cisco IOS. В курсе рассматриваются теоретические аспекты QoS, вопросы дизайна и конфигурации различных механизмов QoS, позволяющих создать эффективную политику качества обслуживания. Лабораторные

На курсе «Управление недвижимостью» вы сможете узнать, как эффективно выполнять основные обязанности Управляющего недвижимостью, которые возложены на него Собственником. Вы сможете изучить, как теоретические аспекты данной профессии, так и практические навыки на примере реальных ситуаций. В процессе обучения вам будут разъяснены особенности планирования работы по управлению объектами недвижимости

В современном мире корпоративное мошенничество становится все более реальной угрозой. По данным международной Ассоциации специалистов по расследованию хищений (ACFE) в среднем по миру компании ежегодно теряют до 7% своей выручки от злоупотреблений сотрудников и контрагентов. Но кроме финансовых потерь корпоративное мошенничество - это еще и серьезный урон репутации компании, потеря доверия

Данный практический курс массажиста знакомит обучающегося с физиологическим воздействием массажа на организм человека с учетом его анатомического строения. В программу курса входит изучения техник и методик классического, соединительно-тканного, баночного, детского, плантарного, периостального, линейного, инструментального, аппаратного и других видов и приемов массажа. Особое внимание уделяется

Изменения законодательства в 2014 году применительно к строительным организациям. Рекомендации МФ РФ. Особенности бухгалтерской отчетности в строительных организациях и многое другое в программе семинара.

Практическая и конкретная программа с пошаговой инструкцией оформления приема на работу, совместительства, перевода и перемещение, отпуска, прекращения трудовых отношений. Правовая регламентация вопросов ведения, учета, хранения трудовых книжек, а так же многие другие вопросы, с которыми ежедневно сталкивается каждый кадровик.

Подробные комментарии и разъяснения всех нюансов и хитросплетений Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Изменения законодательства в 2014 году применительно к профсоюзным организациям. Рекомендации МФ РФ. Особенности бухгалтерской отчетности в профсоюзных организациях и многое другое в программе семинара.

Готовимся к отчету за полугодие! Программа семинара составлена с учетом всех изменений, которые будут приняты на 1 июля 2014 года, в т.ч. ПОСЛЕДНИЕ разъяснения Минфина и ФНС, НОВЫЕ правила учета денежных средств, ведения кассовых операций (Указание от 11.03.14  №3210-У), осуществления наличных расчетов (Указание от 07.10.13  №3073-У) Подробное рассмотрение сложных вопросов налогообложения (налог

Цель семинара: способствовать формированию навыков эффективного подбора персонала, используя новейшие разработки, методы и подходы HR.
В программе: цели и задачи, стоящие перед службой персонала при подборе персонала; цели и задачи, стоящие перед кандидатами при выборе компании и вакансии; основные ступени процесса поиска и отбора новых кадров

Эксклюзивный в СНГ курс для HR специалистов и руководителей учебных центров, направленный на передачу алгоритма создания системы обучения и организации учебного центра.
В результате участники получат пошаговый план создания Учебного центра в компании и создадут «пилотный» проект Учебного центра.
Программа была создана для тех, кто планирует организацию или реорганизацию системы обучения и

Цель программы:
Помочь участникам-руководителям выстроить качественную систему управления персоналом, внедрить эффективные  управленческие навыки в ежедневную работу руководителя. Освоение профессии Руководитель.
Для кого создавался тренинг
В первую очередь для руководителей с опытом работы, для тех, кому важно выстроить работающую систему управления командой. Для руководителей, которые