Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Цели тренинга: познакомиться с информационными системами Пифагора (числовые коды прирожденных возможностей) и Говарда Картера (числовые коды влияния объектов Солнечной Системы), на их основе узнать эффективный метод прогнозирования наиболее важных событий своей жизни; на основе методики выбора оптимального алгоритма поиска положительных ответов на ключевые вопросы научиться планировать и

Как разработать систему KPI, действительно повышающую продуктивность работы всех сотрудников, но при этом избежать излишнего формализма и неестественных для компании процедур контроля (которые всё равно "не приживутся")?
HR-лаборатория по всем вопросам, связанным с разработкой, внедрением и адаптацией системы KPI.

Курс QOS 2.5 "Развертывание технологии QOS в сети предприятия" обеспечивает слушателей глубокими знаниями требований к качеству обслуживания, концептуальных моделей и способов внедрения QoS на платформах Cisco IOS. В курсе рассматриваются теоретические аспекты QoS, вопросы дизайна и конфигурации различных механизмов QoS, позволяющих создать эффективную политику качества обслуживания. Лабораторные

На курсе «Управление недвижимостью» вы сможете узнать, как эффективно выполнять основные обязанности Управляющего недвижимостью, которые возложены на него Собственником. Вы сможете изучить, как теоретические аспекты данной профессии, так и практические навыки на примере реальных ситуаций. В процессе обучения вам будут разъяснены особенности планирования работы по управлению объектами недвижимости

В современном мире корпоративное мошенничество становится все более реальной угрозой. По данным международной Ассоциации специалистов по расследованию хищений (ACFE) в среднем по миру компании ежегодно теряют до 7% своей выручки от злоупотреблений сотрудников и контрагентов. Но кроме финансовых потерь корпоративное мошенничество - это еще и серьезный урон репутации компании, потеря доверия

Данный практический курс массажиста знакомит обучающегося с физиологическим воздействием массажа на организм человека с учетом его анатомического строения. В программу курса входит изучения техник и методик классического, соединительно-тканного, баночного, детского, плантарного, периостального, линейного, инструментального, аппаратного и других видов и приемов массажа. Особое внимание уделяется

Изменения законодательства в 2014 году применительно к строительным организациям. Рекомендации МФ РФ. Особенности бухгалтерской отчетности в строительных организациях и многое другое в программе семинара.

Практическая и конкретная программа с пошаговой инструкцией оформления приема на работу, совместительства, перевода и перемещение, отпуска, прекращения трудовых отношений. Правовая регламентация вопросов ведения, учета, хранения трудовых книжек, а так же многие другие вопросы, с которыми ежедневно сталкивается каждый кадровик.

Подробные комментарии и разъяснения всех нюансов и хитросплетений Федерального закона от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"

Изменения законодательства в 2014 году применительно к профсоюзным организациям. Рекомендации МФ РФ. Особенности бухгалтерской отчетности в профсоюзных организациях и многое другое в программе семинара.

Готовимся к отчету за полугодие! Программа семинара составлена с учетом всех изменений, которые будут приняты на 1 июля 2014 года, в т.ч. ПОСЛЕДНИЕ разъяснения Минфина и ФНС, НОВЫЕ правила учета денежных средств, ведения кассовых операций (Указание от 11.03.14  №3210-У), осуществления наличных расчетов (Указание от 07.10.13  №3073-У) Подробное рассмотрение сложных вопросов налогообложения (налог

Цель семинара: способствовать формированию навыков эффективного подбора персонала, используя новейшие разработки, методы и подходы HR.
В программе: цели и задачи, стоящие перед службой персонала при подборе персонала; цели и задачи, стоящие перед кандидатами при выборе компании и вакансии; основные ступени процесса поиска и отбора новых кадров

Эксклюзивный в СНГ курс для HR специалистов и руководителей учебных центров, направленный на передачу алгоритма создания системы обучения и организации учебного центра.
В результате участники получат пошаговый план создания Учебного центра в компании и создадут «пилотный» проект Учебного центра.
Программа была создана для тех, кто планирует организацию или реорганизацию системы обучения и

Цель программы:
Помочь участникам-руководителям выстроить качественную систему управления персоналом, внедрить эффективные  управленческие навыки в ежедневную работу руководителя. Освоение профессии Руководитель.
Для кого создавался тренинг
В первую очередь для руководителей с опытом работы, для тех, кому важно выстроить работающую систему управления командой. Для руководителей, которые

Вы участвуете в публичных выступлениях, деловых переговорах, сдаёте экзамены, общаетесь с клиентами, покупателями, говорите много и непрерывно, но не знаете, как лучше это делать...
Тогда вам нужно позвонить нам и записаться на тренинг «Харизматичный Оратор»!

Все люди испытывают страх, страх — такое же чувство, как и многие другие. Подавление страха создает огромное количество неизрасходованных эмоций, многие страхи мешают нормальной жизни и делают нас уязвимыми. Либо мы управляем страхом, либо он управляет нами, нашей жизнью, портя и ограничивая ее
Эта программа является частью курса Освобождение от страхов и обид

«Цвет — это ощущение, возникающее в мозгу человека как реакция на свет определенной длины волны и, попавшей на сетчатку глаза» — утверждает наука физика. Но отечественные зарубежные психологи в своих разработках демонстрируют сложность и многомерность феномена цветовосприятия, и невозможность сведения всего к теории электромагнитных колебаний
Поскольку цвет влияет на повседневное поведение

Наша жизнь наполнена различными чувствами и эмоциями: мы радуемся и грустим, любим и ненавидим, обижаемся и восхищаемся. Но что делать, если наши чувства начинают управлять нами? Если они разрушают отношения с близкими и друзьями? Своим эмоциональным состоянием можно и нужно управлять. С помощью психологического воздействия на самого себя, специальных упражнений (фраз самовнушения), погружая себя

Все мы когда — нибудь боимся, на кого — нибудь обижаемся или кого-нибудь обижаем. Страх и обида — одни из самых разрушительных эмоций. они чаще всего не прорабатываются, а подавляются, вытесняются, негативно влияя на жизнь, взаимоотношения человека, являются причиной многих психосоматических расстройств, недомоганий, травм
Наш курс состоит из двух отдельных тем: Освобождение от обид и

Практика ведущих компаний показывает, что время и средства, потраченные на обучение, анализ, консалтинг и перестройку бизнес-практик и маркетинговых процессов, многократно окупаются повышением эффективности и конкурентоспособности бизнеса.