10.11.2016
|
Эндокринология. Заболевания щитовидной железы
в
Высшая Медицинская Школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
20 500 руб. 6150 EM (30%)
|
Цель курса: приобретение новых теоретических знаний и совершенствование профессиональных умений и навыков, необходимых врачу для оказания квалифицированной медицинской помощи пациентам с заболеваниями щитовидной железы в соответствии с современными подходами к диагностике и лечению.
|
|
|
07.11.2016
|
Эндокринология. Заболевания гипоталамо-гипофизарной системы
в
Высшая Медицинская Школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
15 500 руб. 5425 EM (35%)
|
Цель курса: приобретение новых теоретических знаний и совершенствование профессиональных умений и навыков, необходимых врачу для оказания квалифицированной медицинской помощи пациентам с гипоталамо-гипофизарными заболеваниями.
|
|
|
03.10.2016
|
Анестезиология и реаниматология
в
Высшая Медицинская Школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
24 800 руб. 7440 EM (30%)
|
Сертификационный курс повышения квалификации. Цель курса: приобретение новых теоретических знаний и совершенствование профессиональных умений и навыков, необходимых врачу для оказания квалифицированной медицинской помощи.
|
|
|
11.09.2016
|
Успешные переговоры. Техника противостояния манипуляциям. Устойчивость в конфликтах
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Освоение коммуникативных техник по переговорам и общению.
|
|
|
11.09.2016
|
Успешный руководитель: инструменты управления
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
В программе: основные компетенции, оперативное управление работой сотрудников, мотивация и стимулирование персонала, управление конфликтами.
|
|
|
11.09.2016
|
Человеческий фактор: ошибки специалиста, их причины, профилактика и расследование. Потенциал профессиональной надежности
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Цель: дать практические умения и представления о роли человеческого фактора при эксплуатации и обслуживании энергетических и других технического оборудования, о возможностях и ограничениях человека в профессиональной деятельности, которые могут служить причиной критических и нештатных ситуаций.
|
|
|
|
|
11.09.2016
|
Стратегические коммуникации: рекламные и PR- технологии, продажи, развитие новых направлений, работа с клиентами
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Повышение теоретического уровня и практическая подготовка слушателей к проведению PR-мероприятий с целью продаж и развития новых направлений, работе с ключевыми клиентами, планирование и реализация стратегических коммуникаций, управление имиджем и репутацией компании.
|
|
|
11.09.2016
|
Современные методы работы с оперативным персоналом, обучение успешному взаимодействию при ликвидации аварий
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Обучение современным методам работы с оперативным персоналом.
|
|
|
11.09.2016
|
Подготовка кадров, повышение квалификации и переподготовка персонала энергетики
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Цель: дать слушателям знания по анализу образовательных потребностей предприятия, оценке персонала, подготовке кадрового резерва.
|
|
|
11.09.2016
|
Методы оценки и развития персонала. Формирование кадрового резерва на выдвижение
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Цель: дать необходимые знания по современным методам оценки и развития персонала; научить использовать современные методы оценки в формировании кадрового резерва; развить навыки самостоятельного анализа деятельности и описания компетенций; обучить эффективным методам развития персонала.
|
|
|
31.08.2016
|
Эндокринология. Сахарный диабет и ожирение
в
Высшая Медицинская Школа
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
20 500 руб. 6150 EM (30%)
|
Цель курса: приобретение новых теоретических знаний и совершенствование профессиональных умений и навыков, необходимых врачу для оказания квалифицированной медицинской помощи пациентам с сахарным диабетом и ожирением в соответствии с современными подходами к диагностике и лечению.
|
|
|
29.08.2016
|
Управленческая компетентность мастера (Школа мастера)
в
Технический университет УГМК, НЧОУ ВО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Верхняя Пышма
|
46 000 руб. 9200 EM (20%)
|
Программа предназначена для подготовки первого уровня руководителей-мастеров на производственных предприятиях.
|
|
|
|
|
29.06.2016
|
Организация, технология и экономика эффективной деятельности автотранспортного предприятия
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Правовые, экономические, технические и психологические знания для работы в АТП.
|
|
|
29.06.2016
|
Охрана труда в отрасли - правовые, медико-санитарные и социальные вопросы
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Новое в законодательстве РФ по охране труда.
|
|
|
26.06.2016
|
Школа руководителя: правовые, экономические и социально-психологические аспекты деятельности
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Цель: сформировать у слушателей концептуальное представление о правовых, экономических и социально-психологических аспектах деятельности руководителя.
|
|
|
19.06.2016
|
Приемы и техники эффективного управления. Резерв на должность директора электростанций
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д. Научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах эффективной
|
|
|
19.06.2016
|
Приемы и техники эффективного управления. Резерв на должность начальника цеха электростанций
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д. Научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах эффективной
|
|
|
19.06.2016
|
Приемы и техники эффективного управления. Резерв на должность директора ПМЭС ФСК
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д. Научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах эффективной
|
|
|
19.06.2016
|
Приемы и техники эффективного управления. Резерв на должность начальника РЭС, директора ПО МРСК
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д. Научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах эффективной
|
|
|
19.06.2016
|
Приемы и техники эффективного управления. Начальники смен станций и цехов электростанций
в
Петербургский энергетический институт повышения квалификации, ФГАОУ ДПО "ПЭИПК"
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
32 000 руб. 9600 EM (30%)
|
Дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д. Научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах эффективной
|
|
|