Курсы обучения в Москве

Цель курса: приобретение новых теоретических знаний и совершенствование профессиональных умений и навыков, необходимых врачу для оказания квалифицированной медицинской помощи пациентам с гипоталамо-гипофизарными заболеваниями.

Интенсивный формат обучения для тех, кому важно в сжатые сроки понять суть и специфику коучинга, получить ориентиры для его применения в своей работе и в жизни. Программа тренинга адресуется лидерам, руководителям, консультантам, тренерам, а также всем интересующимся особенностями применения инструментов коучинга для бизнеса и повседневной жизни

Данный курс является результатом основательной переработки в 2015 году версии курса ARCH v2.1 и готовит слушателей к сертификационному экзамену 300-301 ARCH, для успешной сдачи которого необходимо продемонстрировать не только знание, но и глубокое понимание изложенного материала.
Для повышения эффективности обучения рекомендуется приступать к изучению данного курса только после прослушивания

Практический курс Олега Шарабанова. DaVinci - главная программа для работы с изображением в кино. В ней красят абсолютное большинство фильмов, которые выходят сегодня. На курсе мы начнем с самых основ – с теории цвета, разберем основные этапы цветокоррекции, специфику работы с разными исходными материалами и дадим навыки, необходимые для самостоятельной работы в программе Davinci Reslove. Все

Конфликт (от лат. conflictus — столкновение) — столкновение разнонаправленных целей, интересов, позиций, мнений или взглядов субъектов взаимодействия, фиксируемых ими в жесткой форме. Важнейшая задача руководителя любого уровня — решение проблем регулирования конфликтов, недопущение их перерастания из конструктивной в деструктивную форму, предотвращение конфликтов

Эмоциональный интеллект (ЭИ) - это принципиально новый ресурс,  который позволяют распознавать, управлять и использовать свои и чужие эмоции  для решения широкого круга  задач в бизнесе, управлении, личных коммуникациях.
Эмоциями обладаем мы все. Но пока немногие умеют их ИСПОЛЬЗОВАТЬ себе во благо. Именно этому обучают на программе развития ЭИ.
Обучение строится СТРОГО НА НАУЧНОЙ ОСНОВЕ -

Новый авторский курс по системе академика М.С. Норбекова
В основу теоретической базы курса заложены результаты новых научных исследований академика М.С. Норбекова по клеточной саморегуляции и теории канцерогенеза

Цель:
- получение навыков оценки состояние производства, уровня его организации, успехов и проблем в совершенствовании процессов;
- получение навыков оценки уровня развития персонала (мотивация, система обучения, система оплаты и др.), оценки навыков применения принципов бережливого производства.

В программе:  Понятие эквивалентности и биоэквивалентности; различие в регуляторных требованиях разных стран; выбор референтного препарата и другие вопросы.

На семинаре вы услышите о новых правилах учета НМА и НИОКР в проекте ФСБУ "Нематериальные активы". Проекты ФСБУ разработаны на основе МСФО, а это значит - учёт по-новому, вы узнаете основные положения новых ФСБУ и сравните их с действующими ПБУ. Не останутся без внимания и налоги, особенно по тем позициям, где правила учёта различаются для целей бухгалтерского и налогового учета. Также будут

Складское хозяйство является ключевым звеном цепи поставок, которое может, с одной стороны, свести на нет коммерческие достижения. И наоборот, именно склад может обеспечить конкурентные преимущества компании за счет отличного сервиса и низкой себестоимости складских операций. А это значит, что склад — равноправный и равноценный участник продвижения товара. Планируя развитие компании, необходимо

В процессе тренинга рассматриваются все составляющие методики нормирования запасов и расчёта заказа поставщику. Основная цель данной методики – повысить эффективность формируемых на предприятии материальных запасов для обеспечения необходимого уровня сервиса.
В процессе тренинга, участники отрабатывают навыки расчёта заказа на закупку в Excel, получая, таким образом, некий полуфабрикат

Снижение работоспособности и энергетического потенциала — явление очень распространенное для современного человека, особенно жителя мегаполиса. Люди выгорают, подвергаются стрессу и функционируют далеко от их реальных возможностей. Это — цена плохого энерджи-менеджмента. Персональной энергией и энергией коллектива — физической, эмоциональной, умственной и духовной — можно научиться управлять.

Цели программы:
    изучение механизмов психологического воздействия и манипуляции,
    изучение эффективных способов противодействия манипуляциям,
    отработка навыков выявления скрытого влияния и пресечения мошенничества при совершении банковских операций

Курс предназначен для Руководителей Управлений, Начальников отделов, Менеджеров среднего звена различных подразделений компании, Лидеров рабочих групп и проектных менеджеров, отвечающих за результат работы групп сотрудников, объединенных в подразделения, отделы, группы.

На семинаре-тренинге рассматриваются 3 основные темы:
1. Главный бухгалтер как ТОП-менеджер компании.
2. Главный бухгалтер и его взаимодействие с другими ТОП-менеджерами компании.
3. Главный бухгалтер и бизнес компании в целом.
̶ Менеджеры несвоевременно передают в бухгалтерию первичную документацию?
̶ Руководители забывают оформлять авансовые отчеты?
̶ Отдел продаж не

Этот семинар будет полезен всем бухгалтерам не только крупных, но и небольших организаций! Так как в 2015 году рекомендуется (при принятии федеральных стандартов – в обязательном порядке) вести учет, приближенный к МСФО. А с 2016 г. МСФО планируют сделать обязательными!
Для того, чтобы легче было разобраться в новых стандартах, посетите наш семинар.
Лектор-практик на подробных примерах

Вы получите уникальные знания и эффективные инструменты управления проектами в сфере event-менеджмента, сможете создать персонифицированные рабочие скрипты подготовки мероприятий. В процессе обучения проводится разбор и анализ реальных кейсов крупных, средних и небольших компаний.

Система SMED (Single-Minute Exchange of Dies - буквально «быстрая смена пресс-форм») – наиболее эффективный подход, позволяющий сократить время переналадки оборудования. Это система значительно уменьшает количество сложных, длительных и непродуктивных действий по переналадке оборудования.

В 2014 году рекомендуется, а с 2015 года, скорее всего, все организации обязательно будут вести учет по стандартам приближенным к МСФО. Для того, чтобы легче было в них разобраться, посетите наш семинар.
Лектор-практик на подробных примерах рассмотрит разницу между российскими стандартами и МСФО, покажет, как составлять консолидированную отчетность, расскажет об изменениях 2015 года.
СЕМИНАР