Оплата за EM Курсы обучения в Санкт-Петербурге

Культуру великих компаний невозможно отделить от ценностей и поведения их лидеров. Метод управления и руководства главного лица организации создаёт культуру, которая может дать вам конкурентное преимущество. Лоуренс М. Миллер работал с командами топ-менеджеров Shell Oil Company, Honda, American Express и других выдающихся компаний. На этом семинаре он поможет вам разработать план развития великой

Культуру великих компаний невозможно отделить от ценностей и поведения их лидеров. Метод управления и руководства главного лица организации создаёт культуру, которая может дать вам конкурентное преимущество. Лоуренс М. Миллер работал с командами топ-менеджеров Shell Oil Company, Honda, American Express и других выдающихся компаний. На этом семинаре он поможет вам разработать план развития великой

Приглашаем на семинар "Эффективный менеджмент в гостиничном бизнесе".

Мы обычно заботимся о том, насколько мы уникальны. И стараемся выразить это в стиле. А что если подумать о том, насколько мы эффективны? Насколько наша внешность помогает нам заработать денег? Выглядим ли мы успешными? Нам всем известна шутка Джона Кеннеди, о том что страну посетила Жаклин Кеннеди с супругом. Это яркий пример человека-бренда. Давайте посмотрим на себя как на успешный бренд и

СПб ГБПОУ "СПб ТКУиК" совместно с МОЦ "ЭДУКОР"  приглашают на курс повышения квалификации "Интернет-маркетинг"

Курс направлен на получение базовых знаний требований ISO/TS 16949 к производителям а/к и понимание основных принципов его внедрения. Курс предназначен для повышения компетентности персонала предприятия и необходим для осознанного проведения работ, связанных с подготовкой и сертификацией СМК предприятия на соответствие требованиям ISO/TS 16949.

Учебно-методический инженерно-технический центр (НОУ ДПО УМИТЦ) проводит  для руководителей и  специалистов повышение квалификации и предаттестационную подготовку по курсу: «Эксплуатация и безопасное обслуживание гидротехнических сооружений объектов промышленности, энергетики, прудов и водохранилищ водохозяйственного комплекса».

Тренинг основан на уникальных методиках, планирования и ведения переговоров, собранных нашими  тренерами от самых успешных продавцов, работающих в разных сферах деятельности по всему миру. На тренинге используются различные методы обучения, в т.ч. дискуссии, мозговой штурм, фасилитирование, коучинг, ролевые игры, разбор ситуаций. Тренинг полностью адаптирован под специфику Российского рынка.

В настоящее время наиболее актуальным для исполнителей государственного оборонного заказа становится вопрос ценообразования и обоснования себестоимости. Себестоимость продукции влияет на конкурентоспособность предприятия. С конкурентоспособным предприятием успешнее проходят переговоры по достижению «разумной и справедливой цены» при обсуждении государственного контракта. Поэтому целью данного

Понимая основные риски исполнения гособоронзаказа и уровень ответственности специалистов и руководителя, разработан экспертно-консультационный семинар для оказания методической поддержки. Контроль в сфере государственного оборонного заказа затрагивает весь цикл: планирование, определение поставщика и исполнение контракта, также контроль осуществляется в ходе внеплановых проверок.

Тренинг для музыкантов, продюсеров, арт-менеджеров.ARTРЕАЛИЗАЦИЯ- новый путь стать успешным в творчестве, которое вы так любите.ARTРЕАЛИЗАЦИЯ – образовательный проект, который, впервые в России, учит тому, чему не учат ни в одном ВУЗе страны. Как молодым певцам, музыкантам, арт-менеджерам, художникам стать успешными в искусстве?

Модуль отвечает на ключевой запрос тренеров: как работать с демотивированной / агрессивной группой или отдельными сложными участниками. Дается теория развития группы и необходимые действия тренера на каждом этапе ее развития.
Подробно осваиваются методы тренинга, оказывающие сильное влияние на групповую динамику: групповая дискуссия, шеринг, 6 видов социометрии, пантомима, тесты лабилизационные

Данный модуль будет особенно полезен тем руководителям, которые видят необходимость включить все ресурсы собственных сотрудников, задействовать не только их исполнительские способности, но увеличить уровень вовлеченности и участия сотрудниками в поставленных задачах.
Как увеличить мотивацию персонала? При каких условиях, за счет каких действий руководителя сотрудники берут на себя большее

Модуль является базовым комплектом методов, которые позволяют даже начинающему тренеру самостоятельно создавать и проводить мини-тренинги по 1,5‑3 часа. Участники здесь узнают специфику бизнес-тренинга, его отличие от других видов тренингов и от других видов бизнес-развития сотрудников.

Курс повышения квалификации (72 академических часа).
Органы исполнительной власти субъектов РФ и муниципальных образований должны пройти повышение квалификации по вопросом ценообразования и регулирования тарифов в сфере энергетики (согласно п.2 Перечня поручений Президента Российской Федерации от 11 марта 2011 №Пр-716ГС по итогам заседания Президиума Государственного совета РФ).
Программа

Цели курса: познакомиться с концепцией «Эмоциональный интеллект»; развить эмоциональный интеллект; осознать, почему эмоциональное лидерство эффективнее других стилей управления; научиться осознавать свои эмоции и эмоции других людей и научиться управлять ими; овладеть конструктивными навыками влияния.

Курс предназначен для повышения квалификации специалистов, выполняющих работы по антикоррозийной защите металлических конструкций и трубопроводов, а также эксплуатационных компаний, осуществляющих приемочный контроль.

В программе: типы торговых комплексов, оптимальное использование торгового потенциала ТЦ и ТРК и многое другое.

Для владельцев бизнеса

Цель:
Выход предприятия на новый уровень эффективности.
Способы достижения:
Формирование Программы РПС.
Формирование системы предложений.
Вовлечение персонала в улучшение процессов.