Оплата за EM Курсы обучения, повышения квалификации и переподготовки

Независимые исследования предлагают подтверждающую статистику: компании упускают от 17 до 43% прибыли, в зависимости от отрасли, не управляя качеством взаимодействия с клиентом. Найти нового клиента сложнее и дороже, чем сохранить старого. В нового клиента вкладываются большие средства, и важно, чтобы эти расходы окупились, а клиент оставался с компанией как можно дольше. Умение предоставить

Курс состоит из двух отдельных тем: Тренинг системного мышления позволяет получить знания и умения четко формулировать и различать причинно — следственные связи, прогнозировать развитие событий, научиться находить рычаги по изменение систем. Мастер-класс Максима Поташева Развитие интеллекта и мышления проводится с использованием технологии интеллектуально-эвристических игр. Ведущий Максим Поташев

Коучинг часто воспринимается как забота о подчиненных. Это не совсем так. Задача коучинга, как любой другой системы управления — добиться от сотрудников максимальной эффективности. Освоение коучинга не столь сложно, как это может показаться на первый взгляд. Если коучинг рассматривается не как профессия, а как средство управления, менеджерам вполне достаточно овладеть несколькими эффективными

Сегодня, в непрерывно изменяющемся мире, для успешного продвижения компании на рынке необходима налаженная корпоративная система продаж и подготовленные менеджеры, владеющие знаниями и навыками. Практические примеры, разбор актуальных ситуаций участников и тренера, нестандартные подходы к решению задач бизнеса помогут вам найти оптимальные и эффективные решения в поиске сотрудников, которые будут

На тренинге рассматриваются основные техники увеличения продаж и сокращения издержек в магазине

Сегодня практически у каждой компании есть проекты, будь то крупная корпорация или предприятие малого бизнеса. Учитывая конкурентный характер современной бизнес-среды, можно утверждать, что уметь управлять проектами и достигать результатов — важная необходимость. Любой проект — это всегда команда, его реализующая. Именно слаженная командная работа позволяет достичь синергетического эффекта и

В практике применения кадрового делопроизводства и трудового законодательства возникает много сложных и спорных ситуаций, решать которые приходится, опираясь на практику
Наш семинар ориентирован на анализ тонкостей кадровой работы и применения Трудового кодекса РФ и решение конкретных практических задач
Семинар состоит из двух отдельных тем: Сложные вопросы кадрового делопроизводства и Практика

Снижение работоспособности и энергетического потенциала — явление очень распространенное для современного человека, особенно жителя мегаполиса. Люди выгорают, подвергаются стрессу и функционируют далеко от их реальных возможностей. Это — цена плохого энерджи-менеджмента. Персональной энергией и энергией коллектива — физической, эмоциональной, умственной и духовной — можно научиться управлять.

Основные цели тренинга: преодолеть страхи, сомнения, неуверенность, комплексы и барьеры, освободиться от глубинных негативных программ и установок, осознать, в чем причины затруднений, трансформировать старые убеждения и преобразовать блокирующие модели. Методы проведения тренинга включают сочетание научных данных, психологии и духовных истин.

Основные цели тренинга: исследовать основные лидерские качества, определить и развить резервы лидера, собственный лидерский потенциал, вывести лидерские качества на новый уровень осознания и эффективности, развить лидерскую силу путем: выявления скрытых личностных резервов, совершенствования лидерских задатков, позитивного внушения, повышения физической, психической, сенсорной активности,

Почему именно сейчас?
Быстрые изменения технологий и рынка требуют современных подходов к управлению и эффективности, поэтому все больше возрастает потребность в услугах квалифицированных коучей. Компании стали привлекать коучей для решения разнообразных задач. И покупать руководителей с компетенциями коуча.
Успешное управление современным бизнесом, помимо квалифицированных знаний и навыков

Культурно-просветительское общество «Пушкинский проект» предлагаем Вашему вниманию летний Семинар повышения квалификации для учителей истории и обществознания. 15-21 июля 2014 года, Пушкинские Горы (Псковская область)

Приглашаем на обучение по программе "Теория и практика экскурсионной деятельности" с получением диплома о профессиональной переподготовке с присвоением квалификации - экскурсовод.
Это даст вам право получить аккредитацию в Департаменте туризма Самарской области и работать в экскурсионном бизнесе в период проведения мундиаля-2018 г. Возможно обучение по отдельным модулям.

Постоянно увеличивающийся объем информации не позволял создателем проекта во время учебы в университете сконцентрироваться на главном, а защита диплома была все ближе. Тогда друзья выучили простое правило: высокая скорость чтения позволяет тратить меньше времени на обработку текста, при этом сразу выделяя самое важное. В течении трех лет создатели проекта разрабатывали программные продукты,

В программе: теория бухгалтерского учета, учет денежных средств, основных средств, материалов, учет труда и заработной платы, затрат, продукции, расчетов и, наконец, бухгалтерский баланс и отчет о прибылях и убытках. Также рассматриваются вопросы составления и сдачи бухгалтерских и налоговых отчетов, основы налогообложения. Параллельно слушатели курсов обучаются практическому применению программы

Приглашаем на семинар "Островная торговля в ТЦ - модуль 1".

Слушатели курсов изучают такие основные разделы, как: теория бухгалтерского учета, учет денежных средств, основных средств, материалов, учет труда и заработной платы, затрат, продукции, расчетов и, составление и подготовка бухгалтерского баланса и отчета о прибылях и убытках, основы налогообложения. В завершении курсов слушатели обучаются практическому применению программы "1С: Бухгалтерия 8.3"

Семинар по нормам 223-ФЗ для специалистов Унитарных предприятий, автономных учреждений, естественных монополий и госкорпораций

Семинар по нормам 223-ФЗ для:
- автономных учреждений
- федеральных государственных унитарных предприятий
- муниципальных унитарных предприятий
- государственных компаний
- государственных корпораций
- естественных монополий
и д.р. по разработке положения "О закупке"

На семинаре-тренинге рассматриваются 3 основные темы:
1. Главный бухгалтер как ТОП-менеджер компании.
2. Главный бухгалтер и его взаимодействие с другими ТОП-менеджерами компании.
3. Главный бухгалтер и бизнес компании в целом.
̶ Менеджеры несвоевременно передают в бухгалтерию первичную документацию?
̶ Руководители забывают оформлять авансовые отчеты?
̶ Отдел продаж не