Акции и скидки Курсы повышения квалификации в Москве

Правильные люди дают правильные результаты. Эта перефразированная фраза очень актуальна в наши дни. Почти всегда результаты напрямую зависят от вклада конкретных людей, которые работают в нашей организации. Но как определить, что это те самые люди? Что они действительно самые лучшие? Что на них можно делать ставку? Что они имеют больше предпосылок к наибольшей результативности? Ответы на эти и

Программа повышения квалификации "Логистика закупок. Управление запасами" базового уровня разработана специально для первоначального изучения организации снабжения и управления запасами компании и получения основных знаний, позволяющих приступить к операционной работе. Программа предназначена для младших специалистов и операционного персонала, а также для слушателей, желающих начать деятельность

Цели курса: ознакомление участников семинара с изменениями, которые произошли в законодательстве и нормативно-правовых актах по вопросам метрологического обеспечения деятельности организаций в рамках ГОЗ. Ознакомление слушателей с вопросами организации и проведения метрологической экспертизы образцов ВВТ на различных этапах их жизненного цикла с учётом требований ГОСТ РВ 0015-215-2010, ГОСТ РВ

Приглашаем на курс: "Производственный контроль за соблюдением санитарных правил и выполнением санитарно-противоэпидемических мероприятий".

АНО ДПО "СИТИ "Столица" проводит обучение и проверку знаний требований охраны труда  руководителей и специалистов по программе, согласованной с государственной инспекцией труда в г. Москве. (во исполнение требования п. 2.3.4. Постановления Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний  требований охраны труда

Четыре программы для бизнеса от профессионалов-практиков для успешного управления бизнесом на первых позициях.  Подробное описание программ - www.ssm21c.ru/businesskurs.pdf

За период обучения слушатели получат знания о современных тенденциях развития рынка ценных бумаг, проведут анализ нормативных актов и правового обеспечения, а также раскроют сущность долгосрочных инвестиционных решений с учетом факторов риска. В дальнейшем это дает возможность выпускникам самостоятельно разрабатывать схемы финансирования и курирования финансово-хозяйственной деятельности фирм и

Лекции проходят с использованием дистанционных образовательных технологий, также предусмотрены практические занятия: тренажерная подготовка, технические средства досмотра, оборудование систем контроля и управления доступом, охранных систем, систем видеонаблюдения, учебно-наглядные пособия по предметам и веществам, ограниченным или запрещенным для перемещения в зону транспортной безопасности

Ознакомление и поиск подходов ISO 19011 к процессу внутреннего аудита. Применение стандартов для целей внутреннего аудита. Построение результативного процесса внутренних аудитов и его взаимосвязь с процедурой корректирующих и действий и процессом постоянного улучшения.

Цель: обзор методов менеджмента качества SPC, MSA, APQP, PPAP, FMEA. Получение навыков практического использования инструментов на конкретных примерах, включая примеры организаций-участников.

Цель курса: получить знания, умения и навыки ведения управленческого учета, систематизировать имеющиеся знания в области управленческого учета, рассмотреть различные подходы к практике ведения управленческого учета и отчетности, обсудить практические аспекты внедрения, использования и совершенствования форм и методов управленческого учета на предприятии с целью повышения эффективности затрат.

Слушатель семинара получит проверенный в реальных условиях алгоритм формирования и вывода на проектную мощность дилерской сети, познакомится с практическим опытом российских и западных компаний по формированию в России и за рубежом дилерской сети и управления дилерскими подразделениями.

Участники семинара получат представление о логистике как инструменте совершенствования складской деятельности, о порядке разработки и реализации складской стратегии, о типовых складских стратегиях, а также практические навыки по организации складского процесса в современных условиях при помощи логистических технологий и инструментов.

Групп-анализ — одновременная психологическая работа с группой людей, основанная на использовании совокупности психоаналитических методов, направленных на достижение человеком внутренней гармонии и эмоциональной стабильности в восприятии себя и окружающих. Этот метод совмещает преимущества групповой психотерапии и психоаналитических практик, и то и другое в групп-анализе работает одновременно и

Учебный центр "Такир" приглашает специалистов  пройти обучение по пожарно-техническому минимуму для руководителей и лиц ответственных за пожарную безопасность. Обучение мерам пожарной безопасности преследует цель довести до сведения руководства и всех работающих на предприятии важность и необходимость соблюдения правил пожарной безопасности.

Цель программы: повышение квалификации руководителей и ведущих специалистов управляющих компаний ЖКХ, районных Управ, ТСЖ, Дирекций единого заказчика.

Цель семинара: ознакомление с требованиями ISO 50001:2018 к системе энергоменеджмента.  Ознакомление с практикой внедрения. Выработка проектов решений по реализации отдельных требований стандарта для организаций-участников.

Семинар позволит систематизировать ваши знания по процессной организации деятельности компании и способам повышения эффективности, научит проводить описание и оценку оптимальности бизнес-процессов, позволит выбрать структуру регламентирующих документов и разработать простые и понятные документы, регламентирующие бизнес-процессы.

Семинар для руководителей компаний и HR-специалистов расскажет о возможностях создания внутрифирменной системы обучения в вашей компании, о способах оценки потребности в обучении, о том, какие формы и методы обучения лучше выбрать для разных категорий персонала, а также об оценке эффективности учебных мероприятий и построении комплексных программ развития персонала.

Семинар поможет разобраться в многочисленных подходах к мотивации и выбрать тот, который наиболее подходит вашей организации. После семинара участники смогут разработать и внедрить систему материального стимулирования, а также использовать способы нематериальной мотивации сотрудников.