Семинары в Пятигорске

Компания «Персонал-Сервис» предлагает семинар «Охота на работу. Step by step», предназначенный для студентов, выпускников, молодых специалистов и всех, кто собирается строить успешную карьеру.
Благодаря нашему семинару соискатели грамотно определят свое положение на рынке труда, получат конкретные советы по поиску вакансий, составлению резюме и прохождению собеседования, смогут избежать типичных

В программе:
1. Основные функции руководителя отдела продаж
2. Место отдела продаж в организации
3. Основы деятельности отдела продаж
...

Цель семинара: получить представление о том,  для чего предназначена бухгалтерия, как ею управлять, как выстроить управленческий учет на предприятии,  как понять квалификацию своего бухгалтера.
1. Смысл бухгалтерского учета.
2. Как научиться понимать и реально использовать отчетные бухгалтерские документы?
3. Как управлять бухгалтерией? Узловые точки контроля.
4. Как понять: хороший ли

1. Обзор изменений в гражданском законодательстве. Поправки в Гражданский Кодекс РФ. Новый порядок ведения ЕГРЮЛ (Приказы МФ №157н и 158н).
2. Налоговое администрирование. Защита прав и интересов налогоплательщиков. Проверка добросовестности контрагентов.
3. Трансфертное ценообразование (Федеральный закон от 18.07.2011 г. №227-ФЗ). Критерии взаимозависимости. Контролируемые сделки. Основные

В программе:
1. Нормативные акты, регламентирующие работу кадровой службы
2. Документальное оформление  структуры  и штата организации: формы приказов и других документов, обязательных для исполнения, порядок их заполнения
3. Анализ типичных ошибок при оформлении приема на работу
и др.

Цель семинара:
- Вооружить участников новыми инструментами продаж и маркетинга с минимальным бюджетом.
- Найти новые точки контакта с покупателем.
- Отработать предложенные методики на конкретных практических примерах.

Цель тренинга:
* Дать участникам теоретические знания, практические умения и навыки по общим вопросам управления персоналом и теории лидерства.
* Познакомить участников с концепцией Модели Ситуационное Лидерство.
* Дать возможность участникам оценить и интерпретировать свой стиль руководства
* Обучить участников выбору эффективной модели руководства через выбор стиля, соответствующего бизнес