Тренинги в Казани

В программе: Практический тренинг. Индивидуальная работа с каждым участником. Видеотренинг и обратная связь. Приобретение уверенности в себе и профессиональных навыков ораторского искусства. Спонтанная речь, эмоциональная подача, упражнения на  раскрепощение и снятие зажимов, искусство быть убедительным. Работа с голосом и жестами. Выступление перед не знакомой аудиторией с монологом, наработка

Тренинг по ораторскому искусству для жизни и публичных выступлений. Техника речи, спонтанная речь.

Данный практический курс научит вас писать продающие тексты, убеждающие письма, просьбы, претензии, отказы, тексты на сайт, в буклет, КП. Подробно разбираются удачные и неудачные примеры текстов.

Предлагаем вашему вниманию «Интенсивный тренинг актёрского мастерства», который призван всего за 2 продуктивных и насыщенных дня дать ученикам ясное и правильное понимание актёрского мастерства. Вы не только узнаете из чего состоит актёрская профессия, но и сможете добиться первых результатов в содержании и звучании вашей речи и голоса, приобретёте навыки публичных выступлении и научитесь

В программе:
- Активные продажи
- Большие продажи
- Продажи по телефону
...

Пройдя тренинг вы:
- Приобретете уверенность в себе во время выступлений.
- Овладеете техникой речи и спонтанной речи.
- Эффективными приемами общения.
- Создадите образ оратора.
- Овладеете техникой намерения. Или как повести аудиторию за собой.

В программе:
1. Бизнес-этикет
2. Убеждающая презентация
3. Навыки самопрезентации
...

«Обратная связь в стиле коучинг». Тренинг из цикла «развитие компетенций управления».
Обратная связь  в стиле «коучинг» способна: мотивировать и раскрыть потенциал сотрудника, найти способ привнести его сильные стороны в ежедневную профессиональную деятельность.

Цель тренинга - увеличение совокупного объема продаж благодаря оптимизации работы сотрудников, внедрению стандартов безупречного клиентского сервиса, речевых алгоритмов поведения. Тренинг полностью построен на постановке навыков через проработку на уровне "памяти тела", без лекционно-теоретической части.

Случается, что воина неотступно преследует зло, и тогда он, не теряя спокойствия, приглашает зло в свой шатер. И спрашивает он зло: «Ты хочешь причинить пагубу мне или – с моей помощью – другим?» Зло притворяется, будто не слышит. Говорит, что ему ведомы самые потаенные закоулки души воина. Бередит еще не до конца зарубцевавшие раны и подстрекают к возмездию. Напоминает, что знает хитроумные

Корпоративные мероприятия - неотъемлемая часть «жизни» любого предприятия или компании. Само понятие «корпоратив» довольно широкое, и включает в себя как всем известные походы в ресторан целым отделом, так и корпоративное обучение,  поход, праздник по случаю юбилея компании и т.д. Лето – это особое  время проведения корпоративных событий, возможность укрепления хороших отношений в коллективе,

Тренинг для тренеров состоит из 6 сессий.

Цель тренинга: научить слушателей использовать эффективные технологии подбора персонала и одному из эффективных способов оценки кандидатов на должность.

Цели тренинга: формирование и развитие навыков продаж для достижения максимальных результатов и повышение уровня клиентоориентированности менеджеров по продажам.
Результаты тренинга: повышение уровня компетентности, результативности и мотивации менеджеров по продажам, формирование установки на клиентоориентированный подход к продажам; разработка рекомендаций по развитию компетенций и

Цель тренинга: Научить слушателей использовать эффективные технологии подбора персонала одному из эффективных способов оценки кандидатов на должность.
После окончания курса "Тренинг "Как найти компетентного сотрудника?"" выдается свидетельство.

Тренинг ориентирован на компании, заинтересованные в повышении эффективности процесса управления персоналом, развитии кадрового резерва, внедрения принципов регулярного менеджмента в повседневную управленческую практику.