Тренинги в Новосибирске

Мечта каждого работодателя – эффективный и результативный сотрудник, мотивированный на успешную работу, любящий свою профессию. Задача каждого HR-менеджера – найти такого сотрудника. И очень важно, чтобы сотрудник был лоялен к компании, разделял ее принципы, убеждения и ценности. Тренинг посвящен вопросам грамотной и всесторонней оценки кандидатов на этапе отбора.

Многие HR-менеджеры при оценке кандидатов опираются на интуитивно сделанные выводы, и зачастую не могут логично и связно объяснить, почему один кандидат подходит на вакансию, а другой — нет.
Но порой интуиция даёт сбой, и тогда…
Неправильная трактовка ответов кандидата, неверно сделанные выводы, не до конца выявленная мотивация — все это может привести к тому, что выбранный Вами кандидат не

Не случайно тренинг одновременно посвящен лидерству, харизме – они взаимосвязаны. Это дает как свободу, так и ограничения. Часто считается что быть лидером, харизматичным человеком – дано не каждому. Так ли это на самом деле или быть может это всего лишь домысел? Приходите на тренинг и убедитесь сами!
Если для вас актуальна тема раскрытия в себе или коллегах лидерства, харизмы – этот тренинг для

Эффективный руководитель умеет раскрывать и направлять потенциал своих подчинённых во благо организации и самих подчинённых. В этом главный секрет успешности компании.
Данный курс ориентирован на руководителей всех уровней.
Программа курса построена на основных вопросах и проблемах, с которыми сталкиваются руководители в своей каждодневной практике. Обучение проходит в форме тренинга с

В названии тренинга уже обозначены ключевые вопросы, на которые ищут ответы маркетологи, "продажники", директора компаний: что делать и как в период сезонных подъемов и спадов или кризиса?
На этом тренинге практически не будет теории, но будет постоянный мозговой штурм, цель которого получить неординарные ответы на такие популярные и уже банальные вопросы.

Цели тренинга: сплочение коллектива и развитие коммуникативных навыков; создание корпоративной культуры, регулирующей отношения в коллективе и нормы поведения между сотрудниками для эффективности работы с клиентами; формирование у сотрудников понимания сути клиентоориентированности и умения применять ее на практике, повседневной рабочей деятельности.

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Выбирая тренинг, стоит ответить на следующие вопросы: что я сохраню? что я приобрету? во что я вкладываюсь? что я потеряю, если не пойду?
Цель тренинга: предоставить и освоить технологии, позволяющие создавать тексты, запоминающиеся и вызывающие интерес у читателя-клиента, побуждающие к желанию откликнуться и заключить сделку.

Цель тренинга: освоить технологию, принципы и конкретные инструменты работы с любыми возражениями и сопротивлениями клиентов, оппонентов, противников, друзей. После тренинга вы сможете увеличить количество результативных переговоров, продаж, встреч, а значит, стать успешнее и богаче.

Команда всегда находится в движении, в плавании. Не важно, бурная ли это река или тихий спокойный ручеек, безграничный океан или небольшое озеро.
Цели тренинга: формирование нового или уточнение имеющегося взгляда на бизнес, команду, работу и себя, устойчивых основ для профессионального и личного развития, сплоченности и командного духа; глубокого взгляда на компанию и продукты ее деятельности;

От того, как сложится первый контакт с клиентом, во многом зависит успешность сделки, а зачастую и дальнейших партнерских отношений.
Можно ли сделать первое общение с клиентом более результативным?
Можно! Каждый продавец может продавать гораздо больше, чем он продает в настоящее время.

Цели тренинга: развитие умения продавать без шаблонов, без бумажек, без стандартов; развитие умения продавать творчески, ярко, с огоньком - озорством и настроением.

Тренинг для бизнес-тренеров: учителя, пора за парту!
Стать лучшим из лучших, освоить секреты мастерства, пройти путь от ученика до мастера – это не пересказ фильма с участием Брюса Ли или Джеки Чана, это уникальная возможность, которая предоставляется вам Центром кадровых решений "Сияние".

Что узнаете: что такое продажа, какова роль в ней специалиста отдела продаж, как выстроить взаимоотношения с клиентом и многое другое.
Что будет: соотношение теории и практики 6040, проработка реальных рабочих ситуаций, кейсы, ролевые игры.

Цели: знание сотрудниками (продавцами) основ, базовых принципов технологии продаж и специфики розничных продаж; изучить и проработать психологические аспекты принятия клиентом решения о покупке; знание сотрудниками принципов послепродажного сопровождения клиента и построения длительных отношений; отработать навыки эффективного взаимодействия с клиентом, приемы и технологии продаж, в частности

Цели тренинга: формирование целостного представления об эффективной структуре тренинга; формирование и развитие навыков разработки программы бизнес-тренинга; получение практических навыков по применению современных инструментов тренинга; повышение эффективности работы бизнес-тренера.

Техника доведения дел до ума - это набор техник и практик, спасающих мозг от разрыва из-за огромного потока различных задач. Это целостная система, помогающая во всех аспектах жизни. Ведь нельзя быть по-настоящему эффективным на работе, пока дома не доделан ремонт или в холодильнике не стоит молоко. И наоборот: немногое можно сделать дома, пока в голову лезут мысли про звонки, отчеты и совещания.

Тренинги продаж, безусловно, важны и нужны. Но не стоит забывать об установках, с которыми живут люди. Если установка и тренинг продаж входят в явное и стойкое противоречие — противоборство, то вряд ли будет большой и в долгосрочной перспективе результат. Да и к тому же на тренинге продаж установки не проработаешь, он для другого предназначен, да и длится, как правило, всего два дня. А решение,

Самые активные и талантливые студенты всех ВУЗов города примут участие в проекте "Школа ведущих" (Искусство ведения праздников)!
Успей записаться! Осталось 8 дней!

Щедрость покупателя (готовность делать покупки) не возникает просто так. Нужны условия: где купить, как купить, что купить и у кого купить! Чтоб щедрость покупателя проявилась, да в полной мере, необходимо мастерство продавца-консультанта. Его развитию и посвящён данный тренинг.
Вы получите ответы на вопросы: чем занимаются продавцы? насколько высока эффективность их действий? каковы причины