Тренинги в Иркутске

Тренинг "Жесткие переговоры 2" - это углубление программы "Жесткие переговоры" в сторону использования технологии управляемой агрессии.
Агрессивные переговоры проявляются в грубости по отношению к собеседнику, в отборе резких, оскорбительных слов, ругательств, насмешливых интонаций, иронии, в повышенной громкости голоса, в резко отрицательных оценках собеседника, неприятных для него

Эффективный менеджмент для нас такой, при котором руководитель тратит минимально возможное количество сил и времени на подчинённых, а они делают всё, что должны, и плюс то, что могут.
Цель курса: ознакомление менеджеров с основными управленческими механизмами, приёмами и методами управления людьми с последующим закреплением полученных знаний в деловых играх и тренингах.

Легко ли удвоить прибыль Вашего бизнеса?
Сколько времени и какие ресурсы Вам для этого нужны?
Обеспечьте рост в разы быстрее и дешевле с помощью систем, работающих успешно с 1996 года в сотнях компаний самых разных отраслей 10 стран мира, в которых автор успешно ведет консалтинговые проекты и проводит тренинги.
И задумайтесь о росте в 1024 раза!

Переговоры – это спорт. Спорт объединяет в себе науку, искусство и практику.
Цели тренинга:
1. Наука. Овладеть эффективными и проверенными методиками ведения переговоров.
2. Искусство. Нарастить и улучшить собственную персональную технологию ведения переговоров. Увидеть свои сильные и слабые стороны.
3. Практика. Отработать правила управления «жестким» переговорным процессом в продажах.

- Вы часами раздумываете над небольшим текстом, а на написание коммерческого предложения выделяете неделю?
- Вам сложно изложить свои мысли на бумаге ясно, лаконично и при этом содержательно?
- Ваши продающие письма продают с трудом, а то и вовсе остаются без ответа?
Тогда обязательно посетите тренинг «Продающие тексты. Алгоритм создания»!

Особенность курса: уклон в создание индивидуальной мотивации сотрудников; построение эффективных взаимодействий между отделами, с высшим руководством.
Условия участия: должность подразумевает управление людьми и процессами.
Цель курса: формирование навыка управления процессами и сотрудниками на позиции менеджера среднего звена.

- Вы часами раздумываете над небольшим текстом, а на написание коммерческого предложения выделяете неделю?
- Вам сложно изложить свои мысли на бумаге ясно, лаконично и при этом содержательно?
- Ваши продающие письма продают с трудом, а то и вовсе остаются без ответа?
Тогда обязательно посетите тренинг «Продающие тексты. Алгоритм создания»!

Технологии продаж, адаптированные к условиям рынка Восточной Сибири!
На собственном опыте построения и развития отделов корпоративных продаж на территории России, Артемий Щеглатов в течении 6 лет разрабатывал свой авторский тренинг. Без "воды" и "лохотрона" аля "Узнайте секрет эффективности" и прочих дилетантских "приемчиков"– только проверенные рабочие технологии и инструменты.
Когда вы

Цели тренинга:
1. Развитие навыков управления переговорами;
2. Освоение правил подготовки и проведения эффективных презентаций;
3. Изучение техник влияния на встречах;
4. Приобретение навыков выявления потребностей клиента и обработки возражений.

Хотите развивать свои управленческие и лидерские компетенции? Ждем Вас на тренинге!

* Устали от частого отказа клиентов?
* Потенциальный покупатель с неохотой ведет с вами беседу?
* Клиент говорит "я подумаю", и больше вы его никогда не видите?
* Не знаете, как заинтересовать покупателя и продать ему товар?
* Вам надоело терять прибыль после несостоявшихся сделок?
Внимание! Лучший тренинг по продажам здесь!

Цели тренинга:
- Освоение ключевых принципов качественного обслуживания клиентов;
- Формирование навыков установления позитивного эмоционального контакта с клиентами;
- Развитие навыков конструктивного взаимодействия с клиентами и умения быстро и психологически грамотного разрешать конфликтные ситуации.

Тренинг «Телефонные переговоры в активных продажах» состоит из фундаментальных знаний по продажам и ведению переговоров.
Теоретические знания будут закреплены и проработаны с помощью:
- примеров успешных продаж (кейсов);
- практической отработки всех навыков, необходимых для продажи;
- мозговых штурмов;
- постоянной обратной связи от тренеров.
Всё это гарантирует качественное усвоение

Один из важных факторов в продажах — это то, что вы правильно поняли клиента, а клиент — вас. Для этого необходимо правильно подстроиться под клиента и уже после этого начинать вести коммуникации.

Продавать нужно не всегда, а только в заранее заданное время, в остальное время ведётся подготовка. Как правильно подготовиться и провести встречу?

Менеджер по продажам в первую очередь "продаёт" клиенту себя, а только после этого приступает к презентации компании и продаже продукта или услуги. Именно поэтому так важно создать приятное впечатление о себе, понравиться клиенту. Ведь если у вас не получится "продать" себя, то, насколько бы ни был хорош ваш товар, вы уже не сможете его продать.

Проблема в продажах есть всегда! В активных продажах — тем более.
Привлечение лучших продажников со стороны — это не решение, потому что они стоят дорого и рано или поздно уйдут с вашей клиентской базой. Лучше развивать своих!
Мы разработали тренинг, направленный на быстрые результаты с минимальным отрывом от работы.

Вы уже дозрели до нашего курса, если:
- У Вас УЖЕ есть подчиненные, но Вы недовольны продуктивностью их работы;
- Вы понимаете, что нужно требовать с подчиненных гораздо больше и строже, но Вам мешают килограммы прочитанных книг о «человеческом лице» бизнеса, о том, что надо создать «комфортный психологический климат», «дать людям работу по их интересам»…
- Вы устали от лени «старичков» и

Что делать начинающему руководителю сразу после повышения? Как научиться управлять своей новой командой?
Приглашаем на открытую программу всех желающих, кому полезно и интересно узнать:
·  Как становятся хорошими менеджерами?
·  Что делать начинающему руководителю сразу после повышения?
·  Как научиться управлять своей новой командой?

Фасилитация – инструмент современного лидера, позволяющий более эффективно проводить совещания, деловые встречи, мозговые штурмы, рабочие встречи, обсуждение вопросов и поиск их решения, конференции.
Вам предстоит познакомиться с техникой фасилитации Pinpoint, которая изменит ваше представление об эффективном бизнес-мероприятии и групповой работе.
В результате тренинга участники:
* смогут