Очное обучение в Москве: курсы, семинары, тренинги

Пройдя данные курсы, абитуриенты получат те знания и умения, которые позволят им работать в организациях различных форм собственности по профессии "бухгалтер".

Курсы дизайнера-проектировщика это довольно новая программа обучения. Для того чтобы идеально овладеть данной специальностью, для начала вам придется изучить очень популярную систему для автоматизированного проектирования - Autocad. С ее помощью вы овладеете знаниями о том, как выполняются построения чертежей, пространственное моделирование, которое также включает в себя трехмерные модели и

Благодаря постоянному развитию различных сфер деятельности человека, например, таких, как телекоммуникации и шоу-бизнес, а также различных банковских и финансовых структур, в современном мире постоянно требуются высококлассные специалисты в финансовой области, ведь не одна из существующих фирм и корпораций не сможет без них эффективно работать.

В нашем тренинге собраны наиболее полезные приложения метода Монте-Карло в бизнесе. Ознакомившись с широким спектром задач, которые позволяет решать имитационное моделирование, Вы будете готовы решить любую задачу, с которой столкнетесь. Фирмы, использующие метод Монте-Карло, экономят огромные деньги и принимают максимально эффективные решения.

Возможно ли сократить затраты на управление и закупку товарных и производственных запасов на 8-15% без снижения уровня сервиса? Как не допустить образование дефицита и неликвидов в будущем? Как не пропустить момент заказа и рассчитать размер заказа? Возможно ли всегда иметь тот запас, который потребует клиент?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы получите в методах и технологиях,

В программе обучения: окрашивание, мелирование, стрижки и многое другое. Все 48 часов обучения ученики работают с клиентами.

Данный тренинг полезен в ситуациях, когда торговые представители не обладают необходимыми знаниями и умениями в области продаж: Работают по наитию, интуитивно; Не уделяют достаточного внимания мелочам; Не способны адекватно планировать свою деятельность и отвечать за результаты своей работы; Не выполняют план продаж; Не могут сформировать долгосрочные и доверительные отношения с клиентом; Боятся

Термостабилизирующее оборудование (холодильники, морозильники, термостаты, тепловые стерилизаторы) для работы в чистых помещениях: выбор и приобретение оборудования; особенности эксплуатации; загрузка, контрольные параметры и критерии приемлемости.

Тренинг "Мотивация X. Как эффективно мотивировать персонал?" Предназначен для всех тех, кто имеет отношение к управлению персоналом. Согласитесь, каждый из нас, когда становится руководителем (или хочет им стать), сталкивается с необходимостью управления людьми. У кого-то это получается лучше, в силу высокого уровня эмоционального интеллекта, а у кого-то - уже. Я же предлагаю Вам научиться делать

В программе: инструменты, приспособления, аппаратура для работы парикмахера; мытье и массаж головы, значение, последовательность и методика выполнения; основные правила окрашивания волос; стрижка волос и многое другое. На период обучения все материалы и инструменты и модели для отработки предоставляются.

Анонс программы – актуальный курс для тех, кто хочет повысить квалификацию, научиться основам декорирования, войти в курс декораторства event-мероприятий изнутри, уловить нюансы подготовки и воплощения в жизнь декораций и стать руководителем проектов по оформлению мероприятий.

Цель тренинга: изучить этапы конструктивного обсуждения проблемы для повышения эффективности совещаний/рабочих встреч.
По итогу тренинга:
•      Участники смогут прояснять точку зрения собеседника и формулировать пункты разногласия
•      Оценивать силу аргументации оппонента
•      Удерживать последовательность этапов конструктивного обсуждения проблемы
•      Подводить итоги и формулировать компромисс;

Цель: повысить эффективность проведения переговров.
По итогу тренинга:
•      готовятся к переговорному процессу;
•      грамотно формулируют вопросы и получают всю недостающую информацию;
•      используют арсенал техник для достижения цели переговоров;
•      узнают и противостоят манипуляциям, не бояться говорить «нет» ;
•      адекватно реагируют  и анализируют  итоги переговоров;

Цель: повысить стрессоустойчивость, научиться выявлять предпосылки возникновения конфликта в коллективе; выбирать оптимальный стиль поведения в конфликте.
По итогу тренинга:
•      Руководители смогут выявлять предпосылки конфликта;
•      Знают,  как  выстроить оптимальную стратегию общения;
•      Смогут провести процедуру переговоров по разрешению конфликтной ситуации;

Цель: повысить эффективность публичного общения;
По итогу тренинга:
•      Руководители четко понимают цель своего выступления ( не о чем говорю, а зачем говорю) и выстраивают четкую аргументацию;
•      Руководители говорят четко, аргументируя действия, которые ждут от подчиненных;
•      Четко ставят задачи перед подчиненными в формате ( субъект – действие – объект);
•      Руководитель создает доверие у

Цель: Научиться справляться с любыми  управленческими ситуациям. Освоить навыки, необходимые для  эффективного управления коллективом.
По итогу тренинга:
•      В области установок: руководители преодолеют  стереотипы восприятия управленческой компетентности.
•      В области знаний: получат полное  понимание сути делегирования в руководстве, полное представление о составе делегируемой задачи,

Цель тренинга: повышение личной ответственности и эффективности сотрудника на рабочем месте,  для решения бизнес задач.
По итогу тренинга:
•      Сотрудник грамотно анализирует и структурирует информацию, умеет выстраивать цепочку причинно-следственных связей;
•      Сотрудник четко формулирует мысли, задает конструктивные вопросы по существу, дает точные ответы на поставленные вопросы;
•      Сотрудник

Создать свой "Личностный Миф" - это найти основной ориентир к целям, ради достижения которых мы способны на лучшее проявление своих сильных качеств!

Цель тренинга: обучить уникальной методике знакомства с любым человеком и уникальной методике установления взаимоотношений с первого знакомства. Освободить от страха и оценки людей, а также от комплекса неполноценности. Научить искусству общения с людьми на разных уровнях социального статуса.

Желаете разговаривать на иностранном языке также хорошо, как и на русском? Хотите путешествовать, работать, эмигрировать? Приглашаем пройти курс авторской методики "Английский язык. Уровни Beginner, Elementary, Pre-intermediate", вы изучите сразу 3 уровня за полгода!