Курсы обучения в Воронеже

С 1 января 2018 года вступили в действие изменения, внесенные в ФЗ от 26.12.2008 № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", которым определены обязательные для всех контролирующих органов общие правила организации и проведения проверок субъектов предпринимательства. Внесенные изменения

В Трудовом Кодексе РФ были приняты ключевые поправки, из которых самой скандальной является практически отмена ненормированного рабочего дня. Как сейчас применять все новшества, как организовать инструктаж по ГОЧС принятых на работу сотрудников с мая 2017 года, почему нельзя принимать на работу, не указав информацию о вакансии на федеральном портале, в каких случаях и российские граждане должны

Оформление трудовых отношений с работниками аптеки имеет свои особенности и сложности. Кроме того, в 2017 году произошли значительные изменения в трудовом законодательстве. Они, с одной стороны усложнили практику кадровой работы, но, с другой стороны, позволяют ее оптимизировать.

Любое юридическое лицо (индивидуальный предприниматель) в силу требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ "О персональных данных" обязано принимать меры по защите персональных данных. В соответствии со ст.18.1 ФЗ-152 работодатель обязан осуществлять внутренний контроль и/или аудита соответствия обработки персональных данных настоящему Федеральному закону и принятым в соответствии с ним

С 01.07.2018 года вступает в силу новый ГОСТ Р 7.0.97-2016 "СИБИД. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов" (взамен ГОСТ Р 6.30-2003) и предприятиям необходимо будет организовать переход на новую инструкцию по делопроизводству.

С 1 июля 2017 года существенно ужесточена ответственность за нарушения при взаимодействии с персональными данными физических лиц. Это следует из положений ФЗ от 07.02.2017 №13-ФЗ. Изменения затронули всех без исключения работодателей, которые связаны с обработкой персональных данных сотрудников и подрядчиков - физических лиц. Более того, поправки касаются практически всего бизнес-сообщества,

Руководитель, ставящий задачи определенным образом, выбирает определенный стиль управления. Иногда руководитель как бы "застревает" в одном типе руководства, иногда руководит хаотично, меняя стиль, но не попадая под тип сотрудника. Это может приводить к печальным последствиям.

Базовые стратегии – авторский взгляд ГК "Институт тренинга – АРБ Про", лидера рынка стратегического консалтинга на информацию, значимую для ведения бизнеса в России.

Предоставлены все существующие в России безопасные и законные способы снижения налогов, страховых взносов и вывода активов, с пошаговой программой действий. С учетом всех изменений налогового законодательства в 2017 - нач. 2018 гг.

Многие люди занимающиеся продажами понимают, что установление контакта в продажах – этап особенный. Он непростой по своему содержанию и технологиям, ему не так-то просто научиться, тем более научить других людей. Предлагаем этот непростой, но интереснейший и богатый возможностями этап продаж и переговоров для работы на данном тренинге.

Цель: предоставить конкретные рекомендации из разных областей работы отдела продаж и маркетинга для увеличения прибыльности вашей компании; дать участникам решения и рекомендации, которые прошли проверку практикой на реальных рынках с реальными продавцами и реальными клиентами. Никакой избитой теории.

Воронежский институт практической психологии и психологии бизнеса приглашает вас принять участие в ежегодной осенней консультативной сессии 2017 (ОКС 2017) "Практика индивидуального психологического консультирования". Осенняя консультативная сессия - это мероприятие, которое дает возможность для личностного и профессионального развития.

"Воронежский институт практической психологии и психологии бизнеса" объявляет набор на 3х-летний курс обучения и стажировки по программе "Индивидуальное психологическое консультирование". В программу подготовки входят семинары и тренинги по психологии личности, психологии бизнеса, индивидуальному консультированию, групповой психотерапии, психодиагностике, организационному консультированию и др.

На данном семинаре к изучению предлагаются технологии формирования правильной для эффективного управления дистанции между руководителем и подчиненными.

Цель семинара: дать участникам практическую систему улаживания возражений, а также закрепить применение системы с помощью специальных тренировок. В результате участники семинара научатся самостоятельно применять данную систему на практике.

Практически все компании за последние несколько лет начали деятельность по оптимизации затрат, но при этом многие столкнулись с серьезными сложностями. И практически все руководители хотят, чтобы управление затратами стало постоянной, системной деятельностью, в которой принимали бы участие все руководители, все функции, все сотрудники. Приглашаем вас на семинар "Стратегическое управление

Цель курса: обеспечить понимание новых требований ISO 9001 и применения этих знаний на практике, помочь организациям подготовиться к аудитам по новой версии стандарта ISO 9001:2015.

Приглашаем вас принять участие в семинаре по развитию управленческих компетенций с помощью решения управленческих задач в виде практических кейсов.

Это открытое состязание среди команд из разных организаций в умении решать командные задачи.

Кейс-клуб – площадка практического развития для руководителей. Кейс-клуб обеспечивает возможность пролонгированного и системного обучения по всем основным направлениям в менеджменте.