Курсы обучения в России

Приглашаем принять участие в вебинаре, в ходе которого на площадках института будут выступать с лекциями и мастер-классами известные ученые, практикующие психологи и психотерапевты различных школ и направлений, врачи и психиатры.

Московский институт психоанализа приглашает психологов на лекцию Щеглова Льва Моисеевича "Тенденции и тренды сексуального поведения", которая пройдет 22 октября с 19.30 до 21.30.

Партнер АМИ "Богатей!" — "Центр Бизнес-образования "Про-Актив" представляет мастер-класс Александра Кондратовича "Квантовая модель коммуникации для тренеров: как выстроить общение с подсознанием вашей аудитории" на Клубе тренеров PRO-Актив.

Мастер-класс, посвященный самому праздничному из всех стилей, распутает клубок стилеобразующих нитей и расскажет, как сочетаются бокалы разных форм и праздничные платья.

Приглашаем на онлайн-тренинг "Изменения и разъяснения по налогу на прибыль".

Приглашаем на вебинар "Как бизнес-тренеру трудоустроиться в хорошую компанию и сделать в ней карьеру".

Задача бизнес-аналитика — сопоставить состояние существующих процессов с потребностями заказчика и предложить варианты оптимизации текущих процессов и/или организации новых процессов в соответствии с задачами бизнеса. На тренинге вы познакомитесь с профессией бизнес-аналитика, узнаете о работе аналитиков в IT и потренируетесь на кейсах из практики преподавателя.

Слышали про макросы в Excel? Хотите научиться написать свои макросы? За 2 часа вы научитесь писать макросы в Excel.

Еженедельная онлайн-медитация позволит вам поддерживать регулярность вашей практики медитации, развивать свои навыки, восстанавливаться после интенсивной работы или большого количества событий.

Сегодня многие руководители верят в то, что принципы Agile и Scrum добавят их компании скорости, гибкости и преимуществ. Однако внедрение гибких технологий не всегда приносит результат. Одни компании ускоряются и успешно завершают проекты за 3 месяца, а другие вязнут в задачах на годы и, наконец, приходят к "выводу", что гибкие технологии им не подходят.

Серия из 2-х вебинаров поможет вам правильно и быстро оформлять организационно-распорядительные документы (ОРД) в соответствии с требованиями нового ГОСТ Р 7.0.97-2016.

Серия из 2-х вебинаров-практикумов поможет вам правильно и быстро оформлять организационно-распорядительные документы (ОРД) в соответствии с требованиями нового ГОСТ Р 7.0.97-2016.

На примере оформления приказа вы узнаете, как избежать ошибок при работе с любыми документами. В том числе: как за 15 минут превратить любой "кривой" приказ в "конфетку"? Какие реквизиты обязательно должны быть в "шапке"? Как правильно создавать нумерацию пунктов? Как сделать одинаковые отступы? Какой интервал должен быть перед "подписантом"?

Как правильно оформить титульный лист? Как добавить пункты в готовое оглавление? Как сделать так, чтобы нужные колонтитулы отображались на нужных листах документа? Как добавить ссылки на пункты документа или на рисунки? Как в 3 клика удалить лишние пробелы из всего документа?

На примере оформления приказа вы узнаете быстрые способы редактирования любых документов.
Как за несколько минут превратить любой "кривой" приказ в "конфетку"? Какие реквизиты обязательно должны быть в "шапке"? Как правильно создавать нумерацию пунктов? Как сделать одинаковые отступы? Какой интервал должен быть перед "подписантом"?

По теме "тревожность личности" поступало и поступает много заявок, и так как сейчас нет возможности проводить полноценный открытый семинар, решено перенести его в онлайн-формат. Выступление каждого спикера около 40 минут, после чего они ответят на ваши вопросы.

На примере оформления приказа вы узнаете быстрые способы редактирования любых документов.
Как за несколько минут превратить любой "кривой" приказ в "конфетку"? Какие реквизиты обязательно должны быть в "шапке"? Как правильно создавать нумерацию пунктов? Как сделать одинаковые отступы? Какой интервал должен быть перед "подписантом"?

СОДЕРЖАНИЕ:
- Как одним словом добиться успеха.
- Типичные формы сопротивления партнёра по переговорам.
- Как вас воспринимает партнёр по переговорам.
- Чтобы быстро подобрать «ключ» к партнёру по переговорам - определи его картину мира.
- Управление диалогом в переговорах.

Материальная стимуляция сотрудников (постоянное повышение им зарплат, выплаты премий и повышение по службе) никогда в полной мере не удовлетворяет этих сотрудников и всегда только провоцирует их вновь и вновь просить вознаграждения.

Не надо думать, что деловой этикет ограничивается только правила приветствия, представления, визиточным и телефонным этикетом.
Бизнес-общение не ограничивается только общением с деловыми партнерами в офисе.
Сейчас довольно часто деловые встречи проводятся и в ресторанах, и в кафе, и на официальных приемах. И попадая в другую обстановку, отличную от офисной, многие теряются и не знаю как себя