Оплата за EM Курсы обучения в Санкт-Петербурге

Чем управлять, увеличивая качество прибыли и богатство компании? Как выглядит обновленная схема регулярного, стратегического и операционного менеджмента? Что работает в системе управления в условиях постоянно меняющегося рынка? Как организовать сотрудников, чтобы они работали увлеченно и продуктивно?

Участники семинара будут иметь возможность получить квалифицированную консультацию по разрешению конфликтных ситуаций, возникающих при организации и проведении испытаний оборонной продукции, в том числе при взаимодействии с ПЗ.

Целью семинара является получение знаний и практического опыта по имитационному 3D моделированию производственных процессов, их анализу, и будущей оптимизации при помощи современных информационных систем.

Каждый день в мире заключается миллионы сделок. Более 70% этих сделок приносят убытки одной из сторон. Почему так происходит? Хотите больше зарабатывать? Хотите заключать удачные для себя сделки? Посетите тренинг.

3-х дневный интенсив по переговорам и продажам. Все самые эффективные и работающие техники. Участники тренинга проникнут в суть продаж; научатся создавать грамотный сценарий собственных продаж; выполнят несколько десятков специальных тренировочных упражнений; обретут еще большую уверенность в себе; значительно повысят свои способности вести переговоры и продавать товары, услуги, идеи; узнают

Вы заинтересованы в развитии уверенности, памяти, внимания, актерского мастерства? Вы хотите развивать свои навыки переговоров? Понимаете необходимость практики себя в разных ролях и с разными оппонентами? Практикум с использованием переговорных поединков — лучшая переговорно-интеллектуальная практика, основанная на фактической подготовке аудитории участников через их 100% вовлечение в поединки в

Основной акцент в обучении — личность. Потенциал личности, её сильные стороны. Деформация личности при занятии бизнесом и рекомендации по коррекции. Как создать баланс труда и отдыха.

Цели тренинга: освоение методов оценки персонала. Задачи: Провести анализ барьеров и проблемных зон в системе оценки персонала и познакомить со способами их устранения; Познакомить с разнообразными методами оценки персонала; Организовать профессиональное общение и обмен опытом между тренером и участниками тренинга; Передать инструменты оценки (тесты, анкеты, списки вопросов для интервью).

Проведение данного тренинга обусловлено необходимостью формировать у сотрудников навыки работы и переговоров с ЛПР, которые им позволят успешно довести работу с конкретной организацией-клиентом до конца.

Углубление знаний собственников ГТС и эксплуатирующих организаций в сфере российского законодательства о безопасности ГТС.

Цель обучения: приобретение практических навыков работы. Результатом консультирования является получение основных навыков работы бухгалтером по расчету заработной платы в соответствии с действующими стандартами бухгалтерского учета, налоговым законодательством, должностной инструкцией бухгалтера по расчету заработной платы; знакомство с основами трудового законодательства, кадрового

Цель семинара: определение оптимальной и плановой численности персонала используя методы нормирования труда, выявление эффективных и малоэффективных сотрудников, планирование фонда оплаты труда и разработка систем оплаты труда. Участники получат готовый алгоритм действий и увидят как он работает.

Новое в земельном законодательстве и оформлении прав на объекты недвижимости, нововведения в сфере кадастрового учета и государственной кадастровой оценке объектов недвижимости, судебная практика и многое другое.

Приглашаем на курс "Лицензирование пользования подземными водами".

Информационно-образовательный центр "Авангард" приглашает на курс повышения квалификации "Организация зон санитарной охраны".

Приглашаем на курс "Проведение и интерпретация опытно-фильтрационных опробований".

В работе руководителя одна из самых важных и, зачастую, самая непростая задача – как сделать так, чтобы сотрудники имели "блеск в глазах" и, как следствие – высокие показатели эффективности. Уже давно не секрет, что повышение оплаты труда дает эффект лишь на 3 месяца. И на тренинге будут даваться работающие инструменты нематериальной мотивации, призванные повысить эффективность работы практически

Тренинг "Подбор сотрудников в отдел продаж". Тематика: Бизнес-образование.

Цели тренинга:
1. Обучить участников практическим приемам и технологиям проведения публичных презентаций.
2. Создать у участников психологический эмоциональный настрой на дальнейшую успешную деятельность

В современном мире происходит так называемый «гендерный взрыв», то есть стремительно возрастает роль женщины в политике, экономике, культуре, во всех других областях жизни. Но этот социальный мир создан мужчинами и для мужчин. И желающей достойной самореализации женщине совсем не просто достичь в нем успеха. Основными задачами семинара являются изучение и выявление основных трудностей на пути