Модульные семинары

Совсем недавно Уфимским представительством  международной экспертной компании VISOTSKY CONSULTING был проведен опрос среди владельцев  мелкого и среднего бизнеса Уфы. Большинство собственников бизнеса отметили, что в 2015 году из-за кризиса столкнулись со следующими проблемами: доход компании перестал расти, а у некоторых компаний даже начал падать, компании, закупающие товары из Европы и Китая

В программе семинара "Мониторинг законодательства 2015: право, бухгалтерский учет и налогообложение. Новые опасные виражи налоговых проверок Дебиторы и кредиторы - правоприменительная практика в условиях кризиса": Принципиальные изменения в гражданское законодательство, которые важно не пропустить, налоговый и бухгалтерский учет и многое другое.

Семинар поможет вам расширить и разнообразить спектр предлагаемых услуг, а также откроет безграничные возможности вашей машинки!

В Екатеринбурге пройдет семинар по мотивации сотрудников, от Бизнес-школы "Капитал". За два дня работы вы узнаете о том, как нужно мотивировать сотрудников, чтобы они приносили прибыль компании.

Что ожидать от экономики в 2015-2016г? Как реагировать на существующую политическую ситуацию? Что произойдет с рублем? Какую валюту покупать? Как защититься от инфляции?
Каждому руководителю в процессе стратегического планирования необходимо учитывать  макроэкономические факторы, а в настоящий момент, данные вопросы стали особенно актуальны. Грамотно проконсультировать, помочь учесть все

Возможно ли сократить затраты на управление и закупку товарных и производственных запасов на 8-15% без снижения уровня сервиса? Как не допустить образование дефицита и неликвидов в будущем? Как не пропустить момент заказа и рассчитать размер заказа?
Возможно ли всегда иметь тот запас, который потребует клиент?
Ответы на эти и многие другие вопросы Вы получите в методах и технологиях,

Суть тренинга - осознанная работа с телом и дыханием, направленная: на установление контакта и "искреннего диалога" со своим телом, высвобождение подавленных чувств,  ликвидацию хронических мышечных напряжений (блоков), на избавление от последствий стрессов, на профилактику возникновения психосоматических заболеваний.

Как найти способных и лояльных менеджеров/продавцов?
Как обучить их и мотивировать, чтобы они быстро начали зарабатывать, закрепились у вас и принесли прибыль компании? Как оценить их эффективность и наладить систему контроля, чтобы платить не за видимость деятельности, а за конкретные результаты?
На самом деле, если знать, на что стоит обращать внимание, то найти, обучить и замотивировать

Мотивация – это один из главных инструментов управления персоналом, человеческими ресурсами и человеческими активами.
Мотивация – это то, что мотивирует, а не то, что «принимается» и подписывается сотрудником виде «мотивационного» документа. Если в результате этого ритуала сотрудник не проявляет должной целенаправленной активности в решении задач и выполнении технологических заданий, то это была

Семинар откроет естественные законы управления бизнесом, слушатели узнают: от каких факторов зависит успех и свобода владельца бизнеса; как превратить компанию в четко организованный механизм, приносящий прибыль; что значит мыслить стратегически; как оградить себя от ошибок управления и построения бизнеса. Участники семинара получат практические инструменты для улучшения бизнеса и составят план

Вы не знаете почему ваши клиенты выбирают конкурентов, а не вас?
Вы тратите огромные деньги на дорогую рекламу, но она не действует?
Ваши сотрудники не умеют продавать?
Тогда тренинг "Продавать — не продавая" для Вас!

Этот семинар-практикум не просто ориентирован, он разработан специально для тех бухгалтеров, которые хотят использовать ВСЕ возможности  конфигурации «1С: Бухгалтерия 8».
Почему это так важно? Сегодня 8 версия программного комплекса 1С проходит повсеместное внедрение. Ушли безвозвратно времена, когда корпоративные программисты адаптировали под нужды компаний коробочные «семерки». Наступило время

Вам известно, что потенциал человеческого мозга используется максимум на 10%? Век постоянных изменений, высоких скоростей и потоков информации предъявляет повышенные требования к возможностям человека. Как максимально развить свой потенциал, добиться успеха во всех областях жизни и справиться с информационным стрессом?
Методика Татьяны Мазиной позволяет получить доступ к скрытым резервам вашей

Цели семинара:
- оказать содействие в выработке собственного видения пути построения производственной системы на принципах бережливого производства;
- ознакомить с российским и зарубежным опытом построения системы;
- отработать отдельные элементы развертывания системы наведения чистоты и порядка и всеобщего производительного обслуживания оборудования в процессе выполнения учебных заданий.

Успешность компании напрямую зависит от эффективного управления финансами. Как добиться этой эффективности и выстроить работающую систему управления финансами?
Семинар предлагает четкий алгоритм построения системы управления финансами компании, благодаря которому Вы систематизируете свои знания, существенно расширите профессиональные компетенции, внедрите в работу новые инструменты и методы

Безопасность может быть достигнута только путём постоянных изменений, путём отбрасывания старых идей, которые утратили свою полезность, и адаптируя другие к текущим фактам.(Уильям Дуглас).
Очень часто требуется больше мужества, чтобы изменить своё мнение, чем придерживаться его(Георг Кристоф Лихтенберг).

Цели программы:
Разъяснить участникам семинара порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по исправлению ошибок и восстановлению кадровых документов, обосновать риски работодателя при наличии нарушений.
Формат проведения:
Лекционный материал – до 30% времени, практические рекомендации исправлению ошибок, разбор судебной и инспекционной практики по

Цель: систематизация знаний о законодательстве в сфере опеки и попечительства.
Прогнозируемый результат: повышение профессиональной осведомленности слушателя в вопросах законодательства в сфере опеки и попечительства, понимание нововведений, внесенных в Федеральное законодательство.

В практикуме:
- новые современные технологии управления персоналом;
- разработка модели управления персоналом своей компании (!);
- технологии найма, диагностики, управления мотивацией, влиянием, маркетингом персонала;
- критерии оценки эффективности работы персонала;
- основы и особенности современного кадрового документооборота.

На семинаре будут рассматриваться сложные ситуации при работе в конфигурации "1С: бухгалтерия 8", все модули будут отрабатываться на практике. Семинар – практикум не просто ориентирован, он разработан специально для тех бухгалтеров, которые хотят использовать все возможности  конфигурации "1С: Бухгалтерия 8".