Акции и скидки Cеминары

Цель семинара - на практических примерах показать порядок выявления, классификации специальных и особо ответственных технологических процессов (операций), помочь специалистам предприятий ОПК разработать механизм (процедуры) их аттестации (валидации) с целью минимизирования потерь от дефектов военной продукции и снижения общего уровня рекламаций по производственным причинам.

На семинаре даются разъяснения, как оценивать риски, доказывать деловую цель, правильно внедрять способы планирования, чтобы избежать штрафов. Все вопросы рассматриваются на конкретных примерах, с разбором рекомендаций ФНС и арбитражной практики. Программа семинара будет дополнена всеми изменениями в бухгалтерском и налоговом законодательстве на дату проведения семинара.

На семинаре рассматриваются подходы к выявлению, оценке и снижению налоговых рисков, разбираются часто встречающие риски в связи с применением ст. 54.1. НК, по НДС и налогу на прибыль, в связи с взаимозависимостью лиц и дроблением бизнеса. Налогоплательщики рассмотрят допустимые способы налогового планирования, важные вопросы документального подтверждения льгот и вычетов, получат рекомендации по

Цех всегда был и остаётся основной производственной единицей завода. Начальник цеха, в свою очередь, является ключевой фигурой завода. От уровня профессионализма начальника цеха, особенно в сфере организации производства, зависит итоговый результат работы цеха и всего предприятия в целом. Вклад начальников цехов в организацию производства нельзя переоценить. Он существенно возрастает, когда

Эксперты дают разъяснения последних изменений законодательства о промышленной безопасности опасных производственных объектов, рассматриваются особенности аттестации по промышленной безопасности, новый порядок лицензирования ОПО, введение технического диагностирования в 2021 году.

Цели семинара: освоить методы оценки персонала. Научиться самостоятельно разрабатывать и использовать инструменты для оценки персонала. Овладеть методикой формирования индивидуального плана развития сотрудника.

Семинар научит участников чёткой методики построения финансовых моделей в Excel, являющейся основой аналитического моделирования, привлечет внимание к универсальным инструментам финансового моделирования и разовьёт навыки, необходимые для построения надёжных и прозрачных финансовых моделей.

С отчетности за 2022 год обязателен к применению ФСБУ 25/2018 (утв. Приказом Минфина от 16.10.2018 № 208н). Но стандарт организации вправе применять и раньше. На семинаре слушатели узнают, как новый стандарт отличается от старых правил, и как перейти на ФСБУ 25/2018, при каких условиях арендодатель и арендатор будут учитывать объекты по правилам нового стандарта, как их классифицировать, на

22 ноября 2021 года принят закон об электронном документообороте в сфере трудовых отношений (ФЗ от 22.11.2021 №377-ФЗ), позволяющий создавать, подписывать и хранить кадровые документы в электронном виде без дублирования на бумаге. На семинаре даются рекомендации, как организовать работу по внедрению КЭДО в компании, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового

В ходе семинара слушатели смогут познакомиться с общими требованиями к испытательным лабораториям и процессу их аккредитации с учётом последних изменений (актуализированных версий) в законодательстве и в нормативно-методических документах в этой области.

В ходе семинара слушатели познакомятся с современным состоянием дел в сфере стандартизации оборонной продукции и перспективами ее развития.

Без качественной финансовой компоненты решения руководителя могут вести к плохому финансовому состоянию бизнеса/организации. В ходе семинара предусмотрено поэтапное обучение руководителя финансовой грамотности по 5-ти уровням, каждый из которых повысит качество принимаемых управленческих решений. Участники узнают, как посчитать финансовый результат и определить успешность бизнеса через основные

В программе: понятие мерчандайзинга, задачи, основные подходы. Исторический экскурс; функциональные обязанности розничного мерчандайзера; торгово-технологический процесс в магазине; характеристика основных и вспомогательных процессов. Четкая и отлаженная взаимосвязь и многое другое.

Приглашаем на семинар "Правовое регулирование нормирования и оплаты труда".

В ходе обучения специалисты рассмотрят последние изменения законодательства в сфере ГОЗ, а также эксперты ответят на вопросы участников: как грамотно организовать раздельный учет на предприятии? в какие сроки необходимо сдавать отчет? Какие нюансы нужно учитывать в работе в сфере ГОЗ в условиях нового законодательства и какие перспективы развития ожидаются в будущем?

С января 2021 года вступили в силу новые правила налогообложения транспортных средств, изменились форма и порядок заполнения путевых листов, обновлены правила учета на горюче-смазочные материалы. На семинаре будет рассмотрена практика бухгалтерского и налогового учета транспортных средств и связанных с их эксплуатацией расходов в 2021 году.

Участие в семинаре позволит рассмотреть актуальные вопросы реформирования законодательства в сфере обращения с коммунальными отходами. Особое внимание будет уделено правилам обращения с ТКО, вопросам региональных операторов по обращению с ТКО, ответственности за нарушение правил обращения с ТКО и за негативное воздействие на окружающую среду, тарифному регулированию в отрасли.

Семинар посвящен детальному анализу основных условий внешнеэкономического контракта с учетом практики заключения, исполнения и разрешения споров. Большое внимание уделяется новым возможностям внешнеэкономической деятельности в 2021 году. Будут рассмотрены виды документации, сопровождающей внешнеторговые операции с учётом изменений в таможенном регулировании, типичные ошибки, допускаемым при

На семинаре будут рассмотрены вопросы процесса оспаривания кадастровой стоимости с учетом последних изменений, вступивших в силу с 11.08.2020 года. Участие в семинаре позволит слушателям получить знания в области законодательства и методических рекомендаций процесса оспаривания с примерами российской судебной практики.

Ключевой навык, приобретаемый слушателями в результате прохождения обучения — умение повысить эффективность управления сотрудниками без дополнительного, кроме зарплаты, материального вознаграждения. Участники научатся лучше мотивировать своих сотрудников, подбирать инструменты нематериальной мотивации для разных групп персонала, влиять на их вовлеченность, смогут разработать собственную систему