Тренинги в России

Цель мероприятия: познакомить участников с  методами управления сотрудниками, обучить  необходимым  навыкам  управления командой, познакомить с  возможностями мотивации персонала, в том числе методами формирования внутренней мотивации и развития самостоятельности у сотрудника. Также  развиваем навыки достижения целей, управления временем, проведения собраний и эффективного делового

Одна из основных функций руководителя – постановка задач своим подчиненным. Исследователи П. Херси и К. Бланшар разработали методику по которой всех сотрудников можно условно поделить на 4 категории: "лентяй - якорь", "новичок", "звезда" и "угасающая звезда".
На тренинге вы узнаете, как ставить задачи, чтобы "новичка" и "угасающую звезду" переводить в состояние "звезда", как не допускать

Ориентация на клиента - конкурентое преимущество любой компании. Что такое клиентский сервис (КОС), каковы инструменты его формирования, как получить эффект высокого уровня сервиса.

Цель мероприятия: дать участникам комплексное представление о лидерстве и его месте в системе управления. Оценить свой лидерский потенциал, наметить индивидуальный план развития. Получить инструменты управления и развития сотрудников. Научиться вдохновлять сотрудников на достижение амбициозных целей. Получить представление о ключевых стратегиях влияния, на основе которых строятся все методы

На этом занятии вы поймете, как выбрать профессию себе по душе.

На этом занятии вы освоите инструмент для того, чтобы привести дела в порядок и больше успевать.

На этом занятии вы освоите прием, который сделает вашу речь интереснее и свободнее, что придаст вам уверенности и укрепит желание общаться.

На этом занятии вы научитесь подходу, который позволит вам проще воспринимать и запоминать аудио и визуальную информацию при изучении английского языка.

На этом практическом занятии вы освоите несколько основных приемов Storytellingа — искусство рассказывать истории в жизни и в бизнесе.

На этом практическом вы освоите несколько приемов, который позволит улучшить речь, сделать ее более выразительной и убедительной.

На занятии каждый участник освоит методику развития своего воображения и мышления. Данное занятие будет интересно всем, кому хочется быстрее ориентироваться в море информации, структурировать ее, больше управлять процессом собственного мышления.

На этом занятии вы поймете, что такое идея, как с ней работать. Научитесь видеть новые возможности, находить идеи. Вы узнаете секрет для запуска механизма получения идей - почему одни люди все время что-то создают, а другие только ждут вдохновения. Каждый участник начнет прорабатывать свою собственную идею.

Цели тренинга: сформировать навыки эффективного управления временем; повысить личную эффективность; научиться эффективно использовать энергоресурсы своего организма; научиться понимать, на какой стадии своего цикла работоспособности вы находитесь и какие инструменты для вас оптимальны; научиться добиваться большего результата с меньшими затратами.

Второй поток авторского On-line марафона "Сам себе коуч". Был изменен формат взаимодействия с участниками, тайминг, скорректированы несколько техник. Учтены все плюсы и минусы прошлого потока. Марафон стал еще лучше!

Тренинг "Психология влияния. Как оказывать влияние на людей" - влияешь ты, а не на тебя, решаешь ты, а не за тебя, следуют за тобой, а не за ними!
Тренинг "Психология влияния. Как оказывать влияние на людей" - уникальный шанс для Вас раскрыть секреты влияния, понять основы и механизмы воздействия на людей. Это возможность получить нужные навыки влияния – быть уверенным и внушительным, научиться

Психологический тренинг "Типы личности" научит Вас определять типы личности людей во время разговора и наблюдения за поведением. Вы сможете влиять на собеседника, используя его индивидуальные черты.
В основе тренинга лежит типология личности MBTI – научная и практическая методика определения типов личности, согласно которой существует 16 типов личности.
Научиться применять данную типологию