Курсы обучения в Иркутске

Предназначен для среднего медицинского персонала, участвующего в проведении инфузионной терапии, и руководителей сестринских служб. Участники ознакомятся с эпидемиологически безопасными стандартами, алгоритмами работы и основными требованиями по обработке рук медицинского персонала.

Решение бизнес (рабочих) запросов в новом подходе "Бизнес-драма" - постановка рабочих ситуаций, возможность посмотреть на них стороны, поиск новых путей развития через собственные действия в безопасной среде.

9 апреля, на базе ФГБОУ ВО "Иркутский национальный исследовательский технический университет" пройдет семинар по теме "Меры и условия государственной поддержки в рамках Федеральной целевой программы "Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014-2020 годы".

Программа «Локальный маркетинг» демонстрирует, как использовать внешнее окружение ресторана с максимальной отдачей. Является Ваш ресторан представителем сети или ведет свою работу в одиночку — в любом случае, эффективные инструменты локального маркетинга помогут Вам продавать больше!
О чем пойдет речь:
Специалисты, проводящие программу «Локальный маркетинг», обладают опытом работы в ведущих

Важным этапом процесса продажи является работа с возражениями клиентов. Нередко именно этот этап является решающим для успеха совершения сделки.
В итоге «Нет – тренинга» руководители отделов продаж получат возможность экономить то время, которое ранее тратили, отвечая на бесконечные вопросы торгового персонала: «Что мне делать? Что мне ему сказать? Как ему продавать?».

Предельно насыщенный 16-часовой двухдневный семинар по широкому спектру переговорных приемов.

Направлен на то, чтобы разобрать и потренировать ключевые понятия и приемы в управленческой борьбе.
Например, чтобы всегда владеть ситуацией, надо быть "хозяином", а не "гостем", причем не только внешне, но и внутренне. Хозяин - тот, кто может пустить в дом, а может и не пустить, гость же вынужден просить разрешения войти, а затем отвечать на вопросы хозяина. Поэтому бороться всегда проще на

Цели и задачи:
Обучение инструментам, позволяющим участнику после посещения семинара разработать систему оплату труда, мотивирующую сотрудника на достижение максимальной результативности и, одновременно, позволяющую снизить затраты на персонал.

«Крылатая» фраза Карла Маркса гласит: «Бытиё определяет сознание». Классик и основоположник был совсем даже не во всём неправ, поэтому руководитель должны уметь конфигурировать «бытиё», используя тот набор компетенций, которые бы обеспечили правильное поведение подчинённых. Под определением «правильное» мы подразумеваем: они посчитают, что ту работу, которую поручена руководителем, как разовою,

«Жизнь такова, что не всегда другие люди делают то, что мы хотим. Иногда и нас заставляют делать то, чего мы не хотим. В результате, наша жизнь оказывается не такой, какую мы желаем. Хотите уметь постоять за себя, уметь изменить свою жизнь к лучшему?!
Даже малый ребенок, вынуждающий родителей  пойти на уступки, несмотря на их грозный вид и твердое желание «в этот раз» не уступить, делает это не

Компания "1С-Форус" приглашает руководителей и специалистов компаний-партнеров на региональные мини-семинары фирмы "1С" по итогам партнерского семинара, который состоится в сентябре в г. Москва.
Основная цель мини-семинаров дать партнерам, не имеющим возможности посетить большой партнерский семинар в Москве, часть информации с проводимых мероприятий.
Весной этого года мы, их посетили более 900

Это итоговый продукт десятилетней тренерской деятельности Деревицкого. Программа, посвящена тем специфическим аспектам переговорной игры, которые обычно остаются в тени: как при подготовке, так и при ведении переговоров. Мы вместе попробуем научиться заглядывать в переговорную тень, в сумрак торга, коснуться скрытых составляющей полемической борьбы.

Технологии продаж, адаптированные к условиям рынка Восточной Сибири!
На собственном опыте построения и развития отделов корпоративных продаж на территории России, Артемий Щеглатов в течении 6 лет разрабатывал свой авторский тренинг. Без "воды" и "лохотрона" аля "Узнайте секрет эффективности" и прочих дилетантских "приемчиков"– только проверенные рабочие технологии и инструменты.
Когда вы

Цели: повышение эффективного управления организацией, технологии принятия управленческих решений.

Цель: развитие знаний и навыков планирования и проведения изменений.

Если Вы начинающий менеджер по персоналу без опыта работы или Вам не хватает имеющихся у Вас знаний по подбору, адаптации и кадровому делопроизводству, возможно, Вы еще студент, который мечтает работать в области управления персоналом тогда этот курс для ВАС. В программе — самые актуальные вопросы современного HR-менеджмента: стандарты создания результативной службы персонала, технологии подбора

Бухгалтеры имеют уникальную возможность пройти повышение квалификации, приняв участие в семинаре от Системы Главбух.
В программе: что поменялось в Плане счетов для бюджетных учреждений; изменения в расчете и уплате налогов 2015 года, в том числе планируемые; примеры учетных политик, смет и бюджетов в казенных, бюджетных и автономных организациях; бухгалтерская и налоговая отчетность казенных,

Еще несколько лет назад было не так уж трудно найти кандидатов на вакансию, гораздо сложнее было грамотно оценить их и сделать выбор. Однако, в последние годы все больше и больше сложностей уже и на этапе поиска.
Директора по персоналу опытные рекрутеры смогут систематизировать свой опыт и узнать, как и зачем кодировать вакансии, какие «фишки» работы с печатными изданиями и интернетом помогут

Менеджер по продажам в первую очередь "продаёт" клиенту себя, а только после этого приступает к презентации компании и продаже продукта или услуги. Именно поэтому так важно создать приятное впечатление о себе, понравиться клиенту. Ведь если у вас не получится "продать" себя, то, насколько бы ни был хорош ваш товар, вы уже не сможете его продать.

Один из важных факторов в продажах — это то, что вы правильно поняли клиента, а клиент — вас. Для этого необходимо правильно подстроиться под клиента и уже после этого начинать вести коммуникации.