Вебинары в Москве

Количество мест ограничено. Всего 25 мест.  Поторопитесь. Запись уже идет.

E-learning курс "Переговоры в бизнесе" - это уникальная по эффективности
программа развития ключевых переговорных навыков, включающая в себя:
* 12 вебинаров (всего 24 часа)
* 3 тематических блока (по 4 модуля в каждом)
* 36 практических полевых заданий (выполняются самостоятельно)
* 3 теста уровня знаний и навыков (выполняются в начале каждого блока)
* 1 сертификационный тест

Сделка закрыта, комиссия получена, шампанское выпили. Что дальше?

Цели: получить практические навыки на всех стадиях процесса работы с дебиторской задолженностью; на примерах отработать типовые ситуации; определить роль каждого структурного подразделения в вопросах управления дебиторской задолженностью и договорной работе; для экономии своего времени получить уже разработанные нами формы для работы с дебиторской задолженностью и договорной работы; понять, как с

Открыт набор на 2012-2013 учебный год! Начало занятий — сентябрь 2012!
24 занятия на протяжении всего года с периодичностью 2 раза в месяц сделают вас настоящим экспертом в Бизнесе!

На нидерландском (голландском) языке говорят около 22 миллионов человек: он является официальным в Нидерландах и одним из двух официальных в Бельгии.
Нидерландский — государственный язык Королевства Нидерландов. Также он распространён в Суринаме, на Арубе, Нидерландских Антиллах, на севере Франции, в отдельных областях Германии.
МТИ Lingvo — программа обучения иностранным языкам, разработанная

МТИ Lingvo — программа обучения иностранным языкам, разработанная Московским технологическим институтом совместно с мировым лидером «Auralog S.A.». Благодаря максимально эффективной методике обучения, Tell me more1 используют более 7 миллионов студентов по всему миру.

На вебинаре речь пойдет, об условиях назначения пособий по временной нетрудоспособности.

Цель курса: освоить особенности кадрового документооборота. Приобрести навыки заполнения форм кадровых документов в соответствии с ГОСТ и требованиями законодательства, с учетом интересов работодателя, разъяснений надзорных органов, судебной практики и профилактики возникновения конфликтных ситуаций.

ключевыми акцентами курса является специфика организационных коммуцникаций, навыки проведения переговоров внутри организации и презентация идей и проектов

Вебинар "Фотосессия жилой недвижимости" предназначен для агентов с опытом работы или желающих начать карьеру в недвижимости с нуля. Делаем продающие фотографии своими силами.

Сделки с обремениями считаются наиболее сложными и рискованными на вторичном рынке. На вебинаре слушатели узнают особенности, риски и порядок проведения таких сделок.

Совершенствование умений и навыков эффективной работы с возражениями и сомнениями клиента.

На тренинге вас научат технике аргументации, правилам формирования покупательской потребности, основным методам манипулятивного воздействия на клиента и многому другому.

Всё, что необходимо знать профессионалу HoReCa

Приглашаем на курс повышения квалификации контролеров управляющих компаний и НПФ.

У вас никогда не будет второго шанса произвести первое впечатление. Есть мнение экспертов о том, что первое впечатление люди складывают про нас за 7 секунд. Некоторые исследователи даже утверждают, что за 2. А вот какое это впечатление? Успеваете ли вы сформировать у окружающих именно тот образ себя, который хотите? Не секрет, что то, какое впечатление мы производим на людей, значительно влияет

В 2016 году в корпоративное законодательство России были внесены существенные изменения и дополнения, затрагивающие порядок реализации практически всех корпоративных процедур. В ходе семинара будут рассмотрены эти новации и перспективы развития корпоративного законодательства, обсуждены практические последствия нововведений, спорные вопросы, возникающие в процессе реализации корпоративных

Менеджеры часто попадают в "ловушки времени". Будучи вовлеченными в действия дня, они забывают выполнять задачи направленные на достижение результатов - целей.  Система управления на базе целей (MBO) позволяет менеджерам избежать «ловушек».

В компаниях, в которых отсутствуют формализованные схемы и регламенты работы, основная информация (или ее фрагменты) по бизнес-процессам  хранится в памяти сотрудников. Классические последствия  - неосведомленность персонала о правилах выполнения отдельных действий и взаимодействия с другими подразделениями и проблемы из-за увольнения ключевых сотрудников.