Курсы обучения в Тюмени

Новая программа "Профессионального Сертификата по менеджменту" разработана для поколения современных менеджеров, которые работают в посткризисных динамичных условиях неопределенности, сложности, непредсказуемости и нелинейности бизнес-процессов. Учебные задания являются отражением текущей действительности, когда сложно сформулировать проблему, стоящую перед менеджером. Новая программа учит

Приемы "боевого НЛП" строятся на выявлении и использовании уязвимых зон и слабых сторон личности, диагностике не ресурсных эмоций и состояний, внутренних конфликтов и неоправданных ожиданий.

Программа «Международные стандарты финансовой отчетности» дает теоретические знания и практические навыки в применении международных стандартов финансовой отчетности (IAS/IFRS). Данные стандарты признаны во всем мире как эффективный инструментарий для представления прозрачной и понятной информации о финансовой деятельности организации ее собственникам, клиентам и партнерам. Программа построена

Программа ориентирована на оценку управленческих и личностных компетенций – руководители "оцифровывают" свои умения, получают развивающую обратную связь. По итогу участники сформируют четкое понимание вектора и зон развития, им будут даны рекомендации и материалы для личностного и профессионального роста

НЛП – это искусство и наука о личном мастерстве. Как, используя свои собственные ресурсы, быть счастливым и получать удовольствие от каждого прожитого дня. Сейчас знание НЛП стало необходимостью в управлении, продажах, психологии, политике, отношениях и в других областях жизни.
НЛП — это ясная и эффективная модель человеческого внутреннего опыта и коммуникации. Основная идея НЛП такова: "если

Семинар и мастер-класс проходит в рамках бизнес-тура Александра Высоцкого по городам России и СНГ.
Вы получите ответ на следующие вопросы:
- Как добиваться выполнения поставленных задач?;
- Как правильно распределять ключевые функции в компании?;
- Как повышать ответственность и компетентность сотрудников?;
- Как получать от сотрудников решения, а не проблемы?;
- Какие инструменты

Результаты обучения:
Выразработаете стратегию развития Вашей компании
Выотстранитесь от текучки и посмотрите на Ваш бизнес со стороны
Выполучите реальные, свежие решения по совершенствованию своего бизнеса
Вы научитесь делегироватьзадачи, с которыми подчиненный может справиться лучше Вас или с меньшими затратами
Вы правильно организуете своё рабочее время
Вы модернизируете бизнес-процессы

Назначение курса - сформировать базовое представление о сущности логистики, ее развитии, раскрыть основные функциональные области логистики, такие как: снабжение, производство, сбыт, транспорт, складирование и их взаимосвязь.
Blended-learning: смешанное обучение с периодическими очными групповыми занятиями и индивидуальной поддержкой тьютора

Программа "Бухгалтерский учет по международным стандартам" дает основу знаний по IAS (International Accounting Standards). Данные стандарты признаны во всем мире как эффективный инструментарий для представления прозрачной и понятной информации о финансовой деятельности организации ее собственникам, клиентам и партнерам.
Ключевая особенность программы - технология обучения, обеспечивающая

Основная задача тренинг-дня сформировать осознание системы управления персоналом и развития талантов, увидеть себя-руководителя глазами сотрудников. Участники получат и апробируют на практике новые технологии и инструменты в общении с персоналом (мотивационная обратная связь, развивающий диалог и пр).

Программа тренинга "Боевое НЛП" разработана на основе авторской программы Института НЛП. Тренинг обучает противостоять разрушающему воздействию внешней среды.

Экспресс-курс ландшафтного дизайна не требуют специальной подготовки и предназначены для всех творческих и любящих окружающий мир людей. За два месяца обучения Вы под руководством практикующего дизайнера будут даны основы профессии от самых азов до верстки проекта.

Курс позволяет получить теоретическую базу, закрепить ее практическим опытом в программе 1С. Обучение на курсе – это возможность в сжатые сроки получить самые важные знания отрасли, быстро войти в курс экономической и законодательной ситуации.

В наше непростое, турбулентное время многие малярно-кузовные цеха обеспокоены эффективностью работы своего бизнеса. В условиях снижения загрузки на первый план выходит экономия ресурсов и максимально эффективное их использование. Особенно остро стоит вопрос во взаимодействии между малярно-кузовными цехами и страховыми компаниями. Этой проблематике, а также многим другим актуальным вопросам

Цели  семинара-практикума:
- Предоставить возможность с помощью полученной технологии научиться самому и научить других, проводить оценку персонала и эффективно использовать ее результаты.
- Получить нематериальные способы мотивации и развития персонала.
- Узнать, как выращивать и удерживать продуктивных и квалифицированных сотрудников в своей компании.
Результаты семинара-практикума:
-

По окончании обучения вы овладеете теорией кадрового учета, расчета зарплаты, налогов и взносов в организации, а также программой «1С». Курс рассчитан на соискателей на должность "Бухгалтер по расчету заработной платы".

Цели  мастер-класса:
• предоставить возможность с помощью полученной технологии научиться самому и научить других проводить интервью с кандидатами на должность,
• повысить вашу способность находить и принимать на работу продуктивных (результативных), талантливых и квалифицированных работников.
• научить "выращивать" и удерживать продуктивных и квалифицированных сотрудников в своей

Если вы руководитель компании, которая имеет штат офисных работников,
Если вы хотите карьерного роста в крупной организации,
Если вы уже имели удачный или неудачный опыт  офисных интриг,
то вам жизненно важно знать:
- какие виды внутриорганизационной борьбы существуют и как их использовать для достижения своих личных (корыстных) целей;
- каковы «правила игры» в «офисных джунглях»;
- как

Открытый тренинг «Деловые переговоры»
Особенности программы:
- четкая технология,  дающая 100% результат;
- только «работающие» модели;
- курс ведет практик-профессионал;
- дополнительные  материалы по теме;
- бесплатное консультирование участников по теме тренинга в течение 3-х месяцев после тренинга.

Участники тренинга получат пошаговый алгоритм разработки системы материальной мотивации с готовыми показателями, схемами и таблицами для разных должностей, составят план мероприятий по нематериальной мотивации сотрудников. Тема мотивации станет ясной и понятной, в результате чего появится возможность самостоятельно внедрить или корректировать систему мотивации в зависимости от целей компании.