Вечерние тренинги

Цели и задачи:
- Добиться лучших результатов с оптимальным использованием ресурсов.
- Поставить и скорректировать цели.
- Грамотно распределить функциональную ответственность.
- Определить причины потерь времени и наметить план действий по улучшению ситуации.
- Эффективно организовать свое рабочее место.
- Правильно расставить приоритеты выполнения задач.
- Скорректировать систему

Цели и задачи: понять для какой работы Вы созданы на самом деле; узнать на какой уровень дохода Вы можете претендовать; определить оптимальные источники поиска работы и грамотно составить резюме; научиться преодолевать волнение и справляться с эмоциями во время собеседования; освоить специальные техники самопрезентации и риторики, необходимые для успешного прохождения собеседования, как с

Цели и задачи:
- Отработка навыков эффективного взаимодействия.
- Осознание и принятие своей роли в коллективе.
- Улучшение микроклимата в коллективе, снижение уровня конфликтности.
- Гибкое взаимодействие сотрудников в решении производственных задач.
- Приобретение коммуникативных умений и навыков.

Цели и задачи:
- Дать участникам представление о «холодных» звонках.
- Познакомить участников с навыками эффективных «холодных» звонков.
- Отработать навыки «холодных» звонков.
- Получить обратную связь о текущих навыках «холодных» звонков с целью их дальнейшего развития.

Тренинг ориентирован на тех, кого привлекает профессия бизнес-тренера, психологов, которые хотят применить свой опыт в сфере бизнеса, менеджеров по персоналу, руководителей компаний.
Цель тренинга:
- получение навыков в создании и проведении бизнес-тренингов;
- изучение методов и методологий в создании тренингов;
- приобретение навыков в работе с техниками и психотехнологиями.

Курс тренингов по формированию эффективной корпоративной культуры предназначен для руководителей и менеджеров организаций, с целью повышения эффективности деятельности и сокращения издержек организации с помощью формирования эффективной корпоративной культуры.

Индивидуальные и групповые занятия с носителем английского языка.

Тренинг практических навыков "Современные HR-технологии в работе менеджера по персоналу" - интерактивные занятия в малых группах, на которых отрабатываются умения и навыки, необходимые в работе.
Для тех, кому нужен опыт работы!
Длительность 4 недели, занятия 2 раза в неделю в вечерних группах
Тренинг практических навыков «Современные HR технологии в работе менеджера по персоналу»
Для кого:

Предлагаем вашему вниманию «Интенсивный тренинг актёрского мастерства», который призван всего за 2 продуктивных и насыщенных дня дать ученикам ясное и правильное понимание актёрского мастерства. Вы не только узнаете из чего состоит актёрская профессия, но и сможете добиться первых результатов в содержании и звучании вашей речи и голоса, приобретёте навыки публичных выступлении и научитесь

Цель: Узнать, как тренинг "Управленческий поединок" помогает научиться выстраивать в переговорах такие отношения с собеседником, которые позволят Вам достигать свои как краткосрочные, так и долгосрочные цели.

Английский разговорный клуб предназначен для тех, кто хочет поддерживать английский язык всегда на высоком уровне. Каждая встреча посвящается определенной теме. На встречах всегда присутствуют носители языка, а также представители других культур.

Эта ступень направлена на интеграцию всех полученных знаний и навыков. Чтобы в условиях соревнования объединить все имеющиеся знания и выступить на пределе своего ораторского мастерства, еще сильнее расширяя таким образом свои ораторские способности. Особая роль отводится обратной связи на те моменты, которые все еще нуждаются в улучшении (чтобы быть лучшим из лучших).

Продажа на первичном рынке недвижимости, организация процесса продаж, психотехнология в работе менеджера по продажам недвижимости.

Цель программы - получение знаний, методологий и практик, в области эффективного поиска и подбора необходимых специалистов.

Обучающие программы по менеджменту проводятся в различных форматах и временных интервалах.

Результатами данной программы будут:
- Освоение эффективных инструментов продаж;
- Получение пошаговой стратегии;
- Повышение личной эффективности (узнаете, как продавать легко!);
- Успех в продажах

Цели данного обучения:
- понять и осознать подход и процесс управления людьми
- научиться определять уровень подчиненного и находить правильные способы мотивации, обучения и постановки задач к каждому конкретному сотруднику
- практически освоить процедуру структурированной постановки задачи подчиненным
- освоить навыки делегирования

В зависимости от потребностей предприятия-заказчика программа тренинга перерабатывается в соответствии со спецификой группы. Приведённая программа тренинга реализуется как в корпоративных обучающих мероприятиях, когда в тренинге участвуют только сотрудники предприятия-заказчика, так и в группах MIX , где подразумевается индивидуальное участие.

Разговорный клуб русского языка для иностранцев

в процессе обучения формируется понимание современной методологии проектного управления, рассматриваются основы управления проектами от инициации до завершения, анализируются инструменты, методы, основные проектные документы, их назначение и содержание.