C открытой датой
|
Ассесмент-центр как метод оценки персонала (практикум)
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
16 000 руб. 4800 EM (30%)
|
Содержание занятий построено таким образом, что дает возможность участникам не только получить теоретические знания о самых современных инструментах оценки персонала, но и сразу же на практике попробовать, как эти инструменты работают. Во время практических занятий участники "своими руками" разработают модель компетенций, поучаствуют в разработке и проведении ассесмента.
|
|
|
C открытой датой
|
Способы предотвращения и урегулирования конфликтных ситуаций, возникающих между производителями, продавцами и потребителями мебельного рынка
в
ПрофРост, Центр внедрения технологий продаж
|
Санкт-Петербург
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
практический семинар для мебельной отрасли
|
|
|
C открытой датой
|
Нитевой лифтинг.
в
ОЛТА, УЦ
|
Санкт-Петербург
|
14 000 руб. 4200 EM (30%)
|
Цель методики:
Безошибочное применение тредлифтинга гладкими ПДО-нитями.
Задача:
Получить практический навык в применении техники введения нитей в область лица и шеи.
|
|
|
C открытой датой
|
Мужская депиляция
в
МаЭстро
|
Санкт-Петербург
|
14 000 руб. 4200 EM (30%)
|
Курс поможет опытным мастерам депиляции расширить свои компетенции и включить в свою практику мужской шугаринг.
|
|
|
C открытой датой
|
Использование технологии ассесмента при подборе персонала (практикум)
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
Вы познакомитесь с технологиями ассесмента, научитесь правильно подбирать необходимые инструменты для оценки компетенций и на собственном опыте увидите эффективность применения технологий. Данная методика не требует наличия дополнительных "оценщиков", обязательных для проведения классического ассесмента, что позволяет единственному менеджеру по персоналу самостоятельно проводить оценку.
|
|
|
C открытой датой
|
Уникальная технология оптимизации подбора персонала. Ассессмент при подборе менеджеров по продажам
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб. 3000 EM (30%)
|
На бизнес-семинаре вы узнаете, что делать, если привычные технологии отбора персонала перестали приносить результат, как быстро провести отбор из сотен кандидатов, когда не ставится критерием отбора опыт работы, а сотрудники отбираются по личностным качествам, как выбрать лучших из всех кандидатов, представленных на рынке труда, что делать, если непосредственному руководителю подразделения не
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Искусство управления
в
Школа классического правления
|
Санкт-Петербург
|
15 000 руб. 1500 EM (10%)
|
На семинаре раскрываются принципы традиционного и современного управления на примере эволюции концепции управления в Древнем Китае на основе анализа принципов и методов управления основных школ древнекитайской философии: даосизма, конфуцианства, моизма, легизма, школы имен и натурфилософии.
|
|
|
C открытой датой
|
Основы инвестиционного анализа
в
Санкт-Петербургское отделение Международной энергетической академии
|
Санкт-Петербург
|
5 440 руб. 2720 EM (50%)
|
На семинаре рассматривается механизм расчета показателей эффективности инвестиционного проекта, а также основы законодательства в области инвестиций
|
|
|
C открытой датой
|
Как заставить сотрудников работать
в
Время не ждет
|
Санкт-Петербург
|
8 000 руб. 2400 EM (30%)
|
30 марта с 15:00 до 19:30 в Санкт-Петербурге состоится практикум Андрея Сизова для руководителей и владельцев бизнеса "Как заставить сотрудников работать?"
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор персонала - Старт. Практикум
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
8 000 руб. 2400 EM (30%)
|
Серия консультационных занятий по вопросам применения основных технологий поиска, отбора и оценки персонала. Семинары на 70% состоят из практики, поскольку теоретические материалы широко представлены, как в интернете, так и в печатных изданиях. Основная проблематика у менеджера по персоналу возникает как раз в тот момент, когда необходимо применить полученные знания на практике, появляется
|
|
|
C открытой датой
|
Практика построения системы оценки персонала в компании
в
РБК Групп
|
Санкт-Петербург
|
7 000 руб. 2100 EM (30%)
|
Практика построения системы оценки в компании. Оценка персонала по компетенциям и по результатам работы (КПЭ). Грейды как система развития и роста сотрудников в компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Современные стратегии управления в сестринском деле
в
Академия медицинского образования им. Ф.И. Иноземцева
|
Санкт-Петербург
|
6 750 руб. 2025 EM (30%)
|
Управление качеством сестринской помощи на сегодняшний день без сомнения является очень важной и актуальной проблемой. Сегодня медицинским сестрам, фельдшерам независимо от уровня образования, необходимо не только знать современные теории сестринского дела, общения в сестринском деле, знания сестринской педагогики, психологии, современных требований санитарно-противоэпидемического режима
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Коммерческая тайна в организации. Конфиденциальное делопроизводство.
в
Альфа и Омега, Центр дополнительного образования
|
Санкт-Петербург
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Цель семинара: познакомить слушателей семинара с комплексом мер по защите коммерческой тайны компании.
В результате обучения слушатели ознакомятся с: нормативно-правовой базой по защите информации, в том числе относящейся к коммерческой тайне организации, к служебной тайне, к конфиденциальной информации; основными направлениями защиты информации, охраняемой законом.
Слушатели получат навыки
|
|
|
C открытой датой
|
10 фатальных ошибок работодателя при увольнении работников
в
Альфа и Омега, Центр дополнительного образования
|
Санкт-Петербург
|
6 000 руб. 1800 EM (30%)
|
Не секрет,что в условиях экономического кризиса руководители задумываются об оптимизации затрат, в том числе, и затрат на персонал в организации. Многие сокращают бонусы, премии, у многих начались задержки заработной платы, но часто, руководители принимают решение об увольнении работников. Как грамотно уволить работника, соблюдая его законные права, но и учитывая интересы компании, что делать
|
|
|
C открытой датой
|
Инструкция по делопроизводству: практические рекомендации по разработке
в
ITM Expert
|
Санкт-Петербург
|
3 800 руб. 1140 EM (30%)
|
А вы успели внести изменения в Инструкцию по делопроизводству в связи со вступлением в силу ГОСТ Р 7.0.97-2016? Знаете, какие изменения произошли в оформлении организационно-распорядительных документов? На какие еще документы теперь распространяется действие нового ГОСТа? Умеете оформлять автособираемое оглавление и делать ссылки на рисунки, таблицы и пункт документа? На эти и другие вопросы вы
|
|
|
C открытой датой
|
Ботулотоксины и филлеры. Инъекционная объёмная пластика. Техники введения ботулотоксинов в терапевтической косметологии
в
ОЛТА, УЦ
|
Санкт-Петербург
|
10 500 руб. 1050 EM (10%)
|
Цель:
1. Получить устойчивый практический навык работы филлерами через канюлю.
2. Освоить технику "сепарирования складок".
3. Научиться объединять в одной процедуре ботулотоксины и филлеры
Задача: Видеть приоритетные зоны введения ботулотоксина или филлеров для избежания осложнений.
|
|
|
C открытой датой
|
Методика постизометрической релаксации мышц (ПИРМ) тела
в
ОЛТА, УЦ
|
Санкт-Петербург
|
10 000 руб. 1000 EM (10%)
|
Методика постизометрической релаксации мышц (ПИРМ) тела
|
|
|