Курсы обучения в Москве

Цель:
1. Знакомство с особенностями пенсионного страхования и спецификой рынка пенсионного страхования.
2. Освоение навыков планирования работы.
3. Знакомство с особенностями сегментации рынка клиентов и их поиска.
4. Освоение техник взаимодействия с клиентами: установление контакта, вскрытие и формирование потребности клиентов, презентация решения, работа с возражениями.
5. Отработка техник

Цель семинара:
Усилить компетенции слушателей в области управления людьми. Выявить возможности повышения личной эффективности. Ознакомиться с опытом применения управленческих механизмов в привязке к личности руководителя и задачам бизнеса.

Цель семинара:
Усилить компетенции руководящего состава по передовым технологиям управления, направленным на достижение финансового результата. В рамках семинара рассматриваются вопросы инвестиционных приоритетов во взаимосвязи со стратегией компании, влияние принимаемых управленческих решений на финансовые результаты работы компаний, возможности управленческого воздействия на финансовые

2-дневный курс обучения для тех, кто хочет стать менеджером по туризму. С трудоустройством.
Узнай как зарабатывать от 50 до 150 тысяч рублей в месяц!

Первая часть - «Персональная эффективность и управление личными ресурсами» построена на основе курса «Управление временем», однако предлагаемый курс имеет принципиальное отличие от многих аналогичных программ. Главной задачей курса является не то, «как быстро ты двигаешься», а «КУДА ты движешься». Если быстро НЕ туда, то очень быстро придешь НЕ туда...

Следующая часть программы - курс «Ответственность и лидерство». Этот курс позволяет участникам на основе деятельного подхода получить личный опыт в таких областях, как: управление своей результативностью, выбор позиции «жертвы» или «ответственности», принцип «выиграть-выиграть»; согласование личных и командных целей, выполнение принятых обязательств, мотивация при достижении поставленных целей,

После того, когда каждый работник получит навыки планирования и распределения задач, освоит такие категории, как ответственность, обязательство, мотивация, определит, какие качества необходимы для достижения результатов, необходимо объединить усилия и способности каждого работника для решения общих задач и сформировать Команду.

Целью курса является развитие умений участников, и повышения эффективности в работе с группой.
Методика: Индивидуальные и групповые практические занятия. Видео и фото. Анализ материалов.

Программа представляет собой комплексное решение в области оценки, развития и обучения менеджеров по продажам. Все блоки программы интегрированы между собой и позволяют построить эффективную систему управления развитием продавцов. На основе оценки вы сможете выявить общий профиль успешного продавца в конкретной компании, на конкретном сегменте рынка и таким образом оптимизировать процесс отбора

Программа "Феномен популярности" разработана для тех людей, которые стремятся к успеху и славе. Эта программа консолидирует опыт успешных людей и объясняет их психологические особенности, поведенческие модели, стороны характера и тех особенных черт, которые вдохновляют других.
Программа концентрируется на психологических практиках для выработки состояния самоуверенности, внутренней силы,

Ежедневно мы контактируем с десятками людей и проводим десятки переговоров. Каждый из наших собеседников при этом старается склонить нас на свою сторону, продать ту или иную услугу или товар, выбить себе лучшую цену. И в ход идут разные способы, большинство из них представляют те или иные способы манипуляций. Порой мы сами даже не замечаем, как соглашаемся на то, на что не собирались соглашаться

Создание собственной команды - это важная задача для любого руководителя, который идет к успеху. Основа любого бизнеса - эффективная команда, эффективные сотрудники, которые ведут корпорацию к рентабельности, развитию, прогрессу.
Мы проанализировали и собрали опыт успешних компаний и интересных стартапов и объединили в данной программе.

В рамках данной специальности исследуются экономические системы, их генезис, формирование, развитие, прогнозирование.
Объектом исследования могут служить экономические системы различного масштаба, уровня, сфер действия, форм собственности.
Составной частью специальности являются теоретические и методологические принципы, методы и способы управления этими системами, а также институциональные и

Факультет Высшая школа перевода и факультет дополнительного образования Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова приглашают студентов старших курсов и выпускников вузов на обучение по программе дополнительной квалификации "Переводчик в сфере профессиональной коммуникации".
Руководитель программы – декан факультета «Высшая школа перевода» профессор Н. К. Гарбовский.

Кафедра 601 МАИ готовит специалистов в области научных исследований и проектирования космических аппаратов (КА) различного назначения: автоматических КА, микро- и наноспутников, орбитальных и межпланетных станций, космических ускорителей и др. Лаборатория кафедры 601 МАИ - внушительный шестиэтажный корпус, где аудитории расположены вокруг огромного помещения с прекрасной лабораторной базой.

Профессиональная деятельность выпускников Института по специальности "Юриспруденция" связана с выполнением задач обеспечения законности, профилактики правонарушений и борьбой с ними, защиты прав и интересов граждан и организаций всех форм собственности. Профессиональная деятельность выпускников осуществляется в органах внутренних дел и прокуратуры, в системе налоговой полиции и таможенной службы,

Экономист по специальности "Финансы и кредит" должен быть подготовлен к профессиональной  работе в государственных органах федерального, регионального и муниципального уровней, банках, биржах, финансовых и страховых компаниях, инвестиционных фондах, Министерстве    финансов РФ, экономических службах предприятий и организаций всех форм собственности на должностях, требующих высшего экономического

Профессиональная деятельность специалиста осуществляется во всех сферах народного хозяйства и направлена на профессиональное обслуживание функционирования хозяйствующих субъектов всех правовых форм собственности, сферы госбюджета и внебюджетных институциональных структур.

Прохождение курса поможет разобраться в том, что такое эффективный тренинг, как выбрать тренера, организовать процесс, как управлять группой, подготовить персонал к тренингу и грамотно вести посттренинговое сопровождение.

Цели:
- Системное понимание процесса принятия решений.
- Тренировка навыков мышления логического типа.
- Тренировка навыков интуитивного мышления.
- Овладение способами принятия решения в условиях недостатка информации.