У вас уже есть заявка на текущий период.
Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия".
Или создайте заявку на другой период.
27.02.2018 - 01.03.2018 Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения:
Очная/дневная
Вид мероприятия:
Повышение квалификации
Тип мероприятия:
Открытые
Целевая аудитория
Для руководителей и специалистов финансовых служб, ПЭО, бухгалтерских служб предприятий и их обособленных подразделений, финансовых директоров, заместителей по экономике, всех заинтересованных специалистов.
Преподаватель
Ведущий специалист-практик региона по вопросам бюджетирования, управленческого учета и экономического анализа с большим опытом работы на крупных предприятиях разных отраслей.
Анонс программы
Грамотно построенная и рассчитанная, успешно внедренная и работающая система бюджетирования - важное условие эффективной и прибыльной деятельности предприятия. Особое внимание в программе уделено практическому применению технологий бюджетирования, примерам и опыту ведущих российских компаний.
Описание программы
1. Рассматриваем Бюджетирование как инструмент управления бизнесом.
Бюджетирование в системе управленческого учета. Виды и технологии управленческого учета.
Бюджетное управление и бюджетная модель. Особенности бюджетного управления и факторы, влияющие на бюджетную модель.
2. Анализируем "Что есть?" и определяем "Что хотим?"
Анализ действующей системы планирования "от стратегии до тактики" и системы целевых показателей. Определение "своего места" в концепции жизненного цикла компании. Принципы разработки системы KPI.
Анализ бизнес-процессов и организационной структуры.
Классификаторы управленческого учета.
3. Разрабатываем Финансовую структуру предприятия.
2. Анализируем "Что есть?" и определяем "Что хотим?"
Анализ действующей системы планирования "от стратегии до тактики" и системы целевых показателей. Определение "своего места" в концепции жизненного цикла компании. Принципы разработки системы KPI.
Анализ бизнес-процессов и организационной структуры.
Классификаторы управленческого учета.
3. Разрабатываем Финансовую структуру предприятия.
Система управления по ЦФО. Примеры построения финансовых структур в компаниях.
Построение финансовой структуры на примере производственно-торговой компании.
Сильные и слабые стороны управления по ЦФО. Возможности и риски финансовых структур.
4. Строим финансово-экономическую модель Бюджетирования.
Связь бюджетов со стратегическими планами и целями.
Цели бюджетов и основные принципы построения. Методы разработки бюджетов. Временной горизонт планов и бюджетов. Бюджеты и прогнозы. Бюджеты на период и скользящие бюджеты. Составление бюджета от достигнутого и с нуля. Статичные и гибкие бюджеты. Взаимосвязь различных бюджетов.
Годовые и месячные бюджеты. Типичные ошибки при планировании.
5. Дорожная карта построения бюджетов.
Практика построения операционных бюджетов. Формы бюджетов, инструменты планирования.
Разработка Бюджета продаж и Плана поступления денежных средств.
Бюджет производства, расчет производственной программы.
Бюджет запасов. Бюджет прямых затрат на оплату труда.
Бюджет общепроизводственных расходов. Бюджет коммерческих расходов. Бюджет управленческих расходов.
Вспомогательные бюджеты: Бюджет налогов. Бюджет инвестиций. Бюджет кредитов.
Бюджеты дебиторской и кредиторской задолженности.
Практика планирования Финансовых бюджетов предприятия.
Бюджет движения денежных средств. Примеры бюджетных форматов в компаниях. Прямой и косвенный метод построения.
Платежный календарь. Этапы разработки, основные принципы. Примеры построения.
Планирование бюджета доходов и расходов (БДР) и финансовых показателей. Варианты бюджетных форматов.
Построение Бюджета по балансовому листу (управленческий баланс). Цели и методы построения. Увязка баланса, БДР и БДДС.
6. Создаем систему контроля исполнения бюджетов.
Принципы контроля и система анализа бюджетов. Как сделать бюджетный контроль эффективным.
Ошибки при контроле исполнения бюджетов.
7. Разрабатываем регламенты бюджетного управления.
Цели, принципы разработки и содержание.
Положения, регламенты, чек-листы. Практические примеры и шаблоны.
8. Практические рекомендации по управлению бюджетами.
Сложные ситуации в системе бюджетного управления и способы их решения. Лайфхаки при формировании бюджетов.
Ошибки в системе бюджетного управления: при планировании бюджетов; при исполнении бюджетов;при анализе бюджетов.
Что снижает эффективность бюджетирования.
9. Кейсы и практические задания:
Кейсы:
Построение финансовой структуры для производственно-торговой компании
Расчет производственной программы и объема товарных запасов.
Расчет коэффициентов инкассации.
Расчет Плана поступления денежных средств при планировании БДДС.
Построение Платежного календаря.
Построение БДДС косвенным методом. Отвечаем на вопрос: "Где прибыль?".
Практика:
Методика расчета Плана продаж на промышленном предприятии с использованием CVP ("маржинального") анализа.
Анализ применяемых форматов БДДС для решения конкретных управленческих задач.
Анализ применяемых форматов БДР в торговых компаниях и на промышленных предприятиях.
Современные форматы Управленческих балансов.
Удостоверение о повышении квалификации в объеме 24 часов (Лицензия на осуществление образовательной деятельности от 12 августа 2014 года № 8583 Серия 54Л01 № 0001946 от 12.08.2014 г.).
Для оформления удостоверения необходимо предоставить:
копию диплома о высшем или среднем профессиональном образовании
копию документа, подтверждающего изменение фамилии (если менялась).
Я принимаю условия, изложенные в
Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию
Консультация по подбору курса
Мы подберем вам программы обучения для успешной карьеры и повышения зарплаты, а также предложим актуальные финансовые инструменты от лучших Банков-партнеров портала Edumarket.ru для их приобретения!
Поздравляем!
Вы сделали еще один шаг на пути к вашей карьере.
На указанный адрес вам отправлено письмо. Проверьте почтовый ящик и посмотрите подобранные для вас программы обучения.