Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Тренинг-интенсив - как за 2,5 дня навсегда забыть о страхе, выступать с удовольствием, уверенно управляя аудиторией.

Решающим отличием Летних Интенсивов Института НЛП является сквозное пронизывание тренинговых программ Интенсивов элементами специализированных программ Института НЛП - "Боевого НЛП", "Фокусы Языка", "Управление Реальностью" и "Манипулятор".

Этот тренинг посвящён эффективному ведению переговоров. Мы изучим ряд переговорных моделей, которые помогут вам разобраться в себе и повысят эффективность проведения переговоров. Мудрые советы и эффективные практические упражнения сделают вас уверенным в себе человеком.

Современный человек должен уметь собрать всю свою силу для реализации перспективных проектов. В предлагаемом подходе эта задача решается с помощью энергетических практик саморазвития, возникших как синтез результатов моделирования энергетических практик древних духовных традиций, идей квантовой физики и некоторых стратегий современного мышления.

Основной целью тренинга является осознание и развитие в себе креативности - способности человека к нестандартному мышлению и поведению, а также осознанию и развитию своего опыта, способности, которой пусть в разной степени, обладает каждый из нас.

Цель: дать слушателям современные знания и практическую подготовку по развитию навыков и умений, необходимых для эффективного руководства; освоение современных технологий управления, постановки задач перед подчиненными, оценки результатов деятельности, мотивация персонала и т.д. Научить современным подходам, технологиям и формам организации обучения и развития персонала в интересах эффективной

Освоение коммуникативных техник по переговорам и общению.

Выездной интенсив "Игры богов на Кипре 2015 по покровительством Афродиты или построение гармоничных отношений в семье и безнесе". Как всегда в октябре месяце мы собираемся в нашем родном отеле "Медитеррениум" на ежегодный интенсив для отработки различных психологических техник и практики. Как правило, эти техники были связаны с безынструментальной детекцией лжи, жесткими переговорами или

На этом практическом семинаре Дэвид Карузо поделится своими техниками и опытом по развитию эмоционального интеллекта. Расскажет, как создавать и формировать эмоциональный капитал компании, как направлять эмоциональный капитал на решение задач организации, поделится опытом, как направить сотрудников на решение задач и достижение целей компании. На семинаре вы узнаете и научитесь простым методам и

Культуру великих компаний невозможно отделить от ценностей и поведения их лидеров. Метод управления и руководства главного лица организации создаёт культуру, которая может дать вам конкурентное преимущество. Лоуренс М. Миллер работал с командами топ-менеджеров Shell Oil Company, Honda, American Express и других выдающихся компаний. На этом семинаре он поможет вам разработать план развития великой

Вы узнаете, как создать команду единомышленников, которая будет разделять цели и ценности вашей компании, достигая СВЕРХрезультатов.

Вы получаете: ключевые принципы повышения эффективности воздействий на работу подчинённых; методику аудита своих ошибок в подходах к решению негативных рабочих ситуаций; понимание своих "естественных" перекосов в управлении и методов саморазвития для их исправления; инструменты" эффективных наказаний; "инструменты" эффективных поощрений; упражнения для конвертации новых знаний в умения и практику

Мы обычно заботимся о том, насколько мы уникальны. И стараемся выразить это в стиле. А что если подумать о том, насколько мы эффективны? Насколько наша внешность помогает нам заработать денег? Выглядим ли мы успешными? Нам всем известна шутка Джона Кеннеди, о том что страну посетила Жаклин Кеннеди с супругом. Это яркий пример человека-бренда. Давайте посмотрим на себя как на успешный бренд и

Интерес к теме лидерства и власти постоянно растет. В человеческой сущности на генной основе заложено желание влиять на события и людей - это и есть стремление к власти. Мы все имеем право выбора: либо ты управляешь, либо управляют тобой. Для многих людей лидерство есть суть и смысл их существования.
Цели тренинга: осознать свой стиль лидерства, усилить сильные качества, расширить практические

Цель тренинга - научить участников результативным техникам ведения переговоров.
Только практика и реально работающие техники - самая авторитетная система обучения продажам и переговорам.
Система Сергея Азимова «Продажи - Переговоры», разработанная для повышения количества и качества продаж, оказалась настолько эффективной, что привлекла внимание не только рядовых бизнесменов, но и гуру сферы

Решение каждодневных задач существования подразделения в рамках развития компании - является оперативным / тактическим менеджментом. Если сравнить менеджера с капитаном корабля, то ответ на вопрос "Куда плыть?" дает стратегический менеджмент, а вот ответ на вопрос "Как должен плыть корабль?" дает именно оперативный менеджмент. Именно поэтому фокус данного тренинга "Менеджмент скилл" будет на

Цели: повышение устойчивости/адаптации к профессиональным и жизненным ситуациям, требующих мобилизации и высокого напряжения сил, развитие гибкости мышления и поведения.

Цели курса: познакомиться с концепцией «Эмоциональный интеллект»; развить эмоциональный интеллект; осознать, почему эмоциональное лидерство эффективнее других стилей управления; научиться осознавать свои эмоции и эмоции других людей и научиться управлять ими; овладеть конструктивными навыками влияния.

Тренинг по развитию памяти, внимания, образного мышления и воображения, 2 ступень (только для участников 1 ступени).
Татьяна Мазина - тренер по развитию памяти, внимания, образного мышления с 25-летним стажем. Эта женщина легко может за 10 минут выучить 150 японских иероглифов или дословно воспроизвести 200 страниц текста. Невероятно? Ничего подобного! Татьяна Мазина утверждает, что такое под

Цель тренинга: овладеть классическими и современными техниками эффективного восприятия и усвоения информации, улучшить и развить навыки и способности, связанные с обработкой больших объемов информации.