Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Данный тренинг позволит узнать: как избежать профессионального стресса и научиться урегулировать конфликты в коллективе; как эффективно работать в состоянии эмоционального стресса; какими способами можно повысить стрессоустойчивость; что такое характерология и как с ее помощью предупреждать развитие стрессовых ситуаций. Большое внимание уделяется отработке практических ситуаций.

Колин Типпинг (Colin Tipping) - основатель и генеральный директор Института Радикального прощения (Атланта, США). Колин родился и получил образование в Англии, был профессором Лондонского университета.
Разработанный Колином Типпингом уникальный метод личностного развития "Радикальное прощение" изменил жизнь многих тысяч людей из разных стран. Харизма и уникальные методики автора позволяют

Уникальный тренинг "Мастерство публичных выступлений" включает: система переговоров, коммуникация в переговорах, информационное поле в переговорах, анализ переговоров.

Пусть эмоции работают на Ваш Успех!
Сертифицированная программа обучения строится Строго на научной основе — концепции Йельского университета, адаптированной к российской реальности и совместных исследованиях с Национальным Исследовательским Университетом Высшей Школы Экономики и Институтом Психологии РАН.

Цель курса: Помочь молодым специалистам найти работу, пройти собеседование, подготовиться к интервью, к аттестации, поможет адаптироваться в новом коллективе и построить карьеру.

Эффективность — это способность выполнять работу и достигать необходимого или желаемого результата с наименьшей затратой времени и усилий. Этот навык необходим каждому без исключения топ-менеджеру для того, чтобы успевать в рамках ежедневной текучки дел решать стратегические вопросы, руководить отделами, искать и находить простые решения сложных задач, создавать что-либо новое в профессиональной

Жизнь человека - результат бессознательных программ.
От программ зависят удачи и ошибки.
Программы можно изменять.
Выбираешь программы - живешь, как хочешь.
То, что происходит с человеком - на 80% результат его неосознанных программ. Эти программы можно находить, менять и создавать новые, удачные.

Автор убежден, что экстрасенсорные или телепатические способности есть практически у каждого человека. В отличие от многих целителей и экстрасенсов, неспособных передать свой дар ученикам, создана именно методика, которой можно научить, которой можно овладеть.

Интеграция – это умение добиваться успеха в бизнесе, заручаясь поддержкой, уважением и высоким рейтингом доверия персонала! Тренинг построения деловых отношений в бизнесе, тренинг по работе с информацией, тренинг обратной связи, тренинг по бесконфликтной критике и тренинг по управлению талантами, тренинг по разрешению конфликтов - все это в одном модуле курса Открытой Школы менеджмента в

Курс по обучению ведению свадеб с последующим трудоустройством и созданием портала для генерации заказов, в результате будет сформирована команда активных и перспективных ведущих.

Сегодня многие люди, к сожалению, не умеют разгружать свой мозг и избегать большого объема хаотичных мыслей, от которого происходит дисбаланс не только в голове, но и в теле, в энергии. Человек теряет внутреннюю гармонию, становится беззащитным перед обстоятельствами, людьми, миром в целом. За многие годы мы научились загружать свою голову, а как разгрузить ее, нам никто не объяснил

Обычно обучают продажников выгодно продать. Но это же только полдела.
Если закупать невыгодно, можно свести на нет всё, что удастся сделать в продажах. Поэтому таким же важным представляется обучение закупщиков.

Цель тренинга: изучить управленческий подход Екатерины Великой и примеры его приложения к современному российскому бизнесу.

Вы уверены, что знаете "Что такое уверенность в себе"? Твердый характер и требовательность? Чувство юмора и Харизма? Бесстрашие и настойчивость? Громкий голос и отлично поставленная речь? Смелость публично совершить необычный поступок? А может умение отстоять свою точку зрения в горячем споре? Тогда посмотрите внимательно на уверенных в себе и успешных людей. Они могут не проявлять ни одного из

Цели:
Получение инструментов повышения эффективности и продуктивности использования рабочего времени
Изучение технологий постановки целей и задач и алгоритмов планирования как инструментов управления временем.
Отработка навыков и инструментов тайм-менеджмента.

В программе:
- Подготовка к переговорам о цене.
- Клиент спрашивает «Сколько стоит?»
- Как назвать свою цену
- Клиент говорит «Это дорого»
Цели тренинга:
• освоить основные техники ведения переговоров о цене;
• снять психологический барьер при переговорах о цене;
• научить понимать позицию клиента при переговорах о цене;
• научить аргументировать собственную цену.

Тренинг входит в курс "Неделя эффективности". Сроки проведения курса с 23.11.2015 по 27.11.2015, в программе три тренинга ("Основы бизнес планирования", "Тайм-менеджмент", "Личная эффективность"). Пройдя все тренинги курса, Вы получите мощный инструмент для развития своей личности и развития компании. Прохождение всего курса целиком необязательно. При посещении всех трех тренингов предоставляется

Предлагаемый тренинг дает инструменты для согласованного взаимодействия с самим собой и другими: слышать больше и точнее, прояснить свои внутренние установки и триггеры, четко передавать информацию, видеть "хорошее в плохом" для осознания перспектив развития, проводить самодиагностику и системно распознавать собственные внутренние ресурсы и ресурсы клиентов.

«Требуется более трех недель, чтобы подготовить хорошую речь экспромтом»
Марк Твен
Спичрайтингом (от английского speechwriting — написание речи) называют подготовку будущей публичной речи и изложение её в виде текста. Многие люди в силу своей деятельности произносят объемные и не очень речи, освещают доклады, выступают с обращениями, дают интервью. Тот, кто запоминается хорошей шуткой, точным

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ — основополагающий курс обучения бизнес-тренеров, разработанный в соответствии с международными стандартами. Тренинг открыто излагает методы, подходы, техники поэтапного выполнения шагов для анализа, разработки и ведения тренингов, значительное внимание уделяется овладению методологией подготовительной работы с материалом, пониманию структуры и принципов работы. Главная цель