Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Приглашаем усилить коммуникативные компетенции персонала с помощью тренинга "Бизнес-психология". Подходит для тех категорий сотрудников и руководителей, которые ежедневно принимают участие в профессиональных коммуникациях. Все люди разные. Не используйте универсальные "отмычки", а подбирайте уникальные ключики к каждому с помощью проверенных методик!

Приглашаем усилить коммуникативные компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Эффективное кросс-функциональное взаимодействие". Подходит для подразделений, которые в рамках действующих бизнес-процессов часто взаимодействуют со смежными подразделениями и/или являются информационными хабами Компании. Успех компании часто зависит от экологичности и бесшовности рабочего взаимодействия между

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Работа со стрессом и эмоциональным выгоранием". Пандемия, конфликты, недопонимания, накладки... это только малая часть того, что выбивает из колеи. Чтобы не терять свою эффективность полезно работать с такими разрушителями правильно. Подходит всем, всем, всем без исключения. Не во всех компаниях есть корпоративный психолог, а

Цель индивидуальных коуч-сессий: усовершенствовать себя, улучшить свои стратегии, свой образ мышления и восприятия. Наиболее часто работа идет в корпоративном формате со следующими целевыми аудиториями: кадровый резерв, начинающие руководители, сотрудники после внутренней ротации, представители коммерческих подразделений, ТОП-менеджеры и заместители.

В ходе мастер-класса каждый участник разрабатывает индивидуальную программу достижения цели и проверяет ее по нескольким критериям.

Приглашаем усилить коммуникативные компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Презентации на 150%". Вы научитесь увлекать аудиторию, влиять, убеждать и запоминаться.
Подходит для продавцов, руководителей, корпоративных спикеров и ведущих вебинаров.

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Эмоциональный интеллект". Уже давно доказано, что почти все решения (успешные и не очень) человек принимает, руководствуясь эмоциями. Именно поэтому эмоциональный интеллект не менее важен для успеха в профессиональной жизни, чем когнитивный или академический интеллект (более известен как IQ).

Приглашаем усилить коммуникативные компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Искусство ведения деловых переговоров". Тренинг позволяет сформировать систему успешных переговоров, даже в условиях неопределенности.

Приглашаем усилить компетенции персонала с помощью бизнес-тренинга "Как проводить эффективные совещания?". Статистика беспощадна. Только малый процент совещаний проходит эффективно. Вы познакомитесь с результативными инструментами эффективных совещаний. Подходит для всех, кто формально или неформально проводит/организует собрания, совещания, митапы, кружки качества, мозговые штурмы и др.

Приглашаем усилить личную эффективность персонала с помощью бизнес-тренинга "Эффективная работа в удаленном формате". Он повысит эффективность персонала в формате home-офиса или в комбинированном режиме "офис-дом". На тренинге будет дано то, что действительно важно для работы в удаленном формате — комплексный подход к организации труда, передовые инструменты и практики мирового уровня.

Приглашаем на семинар по этикету и протоколу в организации.

Цели мастер-класса: снизить влияние рекламной информации. Сформировать навыки управления личными финансами в соответствии со своими целями.

В программе курса раскрываются правила и традиции организации протокольных мероприятий, сопровождения первых лиц, иностранных гостей, религиозных деятелей, а также даются рекомендации по организации работы службы протокола.

Приглашаем руководителей на семинар-тренинг "Профессиональный имидж и деловой этикет руководителя".

Приглашаем на семинар-тренинг по совершенствованию навыков эффективной коммуникации.

Курс нацелен совершенствование и формирование новых компетенций или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации по основным управленческим и организаторским навыкам, усвоению базовых принципов и методологии управленческой деятельности ИТ-руководителей.