Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Это практический курс профессиональных тренингов и семинаров, направленных на обучение тактическим приемам в мире бизнеса.

Ораторами и мастерами общения не рождаются - ими становятся. Умение четко, уверенно и ярко излагать свои мысли, способность убеждать и чувствовать себя легко и уверенно в любой ситуации, связанной с общением, - это искусство, которому можно и нужно учиться. Есть всего лишь один вид деятельности человека, который участвует практически во всех сферах нашей жизни. Это речь. Наша речь является

СПОСОБНОСТЬ ОБЩАТЬСЯ ЖИЗНЕННО ВАЖНА ДЛЯ УСПЕХА ЛЮБОГО НАЧИНАНИЯ!
Что говорить людям, чтобы они хотели приобрести вашу продукцию или стать членом вашей группы?
Как выступать перед аудиторией так, чтобы вас хотели слушать ещё и ещё?
В чем секреты искусства убеждать и влиять на решения людей?
Ответы на эти вопросы есть и этому можно научиться!

Семинар-тренинг предназначен для: формирования и развития навыков проведения сложных переговоров; наработки методов противостояния давлению в переговорах; формирование командных принципов работы на переговорах.

В ходе семинара рассматриваются, демонстрируются и, что очень важно, отрабатываются наиболее распространенные аспекты переговорного процесса от ситуативного аудиовизуального анализа до техник снижения эмоционального напряжения. Особое внимание уделяется практическому аспекту от разработки стратегии до выбора тактических решений, гарантирующих заданный результат.

Тренинг "Управление конфликтом" рассчитан на менеджеров и руководителей высшего и среднего звена, а так же на сотрудников, входящих в программу "Кадровый резерв"
Цель тренинга: развитие навыка конструктивного поведения при разрешении конфликтов и конфликтных ситуаций.

В реальной действительности существует следующая проблема — руководителям всех уровней приходится решать большой объем задач. Решение таких задач происходит, как правило, на совещании. И совещание начинает поглощать все больше рабочего времени.
Как сделать так, чтобы это время было посвящено решению конкретных задач и работало на организацию, а не на решение посторонних задач и проблем?
Тренинг

Цель программы: отработать корпоративные стандарты телефонного общения, научиться создавать профессиональный имидж Компании при телефонном общении.

Вся наша жизнь – переговоры!
Тренинг предназначен для менеджеров, работающих в области продаж и переговоров. Этот тренинг для тех, кто стремится познать тонкие инструменты управления людьми, от которых зависит достижение ваших Целей!

Тренинговый курс "Школа достигатора" ― о том, как в жизни не только много достигать, но и хотеть этого, как использовать ситуации везения и постоянно в них попадать. Как привлекать окружающих к достижению своих целей "за спасибо и сто улыбок".
Участники узнают о том, что такое везение, халява и харизма на самом деле и как их использовать.

Приглашаем на курс повышения квалификации "Психология управления".

В процессе освоения курса слушатели получат представление о законах процесса общения, которые необходимо учитывать в профессиональной деятельности, смогут приобрести и развить коммуникативные качества.

Предлагаем новый взгляд на подход к командообразованию: образование команды как постоянный процесс открытого взаимодействия и целенаправленного управления данным процессом лидера (ответственного лица).
Сплоченность и взаимопонимание, к которым участники приходят в процессе тренинга (оценочной сессии) и учатся сохранять после, достигаются путем: выявления индивидуальных склонностей или реакций

Рассматриваются причины возникновения конфликтов, а так же  виды существующих конфликтов.

Цели:
- Развитие навыков подготовки и проведения презентаций;
- Закрепление проявлений уверенного поведения и навыков позитивного влияния руководителей в ситуации публичного выступления;
- Совершенствование навыков диагностики особенностей и потребностей аудитории.

Цели тренинга:
- научить участников правилам и способам взаимодействия с аудиторией;
- развить у участников навыки подготовки и проведения публичных выступлений.

Цели тренинга: «вооружить» участников тренинга практическими инструментами успешного лидера и отработать их применение, на основе «живых» примеров из управленческой практики.

Каждый день мы оказываемся в ситуациях, когда нам надо о чем-то договориться с начальством или коллегами, убедить в чем-то клиентов или подчиненных, произвести впечатление на работодателя.
Так давайте же делать это грамотно и профессионально.
Некоторые люди способны договориться с кем угодно о чём угодно легко и просто, но многие из нас не могут похвастаться таким талантом. В результате мы

Цель тренинга:
* Научить Вас управлять эмоциями в условиях максимально приближенных к реальным — на работе с начальником, дома с родственниками, на улице с незнакомыми людьми;
* *Научить Вас управлять переговорами в ситуациях, где Вы не можете прервать коммуникацию.

От умения строить взаимоотношения с окружающими (клиентами, партнерами, сотрудниками, руководством, родственниками и т.д.) зависит скорость и легкость достижения целей, в том числе и материальных. Нравится нам это или нет, мы ежедневно участвуем в переговорах. Заключаем ли мы торговую сделку, распределяем ли служебные полномочия или пытаемся уладить семейный конфликт - мы стремимся преодолеть