Курсы: личные компетенции, рост и карьера Москва

Лидеры должны быть достаточно жёсткими, чтобы бороться, достаточно мягкими, чтобы плакать, достаточно человечными, чтобы совершать ошибки, достаточно скромными, чтобы признавать их, достаточно сильными, чтобы поглощать боль, и достаточно устойчивыми, чтобы оправиться и продолжить движение.

«До тех пор, пока ты не принял окончательное решение, тебя будут мучить сомнения, ты будешь все время помнить о том, что есть шанс повернуть назад, и это не даст тебе работать эффективно. Но в тот момент, когда ты решишься полностью посвятить себя своему делу, Провидение оказывается на твоей стороне. Начинают происходить такие вещи, которые не могли бы случиться при иных обстоятельствах… На что

«Когда люди стареют, то первые симптомы этого проявляются не в их действиях или физическом состоянии. Старение начинается в сознании человека одновременно с изменением его целей и отношения к жизни». Ицхак Адизес
Цели являются главным мотиватором, направляют наше поведение, удовлетворяют потребности. Цели уменьшают неопределённость. По целям можно ориентироваться, сравнивать себя с другими,

Общение играет большую роль в нашей жизни и деятельности.  Мы обмениваемся накопленным опытом, знаниями, суждениями, идеями, представлениями, интересами, чувствами, согласовываем наши стремления, потребности и цели, достигаем взаимопонимания.
Думаю, ты со мной согласишься, что на успешный результат общения (встречи, переговоров) влияет умение собеседников найти «общую волну общения», желание

Курс "Психология управления персоналом»" носит прикладной характер.
Вы сможете  получить видение комплексного использования методов психодиагностики в системе оценки профессиональных и социально-психологических особенностей личности. Изучить методы оценки мотивации и результативности персонала.  Овладеть алгоритмом разрешения спорных ситуаций. Научиться диагностировать групповые процессы в

Умение грамотно эффективно  управлять людьми – большое искусство.
А умение выстроить взаимодействие со способными, талантливыми людьми  - ещё более сложная задача. Но она вполне решаема, если Ваша компания  стремится к реализации масштабных целей.

Начало тренинга - по набору группы! Звоните администраторам центра.
Переговоры - это деловое взаимное общение с целью достижения совместного решения.
Во время тренинга мы проработаем все основные моменты ведения деловых переговоров!

Присоединиться можно на любом этапе, с ближайшего понедельника или четверга, все занятия независимы друг от друга - идет постоянный набор навыков.
Вы узнаете:
* из чего складывается мощный оратор;
* как "зарядить" человека на выступление всего лишь за пару минут;
* как говорить свободно на любую тему;
* как пользоваться жестами и уверенно держаться на публике;
* от какого "каверзного"

На 100% запомнить информацию практически нельзя, всегда найдется вопрос, на который Вы не сможете ответить. Но стремиться к идеалу - надо! А 95-98% - это легко!

Вам наверняка приходилось оказываться в ситуации, когда: профессиональная деятельность требует владения большим объемом постоянно обновляемых данных; нужно/хочется прочитать книгу, а времени нет; переписка по электронной почте отбирает слишком много времени и сил; до экзамена осталась пара дней, нужно срочно прочитать и запомнить море информации; необходимо проработать скучную книгу, а вы

Цель: дать информацию о наиболее эффективных методах получения и сохранения позитивной жизненной энергии в условиях жизни в мегаполисе.

О дате начала мастер-класса сообщим Вам за 2 недели.
Мастер-класс пройдёт с 19 до 22ч.

Представляем вам авторскую программу – «Деловой этикет». Мало кто преподносит курсы этикета в Москве так, как это делает Алёна Гиль. Программа включает 9 эксклюзивных мастер-классов – 9 занятий, на которых вы последовательно и подробно изучите нормы современного делового этикета, правила поведения на светских и деловых мероприятиях, особенности взаимодействия с коллегами, партнерами.

Курс business-english включает такие вопросы, как:
* Деловая переписка на английском языке.
* Презентация на английском языке.
* Собеседование на английском языке.
* Составление резюме.
* Рекомендательные письма.
* Общение по телефону.

Переговоры наполняют нашу жизнь. Переговоры с начальниками и подчиненными, с клиентами и коллегами, с родственниками, продавцами, гаишниками. Жесткие переговоры, затянутые переговоры, переговоры в цейтноте. Переговоры на фоне усталости и стресса, переговоры на неудобную тему или с неудобными людьми. Порой это так тяжело и на это уходит столько времени, а результаты отнюдь не радуют!
Можно ли

Как вызвать нужные эмоции еще до начала общения?
Чтобы быть услышанным – нужно быть замеченным...
Мы существуем в реальности другого человека в виде цветовых пятен, фигуры определенной формы, в виде движений и запаха, которые собираются в единый образ. Как эти внешние знаки правильно собрать в единый образ – знает и умеет профессионал, имиджмейкер-стилист.
Имидж – как искусство, искусство

В ходе освоения выбранной программы учащиеся выполняют задания, которые помогают  проконтролировать успехи в работе. От преподавателя  получают письменные консультации.

Все организации стремятся к эффективным продажам, но как этого добиться? Практика показывает, что 80% прибыли приносят 20% клиентов, и именно этих клиентов часто принято считать ключевыми и уделять им основное внимание. Однако здесь тоже не все так просто: ведь крупные клиенты не сразу становятся крупными, и, может быть, есть еще другие критерии оценки важности клиента для компании.

TMI (Time Manager International)приглашает на тренинг "Стратегическое планирование"

Делегирование - это навык, чрезвычайно важный и для руководителей, и для всех сотрудников, работающих в организации. Достичь целей организации возможно только благодаря усилиям всей команды. Для этого работа должна быть рационально распределена между сотрудниками.

Цели курса - развить у слушателей необходимые коммуникативные навыки, в том числе при координации мероприятий, при общении по телефону.