Курсы: личные компетенции, рост и карьера Москва

"Вы становитесь беднее, а те, кто более подкован в сфере личных финансов, — богаче."

Рассказы значительно легче воспринимаются, они более увлекательны и интересны, чем логические доводы и сухие рассуждения. После того, как человек выслушал вас, он начинает вам доверять. Вам же становится существенно проще убедить его в чем-то или мотивировать на какие-то действия.

За одно практическое занятие вы научитесь правильно работать с большим количеством информации и повысите концентрацию внимания.

Бесплатный вводный урок от центра "Эйдос". Хотите узнать о новой интересной профессии?

Сейчас, в начале XXI века, ораторское искусство переживает период упадка. Трудно назвать блестящего оратора, который был бы нашим современником. Трудно вспомнить хоть одно выступление, на котором не было бы скучно.
Однако, именно это и является отличной стартовой площадкой обновленного ораторского искусства, Ораторского искусства 2.0. Сегодняшние ораторы, осознающие ситуацию и знающие, как в

Третий мастер-класс из серии "Женщина-руководитель" продолжает раскрывать темы, важные для женщин-руководителей: баланс жизни и работы, управление персоналом, решение конфликтов, укрепление своей лидерской позиции.

Продолжение серии мастер-классов "Женщина-руководитель". Исходя из анализа обратной связи, самая большая ценность оказалась в получении инструментов для работы (25%), во вдохновении (22%), обмене опытом (16%), новых знаниях (16%), получении контактов (12%). Основные трудности, с которыми сталкивается женщина-руководитель, связаны с выстраиванием баланса в жизни, управлении персоналом, привлечении

Мастер-класс по привлечению ресурсов в проекты.

В мире бизнеса с мужским лицом и расхожего мнения, что лучший руководитель – мужчина, огромное количество женщин занимают руководящие посты, управляют бизнесом и достигают потрясающих результатов. Россия занимает одно из первых мест среди стран с самым большим количеством женщин-руководителей. Мастер-класс посвящен практическому нахождению ответов на вопросы, с которыми сталкивается

Данный курс - 4 часть серии мастер-классов, посвященных теме делегирования для руководителей. Каждая новая часть приносит все больше порядка и понимания в этой теме. Открывает нестандартные и в то же время простые взаимодействия между людьми.

Мы продолжаем серию мастер-классов по делегированию. Пока вы делаете работу своих подчинённых, кто делает вашу работу? Замечаете ли вы, что работаете больше своих подчинённых? По статистике 60% задач, которые делает руководитель, являются работой его подчинённых, он выполняет за них их работу. 60% рабочего времени руководитель делает работу своих подчинённых. В реалиях российского бизнеса чем

Сколько раз Вы задумывались о том, что времени катастрофически не хватает? Ритм большого города поглощает силы, нервы и терпение. Столько всего нужно успеть и достигнуть. Но как? Почему у кого-то получается стать более успешным, заниматься любимой работой, внедрять новые проекты, в срок выполнять заключенные договоренности, вместе с тем уделять время себе и своему развитию? Почему это так сложно

Приглашаем Вас на мастер-класс, созданный специально для целеустремлённых профессионалов, которые хотят в своей карьере сверхрезультатов.

Стремление создать команду, которая будет эффективно работать над решением поставленной задачи - это желание каждого ответственного руководителя. Если вы полны решимости создать такую же сплоченную команду, в которой каждый будет самым ценным винтиком, то вам не обойтись без этого мастер-класса.

Стремление создать команду, которая будет эффективно работать над решением поставленной задачи - это желание каждого ответственного руководителя. Если вы полны решимости создать такую же сплоченную команду, в которой каждый будет самым ценным винтиком, то вам не обойтись без этого мастер-класса.

Эй, перфекционист. Если вы так себя называете, значит вам сюда. У вас есть много сильных сторон: доделывать дела до конца, получать восхищённые оценки вашему труду, вести свой список побед и свершений. Но есть и обратная сторона медали...

Если вы хотите посмотреть на организацию, которой вы руководите, со стороны, увидеть те аспекты, которые могут быть скрыты от руководителя в череде ежедневных задач, это мероприятие для вас. А, может быть, вы на пути изменений в структуре организации? Или вам необходимы новые ресурсы для достижения поставленных задач? В ходе бизнес-расстановки вы сможете более точно спрогнозировать результат

Если оглянуться вокруг, станет понятно, что карьеру делают все. В той или иной степени. Делать карьеру - вообще устойчивое выражение активного человека. Вопрос стоит не в том, делать или нет, а КАК делать. А как лично вы её делаете?

Если вы хотите посмотреть на организацию, которой вы руководите, со стороны, увидеть те аспекты, которые могут быть скрыты от руководителя в череде ежедневных задач, это мероприятие для вас. А, может быть, вы на пути изменений в структуре организации? Или вам необходимы новые ресурсы для достижения поставленных задач? В ходе бизнес-расстановки вы сможете более точно спрогнозировать результат

Если вы хотите посмотреть на организацию, которой вы руководите, со стороны, увидеть те аспекты, которые могут быть скрыты от руководителя в череде ежедневных задач, это мероприятие для вас. А, может быть, вы на пути изменений в структуре организации? Или вам необходимы новые ресурсы для достижения поставленных задач? В ходе бизнес-расстановки вы сможете более точно спрогнозировать результат