Курсы: личные компетенции, рост и карьера

Встреча проходит в формате диалога. Ведущие задают тему для обсуждения, каждый участник высказывает свое мнение по данной теме и дальше в ходе дискуссии цель прийти к единому обоснованному решению.

Приглашаем на практику публичных выступлений, организованную клубом "Лаборатория речи".

Каждый из нас стремиться оказать влияние на людей, на мир, внести свой вклад в мироздание. Все нам необходимо убеждать, внушать, объявлять НЕЧТО образцом для подражания - потому что это один из способов выражения и защиты наших потребностей. И именно средства, которые мы выбираем, влияют не только на эффективность нашего воздействия, но и демонстрируют степень нашей интеллигентности и

Менеджер сам почти ничего не делает: его основная задача организовать выполнение работ другими – коллегами, подчиненными, подрядчиками.
Кому и что можно поручить? Выбор исполнителей и точная постановка задачи становится едва ли не самым существенным в работе менеджера.

Встреча клуба спикеров организована в рамках образовательного проекта KL10TCH School. Участникам предоставляется возможность побывать на соревновании спикеров, их ждут разнообразные темы докладов и голосование за понравившегося спикера в конце встречи.

Групповая терапия для Вас, если вы
- хотите узнать о себе больше;
- понять причины своих проблем;
- узнать, как воспринимают вас и как видите людей вы;
- стать интереснее и общительнее;
- хотите эффективно решать конфликты;
- быть свободнее в своих проявлениях.

В Северо-Западном университете коучинга пройдёт очередная коуч-супервизия. 
Супервизия - это один из методов повышения теоретической и практической квалификации коучей. Супервизия служит личностному и профессиональному росту специалиста-практика.

Кейс-клуб – площадка практического развития для руководителей. Кейс-клуб обеспечивает возможность пролонгированного и системного обучения по всем основным направлениям в менеджменте.

Приглашаем вас принять участие в семинаре по развитию управленческих компетенций с помощью решения управленческих задач в виде практических кейсов.

Каждый последний понедельник месяца в Центре психологии управления "Премьер" проходит сеанс кинотерапии - просмотр художественных кинофильмов с последующим обсуждением в группе.
Начало с 18-30

Считается, что структура мышления человека является врожденной или как минимум - приобретенной в раннем детстве, и если человек не обладает системностью и структурированностью – то ему ее и не видать. А креативность – и вовсе доступна лишь избранным.
Мы решили опровергнуть это мнение  и предложить тебе способы развития системности и креативности в одном практическом мастер-классе!

Компания «Персонал-Сервис» предлагает семинар «Охота на работу. Step by step», предназначенный для студентов, выпускников, молодых специалистов и всех, кто собирается строить успешную карьеру.
Благодаря нашему семинару соискатели грамотно определят свое положение на рынке труда, получат конкретные советы по поиску вакансий, составлению резюме и прохождению собеседования, смогут избежать типичных

Открытый семинар для студентов и специалистов без опыта работы.
Поиск себя: чего я хочу и что умею?
Что я готов сделать для реализации себя?
Резюме: правила составления.
Сопроводительное письмо -что это и зачем?
Каналы поиска работы (HR агентства, интернет-порталы, личные связи или что-то другое?)
Как вести себя на собеседовании?
Основные вопросы кандидату на собеседовании.

Ваши переговоры заканчиваются на «НЕТ», «ПОДУМАЮ», «ПЕРЕЗВОНЮ ПОЗЖЕ», тогда Вам к нам.
Цель клуба: научить участников результативным техникам ведения переговоров.

Данное знание и навыки, наработанные в ходе занятия, окажут неоценимую услугу в прогнозировании, планировании хода будущего или существующего общения и возникающих в жизни ситуаций. Навык молниеносного считывания взглядом информации с тела собеседника дает преимущество, выраженное в четком понимании, что за человек перед тобой находится, что можно от него ожидать, какую тактику поведения с ним

Она будет работать независимо от того, знаете Вы о ней или нет.
Навык работы с силовой точкой человека, помещения, коммуникации - элемент невербального управления коммуникацией. Прежде всего, применяется для акцентирования/притягивания внимания как к вопросу, так и к своей персоне, особенно актуально на офиц.мероприятиях для создания потребности у интересующего вас человека "по собственной

Цель — это мечта в реальной форме  и если мечта – некий хаос в нашей голове, то цель – результат логических цепочек мышления. Мечты глобальны, и не всегда нам понятны конкретные шаги для ее достижения.
Целеполагание — это практическая постановка целей/задач и пути их достижения,  это осмысление своей деятельности. Целеполагание помогает определять основные жизненные цели, расставлять приоритеты

Конфликты — это столкновение разных интересов; естественный процесс, которого не надо бояться. При правильном отношении, конфликты могут научить нас оптимальному взаимодействию с миром, лучше узнать себя и людей, выявить разнообразие точек зрения.

Эмоциональный интеллект - способность осознавать свои эмоции и эмоции другого, способность управлять своими эмоциями и эмоциями другого и на этой основе строить наше взаимодействие. Эмоциональный интеллект - основа эмоциональной компетентности, которая включает четыре компетенции:
- Осознание своих эмоций;
- Управление своими эмоциями;
- Осознание эмоций других людей;
- Управление

Данное знание и навыки, наработанные в ходе занятия, окажут неоценимую услугу в прогнозировании, планировании хода будущего или существующего общения и возникающих в жизни ситуаций. Навык молниеносного считывания взглядом информации с тела собеседника дает преимущество, выраженное в четком понимании, что за человек перед тобой находится, что можно от него ожидать, какую тактику поведения с ним