руб. 18,000.00
за 24 ак. часа 3 дня
Программа курса: Модуль 1. «Что такое лидерство. Кто такой лидер» Основные функции лидера. Виды лидерства и лидеров. «Игроки» и «открытые» лидеры. Характеристика формального и неформального лидерства. Особенности делового и эмоционального лидерства. Лидерство и управление. Традиционные и современные подходы к лидерству: теория лидерских качеств; концепция лидерского поведения, имплицитная теория, концепции ситуационного лидерства. Личностные качества лидера: коммуникативные навыки, речь, энергия, харизма, легенда, мышление. Компетенции лидерства. Экспресс-диагностика лидерских компетенций. Социально-психологические феномены лидерства. Мифы и стереотипы лидерства. «Заменители» лидерства. Модуль 2. «Психология лидерства» Мотивы лидерства. Личностные ценности и личные цели. Типы мотивации лидерства: власть над людьми, самореализация, самоутверждение личности в группе, помогающее поведение, мотивация ...
Программа курса: Модуль 1. «Что такое лидерство. Кто такой лидер» Основные функции лидера. Виды лидерства и лидеров. «Игроки» и «открытые» лидеры. Характеристика формального и неформального лидерства. Особенности делового и эмоционального лидерства. Лидерство и управление. Традиционные и современные подходы к лидерству: теория лидерских качеств; концепция лидерского поведения, имплицитная теория, концепции ситуационного лидерства. Личностные качества лидера: коммуникативные навыки, речь, энергия, харизма, легенда, мышление. Компетенции лидерства. Экспресс-диагностика лидерских компетенций. Социально-психологические феномены лидерства. Мифы и стереотипы лидерства. «Заменители» лидерства. Модуль 2. «Психология лидерства» Мотивы лидерства. Личностные ценности и личные цели. Типы мотивации лидерства: власть над людьми, самореализация, самоутверждение личности в группе, помогающее поведение, мотивация «жертвы» и др. Лидерство, статус, авторитет. Личная ответственность. Лидерство и страх. Кризисы лидерства и их преодоление. Модуль 3. «Лидерство в повседневной менеджерской деятельности» Лидерство в решении текущих межличностных и организационных проблем. Стили лидерства. Критерии выбора стилей. Лидер как эффективный посредник в конфликтных ситуациях. Модуль 4. «Управление группой и навыки влияния для Лидера» Последователи и их значение для лидера. Развитие группы последователей: роль, место и цели лидера на каждой фазе развития. Навыки влияния на последователей: убеждение, внушение, заражение Модуль 5. «Лидер как инициатор и проводник организационных изменений» Концепции организационного развития и место лидера в них. Проблемы внедрения организационных изменений. Сопротивление последователей изменениям. Способы преодоления сопротивления. Формирование готовности к изменениям. Модуль 6. «Саморазвитие лидера» Источники развития для Лидера. Создание событий для развития. Составление планов развития. Личные лидерские проекты.
Форма обучения:
Занятия проходят в группах, слушатели обеспечиваются необходимым раздаточным материалом. Сбор и регистрация с 9.40. 1 день – 8 ак. часов (во время занятий предусмотрены кофе-брейки).
Обучение проводится в современных, оборудованных и комфортных аудиториях. Академия расположена в шаговой доступности от станции метро «Электрозаводская».
Москва,
Выиграть грант Вы можете выиграть грант на обучениеУзнать, как получить грант
Город
Последняя или будущая должность
Ваше имя
Электронная почта
Телефон
Пароль
Текст сообщения