Тренинги и курсы лидерства Санкт-Петербург

Эмоциональный интеллект и концепция эмоциональной компетентности в бизнесе. Где в бизнесе есть место эмоциям? Узнайте на данном семинаре.

Если вы запутались и не можете понять, для чего вы встаете по утрам, не знаете, для чего живете, и чувствуете негативное давление окружения, если вы хотите глубже понять себя и свои сильные стороны, то этот семинар для вас! На семинаре вы получите пошаговый план постановки и достижения вашей цели!

Приглашаем вас на бесплатный семинар, на котором вы узнаете, что нужно для эффективного управления людьми.

Сегодня осознание естественных эволюционных законов развития позволяет управленцам опереться на действительно сильные (а не просто трендовые) характеристики вашей компании и продукции.

Приглашаем прослушать тему "Лидерство" из открытой авторской программы "Эффективное лидерство". Разные времена нуждаются в разных лидерах. Сегодня понимание лидерства смещается от стремления к упорядоченности и жестким структурам управления к пониманию новой роли лидерства - способности сохранять фокус в условиях постоянных изменений, управления этими изменениями и умения оперировать гибкими

Цель семинара: продемонстрировать инструменты лидерства, основанные на категориях миссии и предназначения. У участников будет возможность индивидуально обсудить задачи, которые они планируют решить, а также задать интересующие их вопросы. Приглашаются: предприниматели, менеджеры, руководители проектов, люди с амбициозными планами.

Открытая Школа Бизнеса OBS приглашает: Руководители и менеджеры, сотрудники занимающиеся развитием бизнеса и несущие за это ответственность на семинар "Стили управления, формы развития".

Открытая Школа Бизнеса OBS приглашает на семинар-презентацию "Управление политикой в организации", которая пройдет 23 декабря с 19:00 до 21:00.

Событие для тех, кто не боится мыслить, задавать вопросы и хочет разобраться, как и что устроено в голове у человека. Особенно будет полезно для тех, кто постоянно взаимодействует с другими людьми или хочет это делать больше и лучше.

Вы рассмотрите самые типичные ситуации и случаи влияния убеждений и установок владельцев, управленцев, работников и клиентов на всё, что происходит в бизнесе. Вы рассмотрите это влияние в планировании бизнеса, приеме сотрудников, управлении персоналом, работе с клиентами, анализе конкурентов.

Открыт прием заявок слушателей семинара "Адаптация молодого руководителя".
Тезисное содержание семинара:
Адаптация руководителя нужна?
Недостаток авторитета или новые возможности?
Переход в другой лагерь в рамках одной кампании.
Диагнозы молодого руководителя: страх ошибок, неверие в собственные силы, неумелое делегирование.
Как же заработать авторитет? В чем хитрость управления персоналом?

На семинаре Вы найдете ответы на вопросы: Что такое харизма? Можно ли ее развить? Какое место занимает харизматическая власть в инструментарии руководителя?  Как использовать харизму в работе и в жизни?

Что же нужно, чтобы стать лидером? Что нужно, чтобы получить и удержать власть? Во-первых, нужно этого хотеть (власть сама по себе, как цель и смысл жизни, - признак психического нездоровья). Нужно иметь жизненные цели и амбиции, реализовать которые можно только собрав интеллектуальную, творческую и физическую энергию целых групп людей. Во-вторых, необходима конкурентоспособная идеология - набор

В ходе мероприятия вы получите: практические рекомендации по повышению эффективности управленческой работы. Алгоритм построения взаимоотношений с подчиненными. Обобщенный опыт коллег в управленческой практике.

В условиях турбулентности – например, во время экономического кризиса, политической нестабильности, входа на новый рынок или жестокой конкурентной борьбы – лидерам нужны не общие принципы эффективного управления, а реальные решения реальных проблем, с которыми они сталкиваются каждый день.

Цели:
- Увеличить лидерский ресурс. Овладеть навыками усиление влияния на любого человека и группу.
- Отработать приемы влияния в различных ситуациях с использованием NLP технологий.
- Освоить технологии усиления авторитета.
- Развить навыки самопрезентации и публичных выступлений.
- Научиться противостоять манипуляциям и жесткому давлению.
- Построить "ступени" развития харизмы.

В ходе семинара будет рассмотрена систематизация знаний по организации эффективной работы юридической службы предприятия, выявлены и обозначены основные ресурсы, необходимые для создания и деятельности юридической службы, представлены методы организации решения типовых задач, стоящих перед юридической службой. Каждый слушатель получит уникальную книгу "Менеджмент в юриспруденции" с автографом

Взаимосвязь личных целей и производственных задач. Эффективное обращение со временем. Осуществление контроля и др.

Цель программы: создание эффективных стратегий командного взаимодействия, способствующих формированию и развитию взаимосвязей в коммуникационных процессах  организации; актуализация стандартов коммуникаций организации (внешних и внутренних); выявление мотивационных мотивов в рабочей деятельности сотрудников, проблемных зон и возможных конфликтов.

Цели: расширение управленческого ресурса руководителя через технологии оперативного руководства; повышение личной эффективности в влиянии на сотрудника и профессиональную группу; осознать важность системного подхода к управлению людьми; помочь слушателям сформулировать и определить систему управления сотрудниками и приоритетные задачи; помочь слушателям оценить свой стиль выстраивания