Тренинги и курсы лидерства

Приглашаем на тренинг "Стратегия, лидерство, переговоры".

НЛП сегодня является самым продвинутым способом развить свое мышление, проработать ограничения, раскрыть внутренние ресурсы и получить желаемое! С помощью НЛП вы сможете программировать себя и других на эффективное мышление и действия. Вы будете способны мгновенно изменять эти программы с учетом новых обстоятельств и задач!

Что делает руководителя успешным? Способность видеть перспективу развития, умение найти подходящих работников для выполнения текущих задач и навыки подведения итогов. Только ли? Преподаватели-консультанты школы помогут найти свой личный стиль управления, создать благоприятный имидж (для подчиненных, коллег, начальства, партнеров), овладеть различными моделями поведения в соответствии с ситуацией

Данный мастер-класс поможет вам развить личные профессиональные навыки, необходимые для руководства вашей проектной командой. Программа охватывает ключевые управленческие навыки: мотивация, получение достоверной обратной связи и делегирование. Вы научитесь тому, как разработать соглашение о ролях и обязанностях, создать продуктивную команду, участники которой сами осознают себя командой, и как

Цель тренинга: повысить эффективность управленческой деятельности участников тренинга за счет применения ими полученных на тренинге инструментов лидерства и менеджмента, позволяющих достигать высоких индивидуальных и командных результатов.

Приглашаем пройти курс по ораторскому мастерству. Участники научатся правильно держать себя перед аудиторией, звуково и интонационно влиять на слушателей, узнают, как можно владеть ситуацией и импровизировать в своей теме и многое другое.

В лёгкой, комфортной и игровой форме на занятиях вы сможете наработать сильнейшую уверенность в себе, развить лидерские качества, умение убеждать и влиять на людей, чётко мыслить в стрессовых ситуация, выходить победителем из любой коммуникации, даже когда вы общаетесь с самой сложной аудиторией.

Вы получите поистине уникальный навык в общении, с помощью которого вы сможете изменить не только свою жизнь. Это мощные инструменты, основанные на научной теоретической базе, которые тут же изучите применять на практике. После обучения на курсе вы сделаете огромный шаг вперёд в своем развитии и выйдете за рамки прежних стереотипов.

Этот курс для вас если, вы хотите: научиться жить с большей радостью и наполненностью каждого момента; повысить свой уровень мотивации и самоорганизации; развивать уровень внутренней уверенности и спокойствия; избавиться от определённых неприятных для вас состояний и эмоций; быть лидером в общении, то есть создавать с людьми гармоничные и искренние отношения, учитывающие как ваши желания и

Цель курса: развитие существующих и наработка новых управленческих навыков. Это исключительно практический курс, основанный на реальных примерах, проверенных технологиях и разборе конкретных ситуаций. Упор делается на практику, что позволяет за короткий срок понять слабые места и повысить эффективность свою и сотрудников.

Вы получите основные навыки управления сотрудниками и взаимодействия с людьми в стиле коучинг: практические методы повышения продуктивности сотрудников, новые методы нематериальной мотивации персонала, значительное усиление потенциала как руководителя и лидера, мотивацию и энергию для целенаправленных личных изменений и изменений в бизнесе, полную ясность относительно своих жизненных,

Образовательный курс "Психология влияния. Организация управления" дает возможность изучить и научиться использовать технологии взаимодействия между людьми. Положение в обществе определяется умением взаимодействовать с окружением. Недостаточно быть только профессионалом в своей области, необходимо быть также специалистом и в сфере коммуникаций.

Цель курса – вдохновить лидеров команд, технических и нетехнических руководителей, проектных менеджеров, Agile-коучей и HR-специалистов, – всех тех, кто сталкивается с вызовами при Agile-трансформации компании. Курс предлагает участникам инструменты и методы для применения и адаптирования на практике новых подходов к лидерству.

Слишком многие умалчивают о том, насколько применим гипноз в коммуникации. А те, кто не молчат - указывают лишь на элементарные для каждого НЛП-Практика вещи. Курс открывает те секреты применения гипноза в переговорах, о которых известно слишком немногим.

Это практический курс формирования и развития лидерских и управленческих навыков.
Цели программы: понять себя, раскрыть свои лидерские способности и потенциал; отработать на практике техники решения сложных задач (как подходить к решению проблем в личной, рабочей, общественной сферах, на какие моменты нужно обратить особое внимание, алгоритм решения); научиться эффективно управлять собой,

Эксклюзив: тренинг Николая Ивановича Козлова - основателя Синтона в Петербурге! Комфортно существовать в коллективе и управлять им возможно, независимо от того, начальник вы или подчиненный. Ведь и подчинять, и подчиняться нужно грамотно. На тренинге вы изучите техники эффективного влияния, способы действий в конфликтных ситуациях. Овладеете методом ситуативного руководства, зависящего от

Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.

Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.

Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.

Тренинг - часть программы "7 ступеней к лидерству" - позволяет освоить принципы построения команды, узнать этапы формирования команды, освоить командные роли и использовать их для достижения целей команды, изучить поведенческие типы людей, научиться управлять конфликтами в команде.