Тренинги - принятие управленческих решений

ВОПРОСЫ, НА КОТОРЫЕ ОТВЕЧАЕТ ТРЕНИНГ
• Почему принцип «думай и богатей» не работает в 90% случаев
• Может ли логичная, продуманная цель привести в тупик?
• Как разрешить «конфликт желаний»
• Почему лени не существует, а классические способы борьбы с ней - вредны ?
• Что обрекает на провал попытку пройти к успеху чужим путем?
• Как отличить реальные цели от навязанных, надуманных,

Смотреть кино и получать из него  инструменты для своей карьеры - легко и вполне реально! Мы покажем как.

Курс позволяет улучшить запоминание информации за счет использования приемов мнемотехники. Эффект достигается за счет целостного развития внимания, памяти и воображения.

Вы бы хотели, работая все те же 8 часов, успевать сделать то, на что обычно уходило 10, а уставать, как будто проработали всего 6? Освоение техники доведения дел до конца легко может дать вам подобный результат.

Посмотрите на свою жизнь. Как вы живете? Все ли вас устраивает в этой жизни? Любите ли вы свою работу? Устраивает ли вас ваш уровень дохода?
Уверены, что большинство читающих эти строчки ответят на вопросы отрицательно.
Что мешает вам изменить свою жизнь и сделать ее такой, как вам хочется? Страх нарушить привычный жизненный уклад? Опасение, что у вас ничего не получится? Незнание, с чего

Более 9 лет Филипп Гузенюк занимается индивидуальным коучингом первых лиц компаний и сопровождением управленческих команд в достижении сложных целей. Филипп преподает программы MBA, руководит исследовательским проектом, ведет интерактивные обучающие конференции и авторские программы развития на русском и английском языках, руководит проектами по изменениям в компаниях России и за рубежом.

В наше быстротечное время, когда требуется оперативно решать внезапно возникающие проблемы, мы не можем себе позволить ждать, когда придет озарение или появится добрый волшебник. Для того, чтобы успешно и вовремя справляться с задачами, требуются методики, которые позволят получить стабильный результат. На практикуме рассматриваются наиболее часто используемые и проверенные временем методики

Выездной тренинг в Подмосковье с полным погружением.

Цель тренинга: наработать навыки более эффективного использования времени, добиваться больших результатов и достигать значимых целей при меньших затратах времени и энергии

«Ну вы же умный человек, как вы можете этого не понимать?!» — это манипуляция.
«Неужели тебе не стыдно?!» — это манипуляция.
«Ведь вы этого достойны!» — и это манипуляция.
«Цена – это не главное, главное – чтобы вам нравилось» — снова манипуляция!
«Вы в этом не профессионал, поэтому ваши доводы ничего не значат» — и это тоже манипуляция! Кругом сплошная манипуляция…

Пятидневный интенсивный тренинг по развитию основных навыков руководителя.
Каждый участник тренинга получает:
*Информацию минимум о десяти своих сильных сторонах как руководителя и о пяти  «зонах ближайшего развития» (точное количество зависит от вас)
*Более десяти осознаний и инсайтов про руководство и лидерство, «почву» для раздумий на несколько недель (возможно, и месяцев) вперед
*План

Почему “Матрица”?
Каждый человек с самого рождения попадает в определенную социальную среду, впитывает взгляды родителей, потом окружения, школы, страны и т.д. В течение жизни мы приобретаем множество не своих убеждений, ограничивающих наши возможности - наше восприятие закрепощено нашим опытом и представлениями, "нейронными матрицами", сформированными семьей, техногенным социумом и собственными

Данный тренинг о том, как выбирать цель, как выстраивать сюжетные линии своей жизни, самим отвечать за диалоги и самим выбирать места действия.
Тренинг способствует развитию самостоятельности, осознанности, индивидуальности, ответственности за свои действия; учит управлять эмоциями, принимать правильные решения.

Вы когда-нибудь задумывались о том, что самое отвратительное в мире?
"Что по вашему мнению является самым отвратительным на свете?" – этот вопрос задавал журналист в американском аэропорту Кеннеди.  Люди отвечали разное: война, бедность, предательство, болезни. В это время в зале находился дзэнский монах Сунг Сан. Журналист, увидев буддийское одеяние, задал вопрос монаху. А монах задал встречный

Уверенность – половина успеха в любой ситуации. Вторая половина Вашей победы – знание источников и приемов  этой уверенности.
Цель тренинга:
Тренинг развивает навыки ассертивного (уверенного) поведения. Вырабатывает позитивное отношение к себе, к другим,  умение справиться с конфликтной ситуацией, вырабатывает адекватное реагирование на критику, повышение самооценки.

Навык 1: как сформулированная цель работает на результат.
Навык 2: управление временем.
Навык 3: управление отношениями.
Навык 4: управление коммуникациями.
Навык 5: управление своим состоянием.

Тренинг поможет участникам эффективно выполнять свою работу (экономия времени), изучить инструменты оптимизации рабочих процессов и личной эффективности и снизить затраты времени на формирование отчетности для руководства (удобство и обзорность).

По завершению программы участники смогут организовать свою работу в соответствии с алгоритмом эффективного обслуживания клиентов; Профессионально вести телефонные беседы с внешними и внутренними клиентами компании; Обслуживать внешних и внутренних клиентов, предотвращая трудные и конфликтные ситуации в общении.

Личностно-профессиональные компетенции современного РА. Этикет в практической деятельности РА. Коммуникативные навыки в работе РА. Построение рабочего дня РА. Взаимодействие с руководителем. Стресс-менеджмент в работе РА.

Модули тренинга:
1. Мифы о лидерстве и лидерах.
2. Активная жизненная позиция.
3. Стратегическое мышление.
4. Приоритезация и планирование, организация выполнения задач.
5. Внимание и эффективные коммуникации.
6. Сотрудничество и командная работа.
7. Саморазвитие.