Эффективная обратная связь подчиненным: Тренинг

• основные правила ОС;
• проработаем алгоритм подачи ОС;
• обозначим основные цели, которые могут достигаться с помощью ОС;
• обсудим частные ошибки при подаче ОС;
• совершим много практической работы по отработке умения давать ОС;

Обратная связь (ОС) – это мощный инструмент влияния, с помощью которого осуществляется информационный обмен между руководителем и подчиненными. Он позволяет руководителю добиться максимальной эффективности работы своих подчиненных. 

К сожалению, часто руководители не придают большого значения тому, как именно они предоставляют обратную связь, и совершают много ошибок. В результате КПД от использования этого важного инструмента крайне низок и многие возможности повышения продуктивности работы оказываются упущенными.

Pоссия,