Образование, коучинг, навыки тренера: Тренинги в Москве

Вы хотите, чтобы:
- у вас стояла очередь из желающих учиться?
- ваша аудитория мечтала о следующем тренинге?
- участники не хотели уходить после обучения?
- все вокруг делились впечатлениями от события?
- изученное применялось большинством участников?
- сотрудники гордились своим Учебным Центром?

Вы практикующий преподаватель английского языка и хотели бы систематизировать свои знания по методике преподавания, а также сдать международный экзамен в области преподавания английского как иностранного, приглашаем Вас на TKT Open Afternoon.

Цель: поделиться секретами и тайнами профессиональных знаний и личного опыта, которые не вошли в 4-х модульную программу Школы тренеров ICBT.
Специфика тренинга:
это будет уникальный и неповторимый коуч-тренинг. Потому что его сценарий будет создаваться в здесь и сейчас вместе с группой тех, кто придет ко мне 12-14 апреля. Никогда и нигде не будет точно такого же тренинга. Потому что в традиции

Активные формы обучения. Организация и подготовка бизнес-тренинга. Составление программы тренинга в соответствии с результатами анализа потребностей в обучении. Дизайн и планирование тренинга. Особенности составления тренингов продаж и управленческих навыков, специфика тренингов для Топов и линейных руководителей.

Проверенная результатами сотен выпускников, мощная программа подготовки универсальных тренеров. 26 (!) методов развития участников – от обратной связи и групповых упражнений до индивидуального коучинга и вебинаров. Все детали профессии тренера – от разработки программы и специфики публичного выступления до самопродвижения и трудоустройства. Ведущий тренер – Илья Богин.

Руководителей, менеджеров и наставников часто обвиняют в том, что они заставляют людей выходить за собственные ограничения. Однако, никому, каким бы гениальным он не был, никогда не понравится, когда указывают на его недостатки. И, в то же время, мы сами не можем видеть то, что находится в наших слепых зонах. Помогать другим увидеть, что находится в их слепой зоне, не всегда

27 августа пройдет базовый тренинг по развитию эмоционального интеллекта. На нем вы сможете пройти тестирование на уровень EI, разработанное профессорами Йеля, Университета Нью Гемпшира, переведено НИУ ВШЭ и РАН. На тренинге вы научитесь понимать свои и чужие эмоции, а также управлять ими. Программа обучения включает в себя самоанализ, ролевые игры, дискуссии, методики самоконтроля и манипуляции.

Тренинг для вас, если вам важно научиться: интересно презентовать себя; управлять вниманием аудитории; избавиться от монотонности речи; уверенно поддерживать зрительный контакт с залом; легко импровизировать на любую тему; убеждать слушателей, аргументированно отстаивать свою точку зрения; работать с трудной аудиторией, отвечать на каверзные вопросы, а самое главное, начать получать удовольствие

Пройдя обучения вы: научитесь / отточите мастерство разработки и сценарирования бизнес-тренинга; актуализируете существующие навыки и знания; разберете подходы к построению тренинга персонала; усовершенствуете существующие подходы к тренингу в компании / подразделении; проработаете основные компетенции бизнес-тренера в части дизайна тренингового продукта; получите консультацию по решению своей

Международная программа обучения коучингу "Коучинг Нового Мышления", ACSTH (ICF) построена на классической теории коучинга Тимоти Голви и практическом опыте бизнес-коучей Англии. С согласия авторов в программе используются методики современных мастеров коучинга - Джулии Старр, Майлза Дауни. Программа прошла сертификацию (ACSTH ICF) и соответствует стандартам Международной Федерации Коучинга

В нынешней экономической ситуации работодатели выбирают специалистов, обладающих ценными конкурентными преимуществами — навыками эффективной работы.
В рабочей среде успех или провал менеджера во многом зависит от успеха или неудачи его команды. Менеджеру необходимы инструменты, с помощью которых его команда станет высокопродуктивной и сможет максимально использовать свой потенциал для постановки

Пройдя обучения вы: подтвердите профессиональные компетенции для получения сертификата о прохождении курса; проверите свои разработки на профессиональной аудитории; дополните компетенции бизнес-тренера; завершите текущий этап проработки основных компетенций бизнес-тренера; получите консультацию по решению своей актуальной задачи.

В процессе интенсивного обучения на протяжении трех дней вы узнаете самые важные аспекты интерактивного, т.е. тренингового обучения. В результате обучения вы научитесь легко справляться с такими ситуациями как: 100% вовлечение группы в процесс обучения,  "сложные" участники и кто их делает таковыми, а главное – что с этим делать, ответы на самые каверзные вопросы аудитории, восстановление сил

Цели программы: обучить внутренних тренеров компаний методам организации, создания, проведения и сопровождения тренинга.

Этот курс для Вас, если Вы хотите: войти в немногочисленную пока группу истинных профессионалов; узнать тренды бизнес-тренинга; оседлать мировую волну изменений, сметающую все предыдущие наработки в области тренинга; попасть в закрытый Клуб выпускников Мастерской подготовки бизнес-тренеров; получить ассессмент компетенций тренера и супервизию своей тренинговой работы; получить или отточить

В содержание этого тренинга включены, такие важные аспекты тренерской работы как: создание дизайна тренинга, работа с заказчиком по вопросам снятия запроса и продажи тренинга, формы и методы пред-тренинговой диагностики и пост-тренигового сопровождения, возможности удаленных форматов обучения, коучинг, наставничество и "полевое" сопровождение.
Тренинг ведут эксперты в области обучения, в опыте

Для многих начинающих коучей рано или поздно становится актуальным вопрос поиска клиентов. На повестку дня выходят такие темы, как выбор специализации и поиск «своего» клиента, привлечение новых клиентов, развитие долгосрочного коучинга.
Важно отметить, что отправной точкой в развитии любого бизнеса, и коучингового в том числе, является определение своей целевой аудитории.
Понимание того, кто

Вы хотите, чтобы:
- ваша аудитория мечтала о следующем тренинге?
- участники не хотели уходить после Вашего мероприятия?
- все вокруг делились впечатлениями от события?
- изученное применялось большинством участников?

Формирование цели программы, подбор методов и технологий. Тренер-андрогог: технологии разработки тренингов и эффективного развития взрослых (походы Malcolm Knowles, David Kolb, Tim Russell). Оценка эффективности программы обучения Donald Kirkpatrick, ROI. Особенности и структуры программ тренингов по продажам, менеджменту, командообразованию.

Международная программа обучения коучингу "Коучинг Нового Мышления", ACSTH (ICF) построена на классической теории коучинга Тимоти Голви и практическом опыте бизнес-коучей Англии. С согласия авторов в программе используются методики современных мастеров коучинга - Джулии Старр, Майлза Дауни. Программа прошла сертификацию (ACSTH ICF) и соответствует стандартам Международной Федерации Коучинга