C открытой датой
|
Моделирование и проведение навыковых бизнес-тренингов
в
Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов
|
Москва
|
20 850 руб.
|
|
Участники научатся:
1. Определять потребности организации-заказчика в комплексном и системном обучении персонала бизнес-навыкам;
2. Разрабатывать и проводить любые навыковые бизнес-тренинги для сотрудников разных иерархических уровней компании;
3. Проводить предтренинговое и посттренинговое сопровождение персонала;
4. Анализировать эффективность обучения.
|
|
|
C открытой датой
|
Наставничество в стиле Коучинг
в
Институт эффективного тренинга и профессиональных стандартов
|
Москва
|
5 950 руб.
|
|
Цель тренинга: изучить технологии наставничества, сформировать и отработать навыки проведения корпоративного обучения сотрудников на рабочем месте.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Повышение квалификации внутренних тренеров, преподавателей, мастеров производственного обучения
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
18 700 руб.
|
|
Цель тренинга: дать участникам базовые знания о специфике обучения взрослых людей в условиях производственного предприятия. Развить способность излагать учебный материал понятно, интересно и убедительно. Обучить приемам и методам, позволяющим существенно повысить качество преподавания и уровень усвоения учебного материала обучающимися.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Принципы постановки корпоративного обучения в организации: 3-я ступень
в
Ars Vitae
|
Москва
|
24 000 руб.
|
|
Задачи ступени:
научиться вести переговоры о тренинге, переформулировать запрос Заказчиков, выявлять реальные трудности и проблемы
освоить методы встраивания программ обучения в бизнес-процессы компании-клиента
систематизировать или приобрести свой опыт в области управления обучением(его планирования, организации, мотивирование участников на обучение, оценка эффективности): предтренинговая
|
|
|
|
C открытой датой
|
Навыки эффективного тренера: 1-я ступень
в
Ars Vitae
|
Москва
|
24 000 руб.
|
|
Задачи ступени: развить тренерские компетенции, отработать навыки эффективного тренера; поработать над профессиональной тренерской позицией; расширить арсенал используемых приемов и средств; совершенствовать навыки взаимодействия с участниками группы; получить супервизию относительно стиля вашей тренерской работы и индивидуальные; рекомендации по использованию сильных сторон и работе над слабыми.
|
|
|
|
C открытой датой
|
Тренинг для тренеров
в
LiCO
|
Москва
|
не указана
|
|
Целью курса является развитие умений участников, и повышения эффективности в работе с группой.
Методика: Индивидуальные и групповые практические занятия. Видео и фото. Анализ материалов.
|
|
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Тренинг: разработка, проведение, анализ: 2-я ступень
в
Ars Vitae
|
Москва
|
24 000 руб.
|
|
Задачи ступени:
познакомиться со структурой деятельности тренера
научиться разрабатывать тренинги (планировать содержание и логику передачи этого содержания группе так, чтобы информация была усвоена участниками)
научиться проводить тренинги (поработать с собственными установками и научиться удерживать тренерскую позицию во время тренинга, отработать навыки взаимодействия со сложными и
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление в стиле коучинг
в
Персона Грата, Центр HR-технологий
|
Москва
|
14 500 руб.
|
|
Если Вы хотите научиться применять коучинг в менеджменте как инструмент профессионального развития и управления своей командой, а также развить собственные управленческие компетенции, такие как: Управление отношениями/коммуникацией, Личная эффективность, Наставничество/коучинг, мы приглашаем Вас на тренинг "Управление в стиле "коучинг".
|
|
|
|
