НЛП тренер: Тренинг

Чем тренер НЛП отличается от любого тренера? Тренер НЛП - это

• Тренер, который может научить, организовать процесс и пространство, найти индивидуальный подход к каждому ученику. 
• НЛПер, который использует методологию и инструменты НЛП для работы с группой, для встраивания навыков, для раскрытия потенциала учащихся. 
• Модель – он демонстрирует своим примером то, чему учит. Транслирует соответствующую модель мира, модель работы с групповыми процессами, модель развития.

В результате тренинга вы:

• Станете понимать и использовать групповую динамику для достижения целей группы.
• Научитесь сенсорно-критериально мыслить в терминах результата тренингового процесса.
• Проработаете свои личные паттерны с целью обретения большей гибкости, легкости и разнообразия свои личные паттерны с целью обретения большей гибкости, легкости и разнообразия в подходе к тренерству.
• Освоите навыки управления состоянием группы.
• Научитесь использовать ресурсы группы для развития каждого ее участника, для решения ими своих индивидуальных и групповых задач.
• Овладеете искусством выстраивать отношения сотрудничества и со-творчества с участниками группы.
• Отработаете свои индивидуальный стиль ведения групп.
• Проработаете тему своего собственного тренинга.
• Увидите, как известные Вам из курсов Практика и Мастера НЛП инструменты используются в работе с группой.
• Получите много практики и обратной связи от коллег и от ведущего тренинга.

Психологи расширят свой профессиональный инструментарий за счет техник НЛП.

• Как привлечь к себе внимание аудитории и как вдохновить своих слушателей?
• Как структурировать дизайн тренинга, чтобы в нем было достаточно  практических упражнений и мотивации,  юмора и серьезного материала?
• Как проводить обучение одновременно на сознательном и бессознательном уровне?
• Как использовать метафоры, чтобы поддерживать интерес в группе?
• Как  использовать пространство для работы с группой?
• Утилизация трудного участника.

Инструменты, полученные на тренинге тренеров, будут полезны вам не только для проведения обучающих тренингов, но и для совещаний, презентаций, участия в переговорном процессе в составе переговорных команд, для работы со стихийно формирующимися группами и проведении массовых мероприятий.

Каждый участник получит обратную связь от группы и тренеров о своем стиле работы в роли тренера, о сильных сторонах и точках роста. У участников будет возможность длительное время быть в роли тренера в профессиональной группе в ходе программы.

Лучшие выпускники получают возможность в дальнейшем участвовать в коммерческих проектах Института НЛП СПб.

Формат тренинга: 5-дневный тренинг-интенсив, сочетающий информационные блоки и практическую отработку навыков управления групповыми процессами.