Методы бизнес-тренинга. Школа бизнес-тренеров Жанны Завьяловой.: Тренинг

9 лет работы в России, 6 лет в Украине и 1 год в Беларуси зарекомендовали методику подготовки бизнес-тренеров как гарантирующую высокое качество обучения в творческой, дружественной атмосфере. За эти годы состоялось более 40 выпусков бизнес-тренеров в Москве, Екатеринбурге, Красноярске, Магнитогорске, Киеве, Минске.

Методика преподавания в школе бизнес-тренеров также была использована для специализированной подготовки бизнес-тренеров в таких компаниях как МТС, Русал, Сбербанк, международной медицинской компании Байер, Военно-страховой компании ВСК.

Каждый раз заказчики получали неизменно превосходный результат благодаря точности и проработанности интерактивного подхода к бизнес-обучению, зафиксированного в методике школы, благодаря балансу теории и практики, а также благодаря созданию особой трансформационной атмосферы во время обучения.

Многие выпускники школы бизнес-тренеров Жанны Завьяловой сами стали руководителями корпоративных Университетов и учебных центров, открыли собственные тренинговые компании, создали свои авторские курсы, написали книги.

1 сессия «Методы бизнес-тренинга»

День 1:

1. Что такое бизнес-тренинг. Отличие бизнес-тренингов от тренингов личностного роста и от тренингов общения.
2. Виды бизнес-тренингов.
3. Модульная структура проведения бизнес-тренинга (немецкая методика).
4. Первый тренинговый модуль и как его проводить:
   • Приветствие участников. Знакомство.
   • Сбор ожиданий.
   • Установление правил тренинга.
5. Структура тематических тренинговых модулей.
6. Разминка как метод управления психо-физиологическим состоянием группы.
7. Фасилитация как метод активизации внимания участников тренинга:
   • Алгоритм проведения фасилитации;
   • Методика самостоятельного составления фасилитации к собственному тренингу.

День 2:

1. Мини-лекция как метод бизнес-тренинга.
2. Изучение основ ораторского мастерства.
3. Приемы и методы риторики в проведении мини-лекции.
4. Мини-лекция как презентация. Как подготовить мини-лекцию. Как пользоваться методической литературой и книгами в подготовке к мини-лекции.
5. Восемь форм композиции речи.
6. Виды структур мини-лекции.
7. Манера тренера держаться на группе: поза. жесты, перемещение в пространстве.
8. Энергетическое управление групповой динамикой по системе чакр.

День 3:

1. Постановка голоса тренера.
2. Влияние голоса бизнес-тренера на групповую динамику и на поддержание собственного авторитета в группе.
3. Модерация как метод формирования общего понятийного поля в группе:
   • Алгоритм проведения модерации;
   • Методика самостоятельного составления модерации к собственному тренингу.
4. Тематические упражнения как методы организации практики в бизнес-тренинге:
   • Элементное тематическое упражнение;
   • Комплексное тематическое упражнение;
   • Шесть шаблонов для самостоятельного составления тематических упражнений к собственному тренингу.
5. Виды умений: коммуникативные и некоммуникативные и структуры построения практики к каждому виду умений.

День 4:

1. Метафорическая деловая игра как метод работы со сменой установок участников тренинга:
   • Алгоритм проведения метафорической деловой игры;
   • Методика самостоятельного составления метафорической деловой игры к бизнес-проблеме клиента-заказчика.
2. Мозговой штурм как метод творческого прорыва и создания нового бизнес-продукта:
   • Алгоритм проведения мозгового штурма;
   • Методика самостоятельного составления мозгового штурма к бизнес-проблеме клиента-заказчика.

Организационная информация

Структура обучения. Форма обучения — очно-заочная:

• 3 модуля по 4 дня (с четверга по воскресенье) Все учебные модули проходят в форме интенсивных тренингов с 10:00 до 18:00;
• домашняя работа между модулями;
• изучение тренинговой литературы;
• ассессмент для бизнес-тренеров с проверкой профессиональных умений и знаний после прохождения всех трех модулей (владение методологией бизнес-тренинга и умение создать программу тренинга под потребности заказчика, ораторское мастерство и риторика, владение групповой динамикой, знание теории бизнес-тренинга).